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HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    47.619047619048%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (6)
    14.285714285714%
    Genügend (8)
    19.047619047619%
    3,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

das beste das ich je in meiner Laufbahn erfahren durfte! zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

... ist eine harmonische Beziehung, da ich keinen Anlass (negativen) gebe komme ich super mit den Vorgesetzten aus.

Diese Werte fanden erst richtig Einzug im Unternehmen nach de Wechsel der Geschäftsführung!

Kollegenzusammenhalt

wie die besten Freunde seid der Jugend! jeder steht hinter jedem und hilft wo er nur kann.

Interessante Aufgaben

Tolle Abwechslung, schon bedingt durch die Produktvielfalt die wir haben und dann die unterschiedlichsten Interessenten welche anfragen. Privatpersonen, jung und alt, Bauunternehmen, Planer, Architekten, Städte und Gemeinden. Die Kontakte sind hier sehr gut gewachsen. Dadurch kommen immer wieder Anfragen, die dann auch zum Auftrag kommen.
Das spricht einfach für die Qualität und dem Service den wir im Team abliefern.

Kommunikation

mit den Neuen Medien perfekt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist ein GROSSES Wort!

ich bin im Vertrieb, für mich zählt Leistung, nicht das Vitamin "B" und oder die Betriebszugehörigkeit!

Und ein Mann kann die gleiche Leistung bringen wie eine Frau und das auch über die unterschiedlichsten Positionen verteilt. Wir sind immer noch ein Wirtschaftsunternehmen.

Diese Werte fanden erst richtig Einzug im Unternehmen nach de Wechsel der Geschäftsführung!

Umgang mit älteren Kollegen

der Umgang ist mit allen der Selbe! ich werde nicht anders behandelt als die Jüngeren - ich zähle mich zu den älteren mit über 50 Jahren.

Karriere / Weiterbildung

Ja die gibt es auch bei Hiro.
Ich bin ein Verfechter dessen wenn einer etwas will muss er es tun oder alles in seiner Macht tun damit es rund läuft. Einen in eine neue, höhere Position zusetzen der den Willen nicht hat diese begleiten zu WOLLEN ist falsch am Platz!

Durch den Wechsel der Geschäftsführung wurde dies sehr deutlich! Personen - aus zweiter Reihe - die das potential erkannt haben und die Chance für sich ebenso sahen, drückten nach vorne um sich im Unternehmen mit ihrem Wissen, der Vision und dem Willen zum Erfolg einzubringen.
Der aufgeholte Missstand (alte Geschäftsleitung) und die neue Richtung spiegelt die Einstellung dieser Mitarbeiter im Unternehmen Hiro Lift wieder. Ich bis dankbar und stolz bei Hiro Lift arbeiten zu dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Noch nie musste ich auf mein Gehalt warte oder bekam es unpünktlich!
Damit kann ich immer rechen das es mir pünktlich überwiesen wird.

Ich konnte mein Einkommen jedes Jahr steigern.

Arbeitsbedingungen

Könnten nicht besser sein.
wir haben den Luxus und bekommen die Termin für den Außendienst von Bielefeld aus in die Kalender gelegt.
In vorherigen Unternehmen musste ich für Termine Geld bezahlen.

was man nie vergessen darf, ERFOLG ist und war schon immer freiwillig!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

...ja, da fängt schon bei so simplen Situation der Terminplanung an. Keine unnötigen Fahrten immer in Abstimmung mit dem folge Termin.

Work-Life-Balance

seit ich bei Hiro arbeite, bin ich ausgeglichener den je! Eines der Gründe wird auch das Einkommen sein, welches einen befreit leben lässt.

Image

leider liest man immer oder öfters nur das schlechte an Bewertungen. So auch die Kollegen die heute nicht mehr bei Hiro sind, diese schreiben Bewertungen die so unrealistisch sind um uns schaden zu wollen. Die Rechnung haben einige von ihnen erhalten, sie gingen zum alten Chef und sind heute schon wieder bei einem anderen Vertrieb unter Vertrag. Manche lernen nur durch Schmerzen am eigen Portmonnaie!

