17 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre, alle gehe entspannt miteinander um und man kann sehr viel selbst gestalten.
Man ist super flexibel wie und wie viel man arbeiten möchte, viele Kollegen arbeiten auch Teilzeit. Keiner wird zu Überstunden genötigt, und wenn man welche macht, kann man diese abfeiern wie man möchte.
Absolute Stärke der Scandio, ich habe nie erlebt, dass einem nicht geholfen wurde oder es politische Spielchen gab.
Die Vorgesetzten habe ich immer absolut auf Augenhöhe erlebt inklusive der beiden Gründer. Die Cluster Responsibles versuchen, sich mehr als Schnittstelle zum Management zu verstehen, als als Team Manager.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Seit der Einführung der wöchentlichen Company Calls auf jeden Fall besser, in den Clustern könnte es teilweise noch besser sein, dies ist sicherlich aber auch dem Umstand geschuldet, dass die Scandio sehr stark wächst und die Strukturen teilweise erst nachgezogen werden.
Es gibt viele verschiedene Projekte, die einem den Zugang zu verschiedenen Tech Stacks bieten.
Die Scandio ist ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht: Keine Politik und keine hidden agenda.
Tolle, freundschaftliche und verständnisvolle Atmosphäre. Hier gibt es keine versteckte Politik. Stattdessen gibt es Mut für neue Technologien und den Anreiz zur ständigen Weiterentwicklung.
Hier wird die Selbstverantwortung auch wirklich gelebt: Man kann selbst über Arbeitsumfang und Arbeitszeiten entscheiden, ohne nebenher von Kolleg*innen oder Chefs zweideutige Kommentare zu bekommen.
Möglichkeiten zu diversen Zertifizierungen gewollt und geboten.
Die Scandio nimmt an der 1 % Pledge teil
Tolle, hilfsbereite Kolleg*innen, die auch Neuankömmlinge von Anfang an aktiv mitnehmen und einbinden.
Ehrlich und unkompliziert.
Trotz Home Office wird keine*r vergessen. Die Ausstattung stimmt und die Betreuung ist super!
Klare Kommunikationswege und allseits offene Ohren.
Durch die verschiedenen Projekte ist immer was Neues dabei.
Alles was schon erwähnt wurde und v.a. ein Höchstmaß an individueller Freiheit und Selbstbestimmung!
Fällt mir aktuell nichts ein.
Evtl. etwas höhere Priorität auf Einrichtung/Dekoration des Arbeitsplatzes legen. Das wird mir persönlich (v.a. nach Umzügen) nicht wichtig genug genommen.
Die Stimmung auf der Arbeit ist durchweg sehr gut. Man freut sich auf die Arbeit zu gehen.
Unschlagbar! Für mich der größte Vorteil an der Scandio. Die selbstverantwortlichen Teams erlauben ein Höchstmaß an freiheitlicher Lebensgestaltung. So lange ein Team funktioniert kann man sich das allermeiste so einrichten wie es einem gerade passt. Die Scandio hatte schon weit vor den aktuellen Hypes um flexible Arbeitszeiten und Work-Life Balance ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und auch die Geschäftsführer waren immer offen auch für unkonventionelle Ideen diesbezüglich!
Die Scandio investiert regelmäßig in soziale Zwecke. Beispielsweise nimmt die Firma an der 1% Pledge teil (https://www.scandio.de/blog/en/2017/06/1-pledge) bei der Mitarbeiter einen Teil ihrer Arbeitszeit für allgemeinnützige Zwecke nutzen können.
Ebenfalls sehr gut! Mir hat es an der Scandio schon immer gefallen dass die Leute sich gegenseitig helfen. Wo es in anderen Firmen manchmal Konkurrenzkämpfe zwischen Kollegen gibt steht in der Scandio die Frage "was ist das beste für alle?" im Vordergrund.
Sehr gut. Die Chefs sind Kollegen. Ich würde jedem empfehlen mit den Chefs so umzugehen wie mit anderen Kollegen oder sogar guten Freunden!
Kommunikation ist durchweg respektvoll und sehr angenehm. Dies gilt sowohl für Kollegen als auch die Geschäftsführung. Das ist so keine Selbstverständlichkeit!
Sehr facettenreich! Die Themen in der Scandio sind weit in der Software-Entwicklung und im Consulting verstreut. Es ist schwer dort nicht zu finden was man (als Entwickler/Consultant) gerne machen würde. Einzig allein Selbstverantwortung ist wichtig. Wenn man nur Tasks abarbeiten will wird man sich wahrscheinlich am Konzept der selbstverantwortlichen Teams stoßen.
entspannt und sehr kollegial, man geht gerne zur Arbeit
100% flexible Arbeitszeiten + Home Office wann immer man möchte
sehr gut und familiär
super, familiär und bei allen Mitarbeiter-Events dabei
wunderbar
Ein anderes Projekt interessiert dich mehr? Kein Problem, wechsle das Team!
