11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nein danke!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Freyung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt. Keiner will was sagen, weil sich niemals was ändern würde und das zieht sich in jeder Abteilung.
Karrierechancen
Keine, vor allem wenn man eine Meinung hat.
Arbeitszeiten
Okay.
Ausbildungsvergütung
Okay.
Die Ausbilder
Die Ausbilder wechseln in einer Geschwindigkeit, dass man nie weiß wer jetzt eigentlich für einen zuständig ist. Jetzt hat man zwar eine Ausbilderin aber zu der kann man nicht gehen weil eine zweite Person in der HR für einen zuständig sein soll. Bei beiden will man nicht ansprechen wenn mal was ist ob schulisch oder auf der Arbeit.
Spaßfaktor
Man wird in eine Abteilung gesetzt wegen Personalmangel. Natürlich verspricht man dir auch eine Position aber zum Ende der Ausbildung heißt es dann ,,wir haben keine Stelle für dich frei.“ (Nachdem ich mit anderen Abteilungen im Gespräch war konnte mir bestätigt werden, dass nie eine Info weitergegeben wurde, bezüglich Stellen schaffen oder vergeben)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit an sich ist interessant aber Azubis übernehmen manchmal zu viel.
Variation
Nicht gegenben.
Wie bereits erwähnt man landet dort wo Personalmangel herrscht und mit Glück kommst du in andere Abteilungen
Respekt
Der Umgang unter den Kollegen ist gut deswegen auch der eine Stern, aber direkte vorgesetzte mit denen man aktiv was zu tun hat ist einfach nur Respektlos!
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitnehmer der auf die Arbeitnehmer zugeht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, zuvorkommend.
Starke Willenskraft. Vorschläge werden angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausführung dauert aufgrund vieler benötigter Freigaben oft sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr freundlich
Image
In Raum FRG ist die Firma schon bekannt. Leider nicht immer mit dem besten Image. Sehr schwankend.
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice machen. Bei persönlichen Themen bekommt man auch frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Abteilungswechsel sind möglich.
Aufstiegschancen sind auch möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch... Leider würde man sich eine Gehaltserhöhung/Anpassung der Gehälter wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hieran wird sehr stark gearbeitet. Einiges ist schon umgesetzt und es wird weiter dran geblieben besser zu werden. TOP!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt groß. Aber wie es halt oft ist (auch in anderen Firmen) kommt es manchmal zu Diskussionen mit anderen Abteilungen. Aber was das angeht, finde ich das ganz in Ordnung. Alle kennen ihre Abteilung und wollen somit nur das Beste. Am Ende des Tages ist das Thema sowieso vom Tisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Von ihnen kann man einiges lernen. Sie unterstützen, beraten und geben Hilfestellung.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich finde ich die Vorgesetzten sehr freundlich. Keiner wirkt abgehoben. Man kann mit Ihnen auch über viel sprechen und hierbei geht es nicht nur um die Arbeit. Es ist ein kollegales Verhalten von den Vorgesetzten zu den Arbeitnehmern. Verbesserungsvorschläge von den Arbeitern sind erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Großteils sehr in Ordnung. Man hat Wasser, Kaffeeautomaten, Essenautomaten uvm.
Arbeitsschutz wird groß geschrieben! Und auch hier kann man sich jederzeit an die jeweiligen Abteilungsleiter zu Verbesserungen wenden. (Andere Pflaster/Schutzbrillen usw.)
Kommunikation
Leider scheitert es manchmal an der Weitergabe mancher Informationen, die manche Themen offen lassen. Hier ist leider noch Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Hier ist es sehr unterschiedlich. In der Produktion ist man halt an den Maschinen. (Das gute daran ist, dass man nicht täglich die gleiche Maschine/Teile hat).
In den anderen Abteilungen sind die Aufgaben auch weitgehend unterschiedlich. Meines Erachtens ist es nicht monoton. Man bekommt Aufgaben die neu sind. In die man sich einarbeiten kann. Bei Problemen kann man sich hier jederzeit an den Vorgesetzten zur Unterstützung wenden.
Gleichberechtigung
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Viel Besser als mein Ex - Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich bin in kontakt mit allen Abteilungen, es ist abwechslungsreich und ich lerne sehr viel dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern sehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, schneller Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
sehr junge Belegschaft, gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
sehr gut, Kernarbeitszeit a super, Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
finde ich normal. Gut.
Arbeitsbedingungen
IT, Technisch habe ich alles was ich brauche zum Arbeiten.
Kommunikation
ist gut, sollte verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schlechte firma, noch schlechtere firmenführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freyung gearbeitet.
Image
dir firma hat in der umgebung einen sehr schlechten ruf
Gehalt/Benefits
am besten 0 sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel geredet aber kaum etwas umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
verlogen, respektlos, egoistisch, nicht einfühlsam, frech
Interessante Aufgaben
ziemlich eintönige arbeit, kaum fordernd
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, aber grundsätzlich gut.
Image
In der Region weitgehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit sowie Home Office nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen budgetabhängig. Interne Weiterentwicklungen sind grundsätzlich möglich.
