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HiPP-Gruppe
Bewertung

InflationsAusgleichsPrämie NICHT für Mütter in Elternzeit!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hipp-Werk Georg Hipp OHG gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

HiPP behandelt Mütter und Väter in Elternzeit als ob sie nicht dem Unternehmen angehören - deshalb keine IAP Zahlung. Wertschätzung!!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie SchwambergerHR Spezialist Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für HiPP sind alle Mitarbeitenden gleich wichtig – das gilt für die aktiven genauso wie für diejenigen, die eine Elternpause machen.
Als Unternehmen unterstützen wir mit verschiedenen Leistungen Familien zur Geburt ihrer Kinder und sind vor, während und nach der Elternzeit immer offen für ihre Anliegen.

Uns ist bewusst, dass die Preissteigerungen in den letzten Monaten für die privaten Haushalte sehr belastend sind. Daher möchten wir Ihre Rückmeldung nicht einfach so stehen lassen. Lassen Sie uns gerne in einen Austausch kommen. Als gute Plattform bietet sich unser regelmäßiges Netzwerktreffen für Kolleginnen und Kollegen in Elternzeit an, zu denen Sie gern eingeladen sind.

Möchten Sie sich vertrauensvoll an eine unabhängige Stelle im Unternehmen wenden? Unsere internen Ombudspersonen stehen Ihnen hier gern für den Austausch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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