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Hirschmann 
Automation 
and 
Control 
GmbH
Unternehmenskultur

Neckartenzlingen und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirschmann Automation and Control die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hirschmann Automation and Control
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hirschmann Automation and Control
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Aktionismus betreiben oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alte Fabrikhallen, die als Büros genutzt werden. Schlechte Belüftung. Im Sommer teils kaum auszuhalten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War vor 10 Jahren ganz anders.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice nur zur Coronazeit. Sonst kaum gewünscht.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro, in einer alten Fabrikhalle. Teilweise über 100 Kollegen in einem Großraumbüro. Im Sommer kaum auszuhalten.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die netten Kollegen und den Zusammenhalt kaum ertragbar.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhafte Kommunikation von Führungskräften. Sehr amerikanisch alles.

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