Es könnte besser sein, es könnte schlimmer sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel Kontrolle ausgeübt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiräume und Vertrauen würde dem Unternehmen sehr gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Druck eine allgemein eher genervte Stimmung
Kommunikation
Klassische "Top-Down"-Kommunikation und von der angepriesenen Transparenz bekommt man als Angestellte/r auch nicht viel mit.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Spitzenkolleg*innen
Work-Life-Balance
Je nach Teamlead lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel einrichten und Überstunden ausgleichen. Allerdings funktioniert es manchen Tagen auch nicht ohne Überstunden einzelner Angestellter.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, könnte schlimmer sein. Häufig genutzte Sätze "Wenn ich gereizt reagiere, dürft ihr das nicht persönlich nehmen"
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einmal eingearbeitet hat wird es schnell uninteressant und wenig abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Manchen wird mehr verziehen, anderen wird weniger verziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr modern eingerichtet, die Ausstattung funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die B.A.U.M. Mitgliedschaft wird hoch angepriesen, man druckt kaum noch aus – aber geflogen wird fleißig. Es könnte besser sein, es könnte schlimmer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man orientiert sich hier eher am unteren Ende der Durchschnittsgehälter
Karriere/Weiterbildung
Mal werden Weiterbildungen bewilligt, mal nicht.