Die Rückmeldungen der Kunden ist sehr positiv am Markt, auch die Einstellung der Kollegen könnte nicht besser sein.

ja es gib immer unzufriedene Menschen, bei den ist es aber immer ein anderer der an ihrer Situation/Lage schuld ist! der Misserfolg hat viele Väter, der Erfolg nur einen!

Verbesserungsvorschläge

  • ich kann nur von meinem Arbeitsumfeld sprechen. damit bin ich mehr als zufrieden und kann nur Danke sagen.

Pro

Die Freiheiten welche ich hier in meiner Position habe und das ansehen welches Hiro Lift am Markt genießt, welches ich täglich erfahren darf.

Contra

... das habe ich noch nicht gefunden, bin aber auch erst 7 Jahre im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter netten Kollegen ist alles prima, aber jeder, der Kritik in größerem Rahmen äußert wird abgestraft. Es wird nichts investiert, vor allem nicht in existenzielle Dinge wie den Maschinenpark.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung mal gut und mal nicht. Habe mitbekommen, wei Gewerkschaftsmitglieder nach einem Warnstreik von Vorgesetzten drangsaliert wurden.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander (noch) gut, aber es wird mit Grabenkämpfe alles unternommen, um das zu ändern. Gewerkschaft ebenso wie Geschäftsführung proklamieren jeweils für sich "wir sind hiro", in Wahrheit ist das keiner mehr (gerne).

Interessante Aufgaben

Wenn man sich auf die Aufgaben konzentrieren kann, ist das gut und interessant.

Kommunikation

Man erfährt nichts, es gibt keine Strategie und keinen Plan. Desinformation wird gepflegt, Dinge werden beschlossen, heimlich wieder zurückgenommen, dann anderweitig geregelt oder einfach fallengelassen.

Gleichberechtigung

Hier ist nicht die Frage, ob männlich, weiblich oder divers, sondern ob Gewerkschaftler/-in oder Linientreue/r

Umgang mit älteren Kollegen

der ein oder andere ältere Kollege ist auf dem Abstellgleis, eben weil diese Kollegen nichts mehr zu befürchten haben und dementsprechend ihre Meinung ehrlich kundtun. Die jungen können das leider nicht. Wir gehen lieber.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt durchaus Karrierechancen für Dampfplauderer und Ja-sager. Einige Vertriebler wissen die fachliche Inkompetenz der Geschäftsführung gut für sich auszunutzen.

Arbeitsbedingungen

Gehalt 25% unter Tarif, sanitäre Anlagen über 50 Jahre alt

Work-Life-Balance

Hier wird inzwischen so ineffektiv gearbeitet, dass man auch zu Hause bleiben könnte. Es fällt allerdings schwer, von diesem Unternehmen in der Freizeit abzuschalten.

Image

Wer siuch bei einem Arbeitgeber bewerben möchte, der mit untertariflichen/-irdischen Löhnen und Standortunsicherheit wirbt, sollte mal auf wirsindhiro.de vorbeischauen. Das sind sicher die gleichen Leute, die die guten Bewertungen hier nicht als Fake erkennen - wahrscheinlich also niemand. Ich kann diese Aktion nicht verstehen, damit gewinnt man ganz sicher KEINE Mitarbeiter.
Viele Keollegen verlassen derzeit das sinkende Schiff, denn es fühlt sich hier keiner mehr wohl. Das Image wird gerade mit enormen Kampfgeist ruiniert.

Verbesserungsvorschläge

  • Abgesehen vom Produkt einfach ALLES. Vielleicht können sich Gewerkschaft und Geschäftsführung ja auf eine Regelarbeitszeit von 20 Wochenstunden bei gleichem Lohn einigen. Dann steigt die Produktivität bei gleichbleibenden Kosten. Und man kann sich noch einen zweitjob suchen, um bei explodierenden Kosten für Miete & co über die Runden zu kommen.

