Eine Firma die definitiv Potential hat, dieses aber nicht nutzt. Mitarbeiter-Events gegen Stimmungstief...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- VWL
- Berufliche Altersvorsorge
- Arbeitsequipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Besetzung der Führungspositionen anhand Sympathie.
- katastrophale bzw. fehlende HR-Abteilung.
- unzählige, komplett nutzlose Meetings mehrmals am Tag.
- Jour Fix für den Jour Fix für den Jour Fix... Man steht sich mehrmals am Tag gegenüber dafür, dass man dann Zahlen fälscht und sich wieder verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
- Eine funktionierende HR-Abteilung.
- Leute aus Positionen nehmen, die nur an diesen besagten Positionen sind, weil Sie sich mit dem Chef gut stellen & über den einen oder anderen schlechten Witz, lauter lachen als es angebracht wäre.
- Struktur in Planung und Produktion bringen.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- fachlich qualifizierte Personen eine Chance bieten.
- Gründung eines Betriebsrats anhand dem Model von Gewerkschaften.
Arbeitsatmosphäre
manche Kollegen haben Freiheiten und sitzen in top ausgestatteten Büroräumen, manche Kollegen sitzen in der Abstellkammer oder in einem abgewandten Baucontainer.
Image
Die Google- & Kununu-Bewertungen sind nicht frei erfunden. Bis auf die LKW-Fahrer, die anscheinend mit der Be- & Entladesituation sehr zufrieden sind, sind die Bewertungen nicht gelogen.
Work-Life-Balance
bis zu 50% Home Office. Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Jahresurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden einem bestätigt, jedoch weitmöglichst nach hinten verschoben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Man hat ein jährliches Mitarbeitergespräch. In diesem wird einem Honig vor den Mund geschmiert und einem gesagt, wie sehr man sich gegenüber dem Vorjahr, verbessert habe. Auf die Frage, inwiefern dies dann nicht honoriert wird, wird einem gesagt, dass aktuell das Lager umgebaut wird und man jetzt zu diesem Zeitpunkt keine Lohnerhöhungen bezahlen kann. Aber Hey! zumindest hat man sich verbessert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hat während der Pandemie große Schritte nach vorne gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern definitiv. Abteilungsübergreifend muss man gut abwägen, was zu jemanden gesagt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise wurden langjährige, ältere Kollegen kommentarlos gekündigt. Natürlich nach Schichtende.
Vorgesetztenverhalten
teils-teils.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment ist top. Ebenso wurden Schreibtische und Stühle größtenteils erneuert. Klimaanlagen fast in allen Büros vorhanden.
Kommunikation
findet nicht statt.
Gleichberechtigung
wurde kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
man hing mit allen Aufgaben hinterher, sodass man den Eindruck hatte, dass sowieso alles Egal sein würde. Irgendwie wird es schon laufen.