HIROTEC 

Manufacturing 

Deutschland 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre hat die letzten Monate nachgelassen. Es herrscht Unzufriedenheit in verschiedenen Bereichen, aber es wird nichts dagegen unternommen. Gute Mitarbeiter haben bereits das Unternehmen verlassen, dennoch wird nicht reagiert.

Wichtige Informationen erhält man nur noch am "Flurfunk". Eine offene Kommunikation von oben nach unten ist nicht vorhanden

Guter Zusammenhalt der Kollegen

Lange Entscheidungswege.
Keine offene und ehrliche Kommunikation.

Die japanische Unternehmenskultur prägt auch die Arbeitsweise bei HIROTEC in Deutschland. Es wird großer Wert auf Respekt, Pünktlichkeit und Genauigkeit gelegt. Diese Werte tragen zu einer effizienten und qualitativ hochwertigen Arbeitsumgebung bei. Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Teams. Dies schafft eine Atmosphäre, in der man sich als Mitarbeiter geschätzt und verstanden fühlt

Ein weiterer Pluspunkt ist der starke Zusammenhalt unter den Kollegen. Besonders hervorzuheben ist hier das gemeinsame Fußballspielen, das regelmäßig organisiert wird. Diese Aktivitäten stärken nicht nur den Teamgeist, sondern fördern auch die Gesundheit und das soziale Miteinander. Es ist immer ein Highlight, sich nach der Arbeit mit den Kollegen zu treffen und gemeinsam Sport zu treiben