Interessantes und Zukunft orientiertes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen beim den Führungskräften stärken, Stabilität und Kontinuität schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist gut aber relativ schwer, aber Büro ist einfach nichts für mich.
Kommunikation
Ausbaufähig. Manche Informationen kommen nie an, tägliche Versammlungen sind gut und man redet über viele Themen leider geht genauso viel unter. Up to date ist was anderes.
Man merkt trotzdem es wird sich irgendwo bemüht, alles ist nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Am liebsten würde ich 2,5 Sterne geben,
Die meisten Kollegen sind super, es gibt aber Kollegen wie wahrscheinlich überall auch, die nicht gerade umgangsfreundlich sind.
Das erschwert den Zusammenhalt, es gibt ohnehin kleine Gruppen an jeder Maschine und Schichten, die Jahrelang miteinander arbeiten. Ein großes Ganzes gibt es nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Urlaub wird selten genehmigt, am Jahresanfang den Jahresurlaub planen ist Vorraussetzung.
Kurzfristiges beantragen von Urlaub aus verschiedenen Gründen endet in Ablehnung.
Schichtarbeit mit Rollender Woche, wenn man sich weigert wird mit Konsequenzen gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Die Meister sind auch nur Menschen, die haben mal gute mal schlechte Tage.
Grundsätzlich sind die Führungskräfte (Meister) gute Kollegen die ihre Arbeit tun.
Es lastet viel auf deren Schultern und selbst im Privaten werden die nicht verschont.
Es gibt im Unternehmen 2 Personen im Bereich Produktionsleitung und QM, die aus meiner Sicht, durch ihre mangelhaften Führungsqualitäten Hirschvogel Eisenach schaden. Und das Chaos was dadurch entsteht ist alles andere als förderlich.
Meister die Jahrelang ihre arbeit getan haben werden gnadenlos gekündigt und ersetzt wenn diese die Anforderungen nicht mehr entsprechen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist etwas anderes, man lernt immer dazu.
Die Bereiche sind viel im Wandel, es kommen immer neue Bauteile auf die Anlagen. Man muss mit Mitdenken und trägt beim Erfolg bei.
Gleichberechtigung
Alt, Jung, Mann oder Frau es wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Dreckig und Laut, ist eben eine Schmiede, Ich bin das gewöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt auf Energieeffizienz und Umweltschutz, jeder Mitarbeiter wird bei Lehrgängen geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, Gehalt ist in der Region schon mit am besten,
Zusatzgelder, Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es und viel mehr.
Image
Image war in Vergangenheit besser, mittlerweile nur noch ein Schatten seiner selbst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bei Interesse vorhanden.