Holprige Jahre, aber es geht aufwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, die wir als Mitarbeiter:innen haben.
Meine Kolleg:innen!
Die abwechslungsreichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind wir zu sehr mit uns selbst beschäftigt durch die ständigen Umstrukturierungen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mehr Seniors anstellen. Es sind zur Zeit zu viele Juniors, die eingelernt werden müssen. Gleichzeitig haben wir sehr viele Aufträge.
Arbeitsatmosphäre
Es gab einige Führungswechsel, dadurch braucht es noch etwas Zeit, um wieder Vertrauen zu fassen. Innerhalb der Teams aber super.
Image
Bei Atlassian Mitarbeiter:innen hat HiQ keinen all zu guten Ruf als Partner. Ansonsten ist das Image schon gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, Workation möglich,... Das ist wirklich top!
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepfade fehlen immer noch, sind aber in Arbeit.
Gehalt/Benefits
Es wurden neue Gehaltsbänder eingeführt, dadurch wurden unfaire Aufteilungen etwas ausgeglichen und die Bezahlung hat sich verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es definitiv noch Wachstumspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Der Hauptgrund warum ich noch hier bin. Ganz tolle Kolleg:innen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es könnte mehr Wertschätzung stattfinden bei den +15 Jahren Jubiläen
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark gebessert. Wie bereits gesagt, muss sich das Vertrauen erst noch aufbauen und bewähren.
Kommunikation
Hat sich mit der neuen GF stark verbessert. Es wird transparent kommuniziert. Innerhalb meines Teams war die Kommunikation immer gut.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden stark gefördert. Weibliche Managing Director. Fast alle neuen Führungspositionen wurden weiblich besetzt. Man merkt hier den schwedischen Einfluss der HiQ Gruppe im positiven Sinne.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Kunden, Projekte, Aufgaben


