27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tradition
Arbeitet nur mit Zeitarbeiter
Vorarbeiter besser Schulen im Umgang mit Kollegen Mehr Petsonal bessere Leistungen und Mitarbeiter Wertschätzung
Schlecht
Es wird wenig auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet
Überstunden zu wenig Personal
Wenig
Niedrig
Schlecht
Teilweise ok
Kaum
Grausam
Schlecht
Kaum
Nein
Immer das selbe
Angespannt
Überstunden werden erwartet
Gibt es nichr
Gibt es kaum.
Grausam
Gibt es nicht.
Frauen gehören an den Herd.. Wie hoch ist die Anzahl der weiblichen Führungskräfte: 0
Alles muss so gemacht werden, wie es das Management vergibt.
Trotz schwieriger Zeiten in der Automobilindustrie strebt man nach Wachstum und neuen Projekten. Man hat 100%igen Rückhalt der Konzernmutter. Zudem hat man ein sehr gutes Verhältnis von erfahrenen und jungen, ambitionierten Mitarbeitern.
Phänomenaler Zusammenhalt untereinander und auch abteilungsübergreifend.
Es finden regelmäßige Firmenversammlungen statt und es wird versucht die Mitarbeiter adäquat zu informieren. Mehr geht hier allerdings immer.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Japanische Kultur wird zu stark gelebt, keiner kann Entscheidungen treffen
Nach deutschen Standart arbeiten
Wird tagtäglich schlechter fast keiner ist mehr motiviert, weil nix ein Tag gut läuft
Nach außen wird gut geworben, intern läuft es nicht gut
Überstunden wegen Krankheit anderer Kollegen
Leider zu viele Personen die an falschen Stellen sind.
Keine regelmäßigen gehaltserhöhungen, bikeleasing abzocke da kein groschen vom Arbeitgeber dazu gezahlt wird
Keine mülltrennung bis auf Kaffee becher
Ist vorhanden
Ältere Kollegen überwiegend nur im Büro bereich
Jeder macht was er will keine klare Führung
Im Winter wird in Büroräumen sowie in der Produktion gespart am heizen
Wichtige Informationen gehen nie durch, Kommunikation sehr sehr schlecht, keine klaren Aussagen
95% nur männliche Führung
Monoton
pkt bezahlung
keine vorschläge werden berücksichtigt
man ist nichts wert
stammpersonal fördern/unterstützen
viel zu wenig mitarbeiter
gute Leistung wird entsprechend gefördert
gut
kollegialer Zusammenhalt
Priorisierung von wichtigen Themen könnte besser ausgeprägt sein
spannende Projekte, man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen
Umgang mit Mitarbeitern
Viele Freiheiten
Erweiterung vom Werk
Gutscheine dafür wenn man am Samstag arbeitet
Eigentlich nichts nur es müsste mehr mit Mitarbeitern geredet werden
Mehr kommunizieren
Wenn Überstunden gemacht werden müssen bekommt man die auch gutgeschrieben
Wird für viele möglich gemacht
ok mehr geht immer
Finde ich sehr gut auch mit anderen Abteilungen
Bin verwundert über die anderen Kommentare finde das hier sehr gut! Habe viele ältere Kollegen!
Sauber und neu
Könnte ein bisschen verbessert werden
Nichts zu nörgeln
Normales Produktion aber mit neuen Projekten
Kollegen in der Produktion sind sehr nett
Wird besser dargestellt als es ist
Viel Überstunden weil viele Leute fehlen
Karriere gibt's nur für Leute die ihre Meinung nicht sagen und gehorchen, Weiterbildung nur für bestimmte Leute
Keine Sozialleistungen kein weihnachtsgeld urlaubsgeld oder sonstiges was in der branche fast nicht mehr gibt. Die Konkurrenz wirbt deutlich besser
Restmüll
Stimmung ist katastrophal aktuell,einige Kollegen sind nett
Wenig alte Kollegen
Es werden immer nur Fehler besprochen als Lob alle nur eine Nummer
Kein Kommentar
Nur flurfunk, keine klaren Aussagen
Kollegen in gleichen Positionen haben verschiedene löhner hier ist keine gleichberechtigung
Immer mehr Zusatzaufgaben sonst nix interessantes
Sehr angespannte Atmosphäre
Volle Flexibilität
Passt
Ist okay, mehr geht immer
Kollegen ist falsch: Gegner
Wer ist das?
Sehr guter Flurfunk, aber sonst nix
Nicht gegeben
Könnte interessant sein, ist es aber nicht.
Das man sogar auf der Plattform die Wahrheit nicht schreiben kann da die Firma es sofort sperren lässt!
Gar keine, sollen so weiter machen wie bis jetzt bis sie tatsächlich jeden guten Mitarbeiter verlieren.
Schicht.
Sie reden zwar viel, passieren tut aber nichts in der Richtung.
Alles ist nur Restmüll.
Der Vorgesetzte hat leider gar keine Ahnung was vor sich geht. Teamleiter die nicht als Teamleiter geeignet sind. Die ihre eigene Mitarbeiter als Intelligenz Allergiker bezeichnen (und das ist schonend geschrieben).
Es wird alles zur Verfügung gestellt jedoch dauert es eine Ewigkeit.
Kommunikation ist in der Firma leider gar nicht vorhanden.
Es ist immer wieder das selbe.
So verdient kununu Geld.