Tolle Produkte, mäßige Führung
Verbesserungsvorschläge
Das Image und den Nachhaltigkeitscharakter auch nach Innen und in Bezug auf Führung und Arbeitsklima mehr leben. Ein positives Arbeitsklima, Wertschätzung, echte (!) Ideenförderung und somit glückliche Mitarbeiter tragen zum Unternehmenserfolg bei.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde der Ton in den letzten Jahren deutlich rauer, das "Miteinander" geht gefühlt Stück für Stück verloren. Darunter leiden leider auch die Ergebnisse.
Work-Life-Balance
Kommt sicher auf den Bereich an, aber in den meisten Fällen absolut top! Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Regelung, die Möglichkeit seine Überstunden abzubauen usw.
Karriere/Weiterbildung
Leider seit einigen Jahren Stark reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in der Überschrift geschrieben: das Unternehmen lebt sein Image und arbeitet stetig an weiteren Verbesserungen. Es sollte noch viel mehr Eigenwerbung betrieben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich glaube, dass man aus dem Wissen der Mitarbeiter, die bereits 30-40 Jahre im Unternehmen sind, viel mehr Chancen ziehen könnte - was gleichzeitig die nötige Wertschätzung deutlich steigern würde.
Arbeitsbedingungen
Schöne, offene Büros, freundliche Gestaltung, neueste Hardware. Kostenloses Wasser und Getränke, tolle Essensqualität in der Kantine, genügend Parkplätze usw. Für das Wohlergehen der Mitarbeiter/-innen ist bestens gesorgt.
Verbesserungsvorschlag: Ideal wäre es, auch die älteren Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auszustatten, aber das ist auch schon der einzige Kritikpunkt
Kommunikation
Stark von der Führungskraft abhängig, aber seit Beginn von Corona gab es kaum Informationen, die über den eigenen Aufgabenbereich hinausgingen und selbst die mussten schwer erkämpft werden.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es schwer.
Interessante Aufgaben
Hat leider über die Jahre stark abgenommen. Weg von einem umfangreichen Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit eigene Ideen einbringen zu können, hin zu einem strikten Top-Down-Ansatz mit Aufgaben die abzuarbeiten sind. Diese Arbeitsweise ist sicherlich Geschmackssache und andere würden das als positive Entwicklung sehen.