Unglaublich flexibel und "agil", tolle Mitarbeiter und gutes Klima. Nicht umsonst habe ich so oft hoch bewertet ;)
Meinen Arbeitsweg, aber dafür kann er ja nichts.
Vorsichtig sein, dass man nicht am Wachstum scheitert
Sehr angenehmes Klima, jeder wird unterstützt.
Es gibt die Möglichkeit, seine Arbeit sehr gut an seine Freizeit anzupassen.
Es gibt Möglichkeiten sich Weiterzubilden und zertifizieren zu lassen. Jedoch sehr flache Hierarchien, weswegen klassische Aufstiegsmöglichkeiten (in Form von Titeln) nicht vorhanden sind.
Bei "Pledge 1%" dürfen Mitarbeiter 1% ihrer Arbeitszeit in wohltätige Zwecke stecken.
Es gibt zahlreiche Teamabende und Firmenausflüge. Man arbeitet wirklich ohne wenn und aber zusammen.
Immer sehr offen, fair und flexibel.
Sehr schöne Büros (die auch mal homeoffice sein können)
Es wird offen und viel kommuniziert.
Es gibt Möglichkeiten zur Fortbildung, unterschiedliche Projekte und Arbeitsbereiche, zwischen denen auch mal gewechselt werden kann.
Die bodenständige, Kultur. Es wird trotz toller Erfolge "auf dem Teppich geblieben". Die Geschäftsführen achten auf eine Homogenität des Gesamtteams. Keep going!
Die Arbeitsatmosphäre ist perfekt! Es wird gelobt, diskutiert, sachlich Kritik geübt aber auch gelacht und bei Erfolgen gefeiert.
Die Scandio wird als Techie Unternehmen nach außen getragen und auch so wahrgenommen. Alle Mitarbeiter sind auf einem sehr guten technischem Level und das findet sich auch im Kundenfeedback wieder. Im Atlassian Umfeld einer der führenden Partner deutschlandweit. Das Marketingteam macht darüberhinaus einen tollen Job wenn es um Messen, soziale Netzwerke, Newsletter, Blogbeiträge und sonstige organisatorischen Dinge geht.
Ich habe das noch in keinem anderem Unternehmen so perfekt umgesetzt gesehen. Es gibt Mitarbeiter die Work & Travel realisieren konnten, Remote Arbeit ist fester Bestandteil der Kultur und wird gelebt. Überstunden können in Freizeit umgesetzt werden. Für Familien Anliegen war immer 100% Verständnis vorhanden.
Die Hierarchien sind flach. Das Unternehmen ist in kleinen Teams organisiert. Innerhalb der Teams ist der perfekte Rahmen gegeben um sich zu entwickeln. Fachlich sowie persönlich.
Sehr gute Bezahlung. Vergleichbar mit IG/Metal. Es gibt eine Beteiligung am Unternehmen durch eine Bonusauszahlung sofern die Unternehmensziele erreicht werden. Das war die letzen 5 Jahre stets der Fall.
Proud member of pledge1percent.org
Der Umgang zwischen Mitarbeitern ist sehr ehrlich und sehr direkt. Jeder kann sich auf jeden verlassen.
Ziele, Entscheidung und vor allem die Einbeziehung der Mitarbeiter werden sehr gut umgesetzt.
Großzügiger, papierloser Arbeitsplatz. Technik ist immer auf dem neuesten Stand der Technik. Es gibt einen Obstkorb und es wird gemeinsam gekocht.
Herausragend! Monatsmeetings in denen ausgewählte Projekte von allen Mitarbeitern präsentiert werden. Quartalsmeetings in denen über Zahlen, Strategie und Ziele offen und ohne Geheimniskrämerei gesprochen wird.
Es wird niemand speziell bevorzugt oder benachteiligt. Die Firmenkultur ist sehr bodenständig und damit einhergehend auch die Gleichberechtigung.
Die Aufgaben und Projekte sind sehr interessant und können beliebig komplex werden. Es kommt brandneue sowie gesetzte Technologie zum Einsatz. Dazulernen ist in jedem Projekt gegeben.
Die Firma ist ein Arbeitgebertechnisch ein Juwel. Moderne Denkweise der Leitung und Vertrauensarbeitszeit gepaart mit passendem Gehalt und sehr netten Kollegen
Fast nichts auszusetzen. Was besser sein könnte ist die Initiative alteingesessener Kollegen gegenüber Neuen.
Bloß nicht am Wachstum scheitern
Gute Atmosphäre, super Zusammenhalt und tolle, mitarbeitergetriebene Events
Extrem positive Einstellung der Mitarbeiter gegenüber der eigenen Firma
Absolut hervorragend. Home Office, Vertrauensarbeitszeit und keine bis kaum Überstunden. Noch nie so gut erlebt
Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt - aber auf Anfrage
Moderne Arbeitsgeräte, helle und angenehme Büroräume
Direkte und gute Kommunikationswege, moderner Spirit
Skillset jedes einzelnen wird geschätzt
Komplexe und immer wieder neue Projekte, kein Schubladendenken