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HiPP-Gruppe
Bewertung

Familienfreundliches Unternehmen - Kann ich nur weiterempfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hipp in Pfaffenhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Büro ist sehr hell und freundlich. Zudem ist ausreichend Platz für Meetings. Die Betriebsgastronomie sorgt zudem für das leibliche Wohl.

Kommunikation

Wir werden alle zwei Wochen von unserem Vorgesetzten über aktuelle Ergebnisse informiert.

Kollegenzusammenhalt

Selbst in Home Office Zeiten ist der Team-Zusammenhalt hervorragend. Auch wenn man derzeit keinen gemeinsamen Kaffee trinken kann, so wird dennoch viel Wert darauf gelegt, sich regelmäßig über Teams auszutauschen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. 30 Tage Urlaub + Gleitzeittage. Es wird auch vom Vorgesetzten darauf geachtet, dass Überstunden stets im Gleichgewicht bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist dem Team gegenüber sehr offen und ehrlich. In Konfliktsituation steht er stets zu uns.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist mit perfekter Technologie ausgestattet. Zudem wurde es sehr "warm" eingerichtet und sorgt für einen Wohlfühl-Charakter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HiPP wirtschaftet bereits seit über 60 Jahren nachhaltig und ökologisch. So ist unsere Produktion beispielsweise klimaneutral. Die HiPP Produkte tragen zusätzlich zum EU-Bio-Logo ein eigenes HiPP-Bio-Siegel, da es gar über die strengen Richtlinien der EU-Bio-Verordnung hinausgeht. Auch in der Betriebsgastronomie gibt es ausschließlich Bio-Speisen, die zudem von der Firma HiPP bezuschusst werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Sozialleistungen wie z.B. Zugticket oder Fitnessstudio Zuschuss.

Image

Das Image steht zu 100% mit der Realität überein. HiPP ist eine qualitativ hochwertige Marke, die sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Verbraucher nur das Beste will.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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