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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirschvogel Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 217 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hirschvogel Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hirschvogel Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Zukunft braucht Herkunft Bodenständig und traditionell auf der einen Seite; zukunftsorientiert, offen, innovativ und international auf der anderen. Die Arbeitswelt von Hirschvogel bietet das Beste aus beiden Welten. Wenn Sie als Teil einer echten Wertegemeinschaft auf Wachstumskurs gehen und sich f ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

117 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette, hilfsbereite Kollegen und ein mehr als nur gutes Arbeitsklima. Auch bei erhöhtem Stressaufkommen, bleibt der Spaß nie auf der Strecke.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Beiträge über das HIT sind alle Mitarbeiter bestens und zeitnah informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich zu jederzeit auf den Anderen verlassen und wenn weitere Hilfe benötigt wird, helfen gerne andere Kollegen sehr gerne aus.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr darauf geachtet, aber natürlich gibt es auch stressige Zeiten. Diese wird man aber in jedem Unternehmen haben und bei Hirschvogel wird das Team gemeinsam bewältigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit ein offenes Ohr - auch wenn sie dadurch in Termindruck mit anderen Termin geraten. Und immer mit Rat und Tat zur Seite stehend- dafür kann ich mich als Mitarbeiter der Abteilung nur ausdrücklich bedanken.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke jeder lernt jeden Tag an seinen neuen Aufgaben und das mache ich jeden Tag aufs Neue und freue mich auf jeden neuen Tag.

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