HIRSCHTEC 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie einen so negativen Eindruck von uns gewonnen haben. Ich möchte kurz auf die von Ihnen schlechte Stimmung und das negative Kommunikationsverhalten eingehen. Ein Abblocken oder "im Keim ersticken" ist sicher so ihr Empfinden und wurde von Ihnen persönlich so wahrgenommen. Wir werden das besprechen und hier ihre Kritik aufnehmen. In einer Vielzahl von Formaten und Rückmeldungen von Mitarbeitenden wird aber gerade das positive Verhalten bei Kritik, Ideen und Anregungen geschildert. Diese werden (so in vielen Umfragen und Formaten bestätigt) aufgegriffen und transparent behandelt. Ich bedauere auch sehr, die von Ihnen empfundene fehlende Wertschätzung der Geschäftsleitung. Für diese Einschätzung waren Sie offen gesagt aber leider zu kurz bei uns.

Erst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, das aus Ihrer Sicht sich sicher genau so anfühlt. Allerdings äußern Sie sich hier zu einem zwischen uns laufenden Verfahren, zu dem ich mich im Detail nicht äußern werde. Nun zu einigen allgemeinen Punkten: Sowohl von Ihren Vorgesetzen als auch von der Ihnen zugeordneten Unit sind Sie immer mit Respekt, Wertschätzung und sehr viel Engagement zur Besserung der Situation behandelt worden. Zur von Ihnen angeführten schlechten Kommunikation gehören auch immer beide Seiten und ein gemeinsamer Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen. Dies war hier anscheinend nicht gegeben. Wir haben das intern besprochen und unsere Lehren daraus gezogen. Dies sollten Sie auf Ihrer Seite auch einmal versuchen, damit sich bestimmte Verhaltensweisen sich nicht immer wieder bei den zukünftigen Arbeitgebern wiederholen. Die vielen positiven Bewertungen auf kununu zeigen, dass wir in sehr großer Mehrheit positiv bewertet werden und es sich hier um einen Einzelfall handelt. Es ist wie im Fußball: manche Spielerin ist passgenauer bei anderen Vereinen. Ich wünsche Ihnen daher für die Zukunft viel Glück und Erfolg.

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die moderne Arbeitsweise, unsere technische Ausstattung und die Beratungsexpertise bei HIRSCHTEC positiv hervorhebst. Besonders schön zu lesen ist auch, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innenzusammenhalt als sehr gut empfindest – das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig danken wir dir für deinen offenen Hinweis zum Thema Vertrauensarbeitszeit und bedauern, dass deine Erwartungen dahingehend nicht erfüllt wurden.
In unserem Verständnis von Vertrauensarbeitszeit geht es darum, dass Mitarbeitende eigenverantwortlich ihre Arbeitszeit und -erbringung planen, soweit betriebliche Abläufe dies zulassen, und Erreichbarkeit sowie Ergebnisse im Fokus stehen. Gleichzeitig orientieren wir uns an gesetzten Zielen, Kernarbeitszeiten sowie vertraglichen Vereinbarungen, die Transparenz und Planbarkeit für alle schaffen sollen.
Wir nehmen dein Feedback ernst und würden gerne besser verstehen, was du konkret damit meinst. Melde dich gerne, damit wir dazu in den Austausch gehen können.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit – dein Beitrag hilft, uns als Unternehmen weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Andreea

Kim WittPeople & Culture ManagerAugust 2025

Es ist wirklich schön zu lesen, dass du HIRSCHTEC als besten Arbeitgeber empfindest – das bedeutet uns sehr viel. Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten so positiv wahrnimmst. Dass du bereits mehrere Rollen übernommen hast und dich intern weiterentwickeln konntest, zeigt, wie wichtig uns individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind.

Auch dein Blick auf den Umgang mit älteren Kolleg:innen bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und weiterhin dranbleiben.

Danke, dass du mit deinem Engagement und deiner Haltung dazu beiträgst, HIRSCHTEC zu einem besonderen Arbeitsplatz zu machen!

Viele Grüße
Kim