Pro

Das Produkt. Es ist und bleibt der beste Treppenlift. Würde ich ihn meiner Oma empfehlen? Bei den Arbeitsbedingungen sicherlich nicht.

Contra

Die unglaubliche Verantwortungslosigkeit der Geschäftsführung. Man hat diesen Laden geerbt und möchte ihn so schnell wie es das Testament zulässt in Bargeld umwandeln.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es werden einem alle Mittel zur Verfügung gestellt, um sich selbst in dem Job zu verwirklichen. Die jeweiligen Verkaufsleiter halten dem Berater / Verkäufer, welche nicht immer um oder in Bielefeld ansässig sind, zu 100% den Rücken frei. Es macht einfach Spaß im Namen HIRO Lift bei den Kunden vorzutreten!

Vorgesetztenverhalten

Noch nie in meinem Leben ein so entspanntes Zusammenarbeiten mit meinem Vorgesetzten erlebt. Insgesamt gibt es drei Verkaufsleiter und einen Vertriebsleiter. Egal welches Thema ansteht kann man hier zu einem der eben genannten Herantreten. Bisher noch nie vorgekommen, dass ich selbst bei dummen Fragen (ja die gibt es egal was euch in der Schule gesagt wurde) abgewimmelt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Egal welches Anliegen vorhanden ist, es gibt einen Kollegen der dir mit Rat zur Seite steht. Selbst Topverkäufer, bei denen man denkt die haben die Kunden im Kofferraum, haben immer ein offenes Ohr und stehen dir mit Tipps, die du bei deinem nächsten Kundenbesuch anbringen kannst zur Seite. Selten so ein kollegiales Vertriebsteam erlebt!

Interessante Aufgaben

Direktvertrieb ist einfach im großen und ganzen eine spannende und Interessante Sache! In der Regel hat man zwei Termine pro Tag. Jeder dieser Termine ist ein neues Kennenlernen und anschnuppern, d. H. man hat am Tag zwei mal die Chance Leute für sich und das mit Abstand faierste Unternehmen in diesem Markt zu gewinnen. Aber bei dem Background den man hier bekommt ist das auch nicht schwer :)

Kommunikation

Kurze Wege in alle Abteilungen. Sollte ein Kunde einen Lift bezüglich der Lieferzeit benötigen, hat es der Verkäufer selbst in der Hand. Hierbei stoßt man nicht auf taube Ohren! Dazu kommt noch, das HIRO Lift Deutschlands größter Hersteller ist, weshalb man auch solche Dinge selbst steuern kann.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen, es liegt stets an einem selbst wie diese genutzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunter Haufen aller Altersgruppen, die jungen können hier natürlich von den Erfahrungen der "Oldies" lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltssystem im Vertrieb ist ungedeckelt, wie bereits mehrfach erwähnt liegt es an einem selbst was er oder sie aus den gegebenen Möglichkeiten macht.

Work-Life-Balance

Als Vertriebler kann man seinen Kalender bei HIRO Lift selbst mitgestalten. Es gibt keine Vorgaben, wann man einen Arzt- / Friseurtermin vereinbaren darf/kann. Einfach in den Kalender eintragen und dies wird zu 100% berücksichtigt. Sollte kurzfristig Urlaub benötigt werden, einfach mal um vom Vertriebsalltag abzuschalten, ist das kein Problem. Keine ewig langen Urlaubshierachien, bei denen gegen März alle Urlaubstage verplant sein müssen.

Image

Bester Arbeitgeber, nicht nur in dieser Branche, und das Produkt selbst sucht vergeblich nach seines Gleichen!

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe Oben

Pro

Siehe Oben

Contra

Siehe Oben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    47.619047619048%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (6)
    14.285714285714%
    Genügend (8)
    19.047619047619%
    3,41
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
3,31
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
143.075 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen