Guter Arbeitgeber, ist offen für Neues und macht sehr viel für seine Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier eine unglaubliche Entwicklung miterlebt, insbesondere wie viel doch für das Wohl der Mitarbeiter gemacht wird. Klar, es gibt immer irgendwo was zu meckern oder verbessern, aber grundsätzlich sollte man hier nicht meckern, man kann dieses Unternehmen nicht mit einem Konzern vergleichen, was denke ich einige machen. Es wird hier ein modernes Büro mit moderner Technik geboten, eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung, flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Benefits, ein ansprechendes Gehalt, auch als Eltern hat man die vollste Unterstützung, sehr familienfreundlich, hier wird sehr locker mit Kind Krank Fällen und Arbeiten von Zuhause in Notfällen umgegangen, also "was will man mehr"?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Es gibt im Bereich Führungskräfte Verhalten und Motivation aber definitiv Verbesserungspotenzial, hier entsteht sonst schnell Unzufriedenheit, die auch nach außen getragen wird. z.B. hier auf der Plattform. Hier sollte die Geschäftsleitung/Personalabteilung vielleicht noch mehr ein Augenmerk drauf haben.
Verbesserungsvorschläge
Motivation und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters fehlt etwas. Führungskräfte sollten sich dessen besser bewusst sein.
Urlaub 30 Tage wäre schön
Ein Gleitzeitkonto wäre toll, so dass man hier mal einen Gleittag erwirbt.
Backup Einrichtungen für Kinderbetreuung wäre noch ein tolles Benefit für unser Mamas und Papas.
Arbeitsatmosphäre
Alles super nette Kollegen. Hier herrscht nie schlechte Stimmung oder ein Zickenkrieg. Echt super und total teamorientiert.
Kommunikation
Gerade die Kommunikation Führungskraft-Mitarbeiter kann noch besser werden. Hier fehlt es manchmal an Infos. Ansonsten alles sehr transparent und es finden regelmäßig Agenturtage statt wo sämtliche News erläutert werden. Manchmal ist es schwierig an alle benötigten Infos für seine Arbeit zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten viel und gut zusammen. Gerade in Projektteams enorm wichtig. Hier wird keiner gemobbt oder bei Problemen direkt miteinander gesprochen. Es gibt sogar Vertrauensmitarbeiter an allen Standorten für den Fall der Fälle, dass jemand sein Problem nicht mit der Personalabteilung oder dem Vorgesetzten besprechen möchte.
Work-Life-Balance
Absolut TOP, es gibt Kernarbeitszeiten, aber rund herum kann man viel flexibel selber entscheiden, sofern es Termine zulassen. Aber auch Urlaub kann nach Team Absprache jederzeit genommen werden. Über Weihnachten/Neujahr schliesst die Agentur und alle Mitarbeiter müssen Urlaub nehmen, daher sind hier wenige Pflichttage notwendig, ich kann den Ansatz verstehen dennoch finde ich es nicht so toll hier verpflichtet zu werden Urlaub zu nehmen. Aber gibt Schlimmeres.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wen man hat. Viele junge, neue Führungskräfte, teils "überfordert" oder überlastet, so dass hier ganz sicher Ausbaubedarf ist. Wertschätzung und Lob kann auch nie schaden. Denke hier sollten mehr Weiterbildungen erfolgen, speziell fokussiert auf die Führungskräfte in der Entwicklung und der Förderung und Motivation der Team Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Spannendes Gebiet, stetige Weiterentwicklung, man kann definitiv seine Ideen mit einbringen und mitgestalten.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung und absolute Gleichberechtigung. Förderung von Frauen in Führungspositionen. Durchschnittsalter um die 35.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und nicht besser oder schlechter behandelt. Absolut fair alles. Zumindest was ich so mitbekomme. Es heisst nicht umsonst HIRSCHTEC Family. Jeder ist willkommen, unabhängig Alter, Geschlecht und Herkunft.
Arbeitsbedingungen
Alles TOP, fühle mich sehr wohl. Hell, groß (neue Fläche; somit hat sich die Fläche verdoppelt, dadurch viel mehr Platz und ausreichend Arbeitsplätze; war vorher doch manchmal sehr eng, weil so viele, neue Mitarbeiter hinzu kamen in 2018), alles freundlich/nett gestaltet, modern, wirkt für manchen vielleicht etwas "clean" aber die CI wünscht ein sehr klares Bild, muss ja nicht jeder mögen. Moderne Technik, gute Ausstattung (Mac Books, iphone), höhenverstellbare Tische, also wer hier meckert, der hat noch nichts Anderes erlebt oder gesehen, wo alles aus den 80er Jahren noch ist oder man in dunklen, muffigen Waben sitzt. Die offene Arbeitsfläche ist etwas störend, wenn viel los ist, aber es gibt auch genug Konferenzräume oder Rückzugsorte. Das einzige was echt "stört" ist, wenn es im Sommer sehr warm wird, dann geht man fast ein, weil keine Klimaanlage vorhanden ist und nur 1 oder 2 Ventilatoren vorhanden sind. Es gibt sogar "Hitzefrei" und man darf von Zuhause aus arbeiten mit Genehmigung. Aber grundsätzlich machbar/erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, hier gibt es Fair Trade Tee, Bio Obst (glaube ich), es wird angehalten wenig zu drucken (Digitalagentur eben ;-), es werden Elektro Pool und Elektro Dienstwagen angeboten, und auch sonst wird sich sehr dafür interessiert und angehalten bei Reisen, wenn es machbar ist, auf Flüge zu verzichten. Hier ist sicherlich noch Luft nach oben, aber es werden die Augen nicht davor verschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind denke ich ok, da es kein Tarifvertrag gibt muss jeder selbst für seine Gehaltserhöhung kämpfen und Leistung bringen, freiwillig kommt hier nix. Ansonsten gibt es viele Sozialleistungen, der Urlaub wurde auf 28 Tage im Jahr angehoben, HVV Profiticket Zuschuss, BAV Zuschuss, Obst, Getränke, Fitnessvergünstigungen, schön wäre hier wenn es 30 Tage Urlaub geben würde und man jährlich eine automatische Gehaltserhöhung bekommt.
Image
Gutes Image. Höre nur Gutes über die Firma intern. Kann die schlechten Bewertungen hier auch nicht ganz nachvollziehen. Perfekt ist es nirgends, aber hier wird sich gekümmert und Vorschläge auch angenommen und versucht umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt jährlich Weiterbildungen, es wird sehr darauf geachtet, dass hier jeder "seine" Weiterbildung bekommt. Dauert leider etwas lange bis es endlich soweit ist, teils erst Ende des laufenden Jahres. Die Firma ist sehr darauf bedacht sich persönlich/fachlich weiterzuentwickeln. Stillstand wird nicht gefördert, das ist auch gut so, nur die Umsetzung stockt noch etwas.