Gehalt/Benefits
Nicht tarifgebunden, daher stark verhandlungsabhängig. Es wird jedoch versucht, Struktur in das Lohngefüge zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut, zwischen den Abteilungen gibt es vereinzelt Differenzen.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment top, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische. Die Büros sind jedoch nicht optimal gestaltet und etwas überfüllt.
Kommunikation
Zu viele Meetings zu den immer gleichen Themen mit überschaubaren Effekten.
Interessante Aufgaben
Durch viele Konzernvorgaben sind die Gestaltungsmöglichkeiten sehr beschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wer günstig an Vaseline kommt hat hier gute Karten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? -> keinesfalls zu erwarten
Image
Die meisten ist diese Firma nicht bekannt
Work-Life-Balance
Als Arbeitnehmer auf "Stundenbasis" gut, Schichtmodelle wurden seit Jahren nicht erneuert oder ausgearbeitet dank miserabler Personalabteilung bzw von der Geschäftsleitung nicht erwünscht wird
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist auch nach arbeitsende Alkohol auf den Firmengelände zu konsumieren und über "Bauernwitze" zu lachen, kommt hier nicht zu kurz!
Gehalt/Benefits
Als "normaler" unterdurchschnittlich, als A..kricher gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es auf die schnelle mit SAP zu vereinbaren ist gut, ansonsten wird lieber die leichte Variante gewählt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern top
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen wahrscheinlich so lala
Arbeitsbedingungen
Eigentlich gut
Kommunikation
Mal mehr mal weniger gut
Gleichberechtigung
Nichts negatives auffällig
Interessante Aufgaben
Wären möglich, allerdings für die "normalen" nicht zugänglich
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Firma die definitiv Potential hat, dieses aber nicht nutzt. Mitarbeiter-Events gegen Stimmungstief...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- VWL
- Berufliche Altersvorsorge
- Arbeitsequipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Besetzung der Führungspositionen anhand Sympathie.
- katastrophale bzw. fehlende HR-Abteilung.
- unzählige, komplett nutzlose Meetings mehrmals am Tag.
- Jour Fix für den Jour Fix für den Jour Fix... Man steht sich mehrmals am Tag gegenüber dafür, dass man dann Zahlen fälscht und sich wieder verabschiedet.
Verbesserungsvorschläge
- Eine funktionierende HR-Abteilung.
- Leute aus Positionen nehmen, die nur an diesen besagten Positionen sind, weil Sie sich mit dem Chef gut stellen & über den einen oder anderen schlechten Witz, lauter lachen als es angebracht wäre.
- Struktur in Planung und Produktion bringen.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- fachlich qualifizierte Personen eine Chance bieten.
- Gründung eines Betriebsrats anhand dem Model von Gewerkschaften.
Arbeitsatmosphäre
manche Kollegen haben Freiheiten und sitzen in top ausgestatteten Büroräumen, manche Kollegen sitzen in der Abstellkammer oder in einem abgewandten Baucontainer.
Image
Die Google- & Kununu-Bewertungen sind nicht frei erfunden. Bis auf die LKW-Fahrer, die anscheinend mit der Be- & Entladesituation sehr zufrieden sind, sind die Bewertungen nicht gelogen.
Work-Life-Balance
bis zu 50% Home Office. Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Jahresurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden einem bestätigt, jedoch weitmöglichst nach hinten verschoben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Man hat ein jährliches Mitarbeitergespräch. In diesem wird einem Honig vor den Mund geschmiert und einem gesagt, wie sehr man sich gegenüber dem Vorjahr, verbessert habe. Auf die Frage, inwiefern dies dann nicht honoriert wird, wird einem gesagt, dass aktuell das Lager umgebaut wird und man jetzt zu diesem Zeitpunkt keine Lohnerhöhungen bezahlen kann. Aber Hey! zumindest hat man sich verbessert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hat während der Pandemie große Schritte nach vorne gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern definitiv. Abteilungsübergreifend muss man gut abwägen, was zu jemanden gesagt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise wurden langjährige, ältere Kollegen kommentarlos gekündigt. Natürlich nach Schichtende.
Vorgesetztenverhalten
teils-teils.
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment ist top. Ebenso wurden Schreibtische und Stühle größtenteils erneuert. Klimaanlagen fast in allen Büros vorhanden.
Kommunikation
findet nicht statt.
Gleichberechtigung
wurde kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
man hing mit allen Aufgaben hinterher, sodass man den Eindruck hatte, dass sowieso alles Egal sein würde. Irgendwie wird es schon laufen.
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Freyung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlos ging der Plan los.
Verbesserungsvorschläge
-mehr Gehalt
-besseres Arbeitsklima mit den anderen Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind top
Karriere/Weiterbildung
Möglich nur keine Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok. Solzial naja
Vorgesetztenverhalten
Falls vorhanden
Arbeitsbedingungen
Noch verbesserungswürdig
Kommunikation
Falls eine stattfindet
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter wird als unmündig behandelt. Ungerechte Lohnstrukturen in der Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Freyung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freyung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hirschmann Automotive Freyung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hirschmann Automotive Freyung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hirschmann Automotive Freyung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.