Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HiQ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk lässt sich nie vermeiden, aber Kommunikation läuft grundsätzlich gut.
Im Team und in Projekten wird fast immer unterstützt. Eine leichte Entfernung zu anderen Teams ist trotzdem manchmal zu spüren. Mehr Feedback Kultur wäre schön.
Workation 4 Wochen pro Jahr sowie gute Kernarbeitszeiten mit Zeitkonto sind super.
Direkte Vorgesetzte stärken einem immer den Rücken. Aktiveres Feedback erwünscht.
Durch die verschiedenen Kundensituationen und Aufträge ist die Arbeit selten langweilig.
Kürzliche Entlassungen bzw. Abgänge von Kollegen und ein häufiger Wechsel der Geschäftsführung erzeugen Unmut.
Arbeit mit direkten Kollegen läuft sehr gut; viel Eigenverantwortung macht Spaß