HIRSCHTEC als Arbeitgeber: Modernes Arbeiten mit tollen Kolleg:innen in einem Unternehmen das den nächsten Schritt geht

August 2024

Modernes Arbeiten mit tollen Kolleg:innen in einem Unternehmen das den nächsten Schritt geht

4,5

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neustes Equipment, neueste Software und eine extreme Beratungsexpertise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Benefits und keine Vertrauensarbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauenszeit und etwas mehr Benefits für Mitarbeitende. Zuzahlung zum Fitnesstudio, Jobrad etc. sind heutzutage Standard und sollten bei der Suche nach Talenten nicht unterschätzt werde.

Arbeitsatmosphäre

Generell eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Aktuell passiert sehr viel, was natürlich immer mal zu Ungereimtheiten führt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Auslastung gerecht verteilt wird. Private Termine während der Arbeitszeit sind ohne Probleme möglich. Wie bei vielen Unternehmen, sollte jedoch mehr auf das Erreichen von Zielen und weniger auf Arbeitszeit geachtet werden.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, allerdings sind wir eben kein BCG, daher wird fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Jobrad leider.

Kollegenzusammenhalt

Jede:r hilft wo er sie kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fürsorgliche und bemühte Führungskräfte, die jedoch sehr beschäftigt sind.

Kommunikation

Es wird sehr auf eine transparente und offene Kommunikation geachtet.

Interessante Aufgaben

Vielen unterschiedliche Kund:innen

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreea EichhornPeople & Culture ManagerAugust 2025

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die moderne Arbeitsweise, unsere technische Ausstattung und die Beratungsexpertise bei HIRSCHTEC positiv hervorhebst. Besonders schön zu lesen ist auch, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innenzusammenhalt als sehr gut empfindest – das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig danken wir dir für deinen offenen Hinweis zum Thema Vertrauensarbeitszeit und bedauern, dass deine Erwartungen dahingehend nicht erfüllt wurden.
In unserem Verständnis von Vertrauensarbeitszeit geht es darum, dass Mitarbeitende eigenverantwortlich ihre Arbeitszeit und -erbringung planen, soweit betriebliche Abläufe dies zulassen, und Erreichbarkeit sowie Ergebnisse im Fokus stehen. Gleichzeitig orientieren wir uns an gesetzten Zielen, Kernarbeitszeiten sowie vertraglichen Vereinbarungen, die Transparenz und Planbarkeit für alle schaffen sollen.
Wir nehmen dein Feedback ernst und würden gerne besser verstehen, was du konkret damit meinst. Melde dich gerne, damit wir dazu in den Austausch gehen können.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit – dein Beitrag hilft, uns als Unternehmen weiter zu verbessern.

Viele Grüße
Andreea

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.