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Hirschvogel 
Group
Bewertung

Der Untergang geht weiter

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hirschvogel Automotive Group in Denklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts, absolut nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Anerkennung, die verlogene Scheinheiligkeit der Führung. Die Menschlichkeit im Unternehmen ist leider verstorben.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Leute gerecht. Und behandelt uns endlich wie Menschen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in dieser Firma hat etwas toxisches. Es ist furchtbar wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Kommunikation

Kommunikation ist einseitig. Wenn man versucht Probleme anzusprechen wird man ignoriert. Mitarbeiter die nicht aufgeben wollen werden mundtot gemacht oder stark unter Druck gesetzt. Der Standardspruch: Dann musst du eben gehen, es stehen hunderte Interessenten vor der Türe die deinen Job wollen, und dazu noch billiger sind.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzig Positive

Work-Life-Balance

War schon besser.

Vorgesetztenverhalten

Arroganz und Überheblichkeit, sind so scheint es, angeborene Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Das war einmal.

Gleichberechtigung

Findet nicht statt. Mobbing unter den Kollegen, oft auch durch die Vorgesetzten, wird als normal angesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie Abfall.

Arbeitsbedingungen

Sehr wenig Platz, dadurch hohes Risiko auf Verletzungen, und sehr dreckig. Werkzeugbau des Jahres ist lange her. Um diesen Titel erneut zu holen müsste sich sehr vieles ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur in der Außendarstellung. Intern fast egal

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hängt dem nationalen Vergleich 6-8 Jahre hinterher. ERA ist ein Fremdwort. Die Gewerkschaft wird geächtet. Sozialleistungen werden gekürzt. Die Betriebliche Altersvorsorge wurde gestrichen. Unfallversicherung wurde gestrichen. Mitarbeiterbeteiligung wurde gestrichen. VWL beträgt lächerliche 26€

Image

Weitaus besser als es dieses Unternehmen verdient hat.

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt, bzw. nur wenn man ein guter Fußballer ist und im Gegenzug für ne Unterschrift beim Sportverein, einen guten Job bekommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Es tut mir sehr leid, dass Sie mit dem Verhalten einzelner Führungskräfte unzufrieden sind und negative Erfahrungen gemacht haben. Wir schulen unsere Führungskräfte regelmäßig, bereiten sie auf ihre Aufgabe vor und begleiten sie danach.

Ich kann nicht nachvollziehen, weshalb Sie denken, dass wir unseren Mitarbeitern keine betriebliche Altersversicherung, Unfallversicherung oder Mitarbeiterbeteiligung mehr anbieten.
Sobald Sie an einem der deutschen Hirschvogel-Werke starten, schließen wir für Sie automatisch eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung ab, welche die Leistungen der Berufsgenossenschaft ergänzt. Diese gilt rund um die Uhr und weltweit für alle Unfälle und Unfallfolgen im Beruf.
Für Sicherheit über das Arbeitsleben hinaus sorgt unsere arbeitgeberfinanzierte bAV. Nach entsprechender Betriebszugehörigkeit erhalten Sie die freiwillige arbeitgeberfinanzierte Versorgung im Rahmen einer Direktversicherung automatisch. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, Ihre Versorgungslücke mit einer mitarbeiterfinanzierten Zusatzversorgung (Entgeltumwandlung) zu schließen.
Auch unsere Mitarbeiterbeteiligung ist weiterhin aktiv. Bis 2022 wurden bislang jährlich positive Zinsausschüttungen getätigt.
Unsere Gehaltsstrukturen werden jährlich überprüft und angepasst. Auch Faktoren wie die aktuelle Inflation werden hier berücksichtigt, welche in 2022 durch eine Inflationsausgleichsprämie in den deutschen Werken kompensiert wurde. Weitere Informationen hierzu und zu unseren umfangreichen Sozialleistungen können Sie gerne im Intranet als auch auf unserer Webseite nachlesen.

Ich möchte Ihnen gerne anbieten, dass Sie mir Ihre Erlebnisse/Eindrücke - sofern Sie das möchten - in einem vertraulichen und persönlichen Gespräch schildern. Wenn Sie hierzu bereits sind, so melden Sie sich gerne bei mir unter:
christine.muehlbach-nguyen@hirschvogel.com oder 08243 291 - 6947

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback.

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team - Hirschvogel Group

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