HIRO 

LIFT 

Hillenkötter 

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Ronsieck 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich hat der Serviceleiter Angst vor Kompetenz. Wenn man sich als erfahrener Ex Mitarbeiter wieder bewirbt, und die Absage mit der Begründung kommt, das das Profil nicht so gut passt, läuft etwas falsch. In das Bild passt auch, das alle Regionalleiter zu technische Berater ohne Personalverantwortung degradiert wurden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche wurden durchweg auf Augenhöhe geführt und ich empfand sie als sehr angenehm und wertschätzend. Dafür möchte ich mich herzlich bedanken. Ich kann nur positiv über den gesamten Bewerbungsprozess sprechen. Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, bei der ich persönlich das Gefühl hatte, dass mein Profil gut zu den Anforderungen passt. Als ich eine Absage erhielt, fühlte ich mich enttäuscht, da ich mir mehr persönliche Rückmeldung gewünscht hätte.

Im Nachgespräch hatte ich den Eindruck, dass es eventuell Bedenken bezüglich meiner sprachlichen Verständlichkeit geben könnte – insbesondere im Hinblick auf den Kundenkontakt. Ich war dadurch verunsichert und habe mich gefragt, ob das ein entscheidendes Kriterium war.

Es kam bei mir die Frage auf, ob sprachliche Aspekte möglicherweise eine Rolle im Entscheidungsprozess gespielt haben könnten. Das hat bei mir Unsicherheit ausgelöst...

Verbesserungsvorschläge

es hat alles sehr gut geklappt.

Verbesserungsvorschläge

Schon merkwürdig, ich bin jahrzehntelang im branchennahen Direktvertrieb tätig, habe aber kürzlich die 50 überschritten. Mein Profil würde nicht zu den Ansprüchen des Unternehmens passen. Alles klar....ich kann ja eins und eins zusammenzählen! Aber auch Hiro wird hoffentlich bald in den Genuss des Fachkräftemangels kommen und sich überlegen, wie man mit Top-Bewerbern (nicht) umzugehen hat!

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren

Verbesserungsvorschläge

Schon komisch, bin jahrelang im Aussendienst (auch B2C) unterwegs und mein Profil würde angeblich nicht nicht passen. Mir kommt da eher die Vermutung, man darf keine 50 sein, um hier wenigstens ein Gespräch zu bekommen. So groß scheint der Fachkräftemangel dann ja wohl nicht zu sein, wenn man sich solch ein Gebahren erlauben kann. Schade nur um die Zeit, die man für eine ordentliche Bewerbung aufwendet.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde in einem Berufsportal von einer Personalagentur auf eine offene Stelle bei HIRO verwiesen, da ich offenbar auf das Anforderungsprofil der Stelle passe. Nach einem Gespräch mit der Personalagentur sollte ich meinen Lebenslauf der Firma zukommen lassen. Kurz darauf wurde ich nach einem möglichen Termin für ein Gespräch gefragt und es wurd ein Gespräch vereinbart.
Der vereinbarte Termin wurde kurzfristig von HIRO verschoben. Ein weiterer Termin wurde vereinbart, welcher auch kurzfristig von HIRO abgesagt wurde. 10 Tage später teilte man mir mit, dass die HIRO an keinem Gespräch interessiert ist.

Verbesserungsvorschläge

Berwerbung wurde sofort abgesagt mit der Begründung, dass das Auswahlverfahren bereits abgeschlossen sei. Einen Tag später war die Anzeige weiterhin in meinem Stepstone Newsletter!
Das darf nicht passieren, immerhin macht man sich als Bewerber viel Mühe. Hier besteht Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Termin mit Aufklärung, was passiert an diesem Tag versenden.
Mehr Respekt den Bewerbern, dies sich für diesen Tag frei genommen haben, gegenüber bringen.
Das Gefühl vermitteln, dass auch das Unternehmen sich professionell auf diesen Tag vorbereitet hat.
In dem Gruppentermin andere Kandidaten nicht blossstellen und spontan nach Hause schicken.
Räumlichkeiten anständig herrichten und aufräumen.
Nach Zusage nicht Absagen.