Es herrscht NUR die STÜCKZAHL der Mensch ist egal. Ausbeute von Zeitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter nicht gnadenlos ausnutzen. Mehrarbeit durch Neubesetzungen ausgleichen und nicht über Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es geht nur noch um Stückzahlen der Produktion. Der Mitarbeiter wird nicht als Mensch geschätzt. Zeitarbeiter werden an Maschinen eingesetzt die kein Mitarbeiter bedienen will. Gruppenbildungen sind ganz normal an der Tagesordnung. Die Luft ist in den Hallen sehr stark verschmutzt und sehr laut.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden oft ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils in Ordnung. Es gibt jedoch immer wieder Kollegen die sich profilieren wollen und den Kollegen beim Chef hinhängen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht zeitnah genehmigt. Eine Frühbuchung vom Urlaub ist in diesem Unternehmen nicht möglich!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens junge Leute, die gerade Ihren Techniker oder Meister gemacht haben. Oft fehlt es hier an Erfahrung wenn es Problemlösungen geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft monoton - also Fließbandarbeit. Jeden Tag das gleiche und immer mehr an Stückzahlen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung zwischen festen Mitarbeitern und Zeitarbeitern. Kein Equal-Pay.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meistens zurückhaltend und machen ihren Job und gehen nach Hause. Nach langer Betriebszugehörigkeit weiß man was man zu tun hat und macht sein nötigstes und fertig. Oft sind die Planer an Erfahrung der alten Hasen angewiesen, die oft Planerarbeiten miterledigen und das ganze wird nicht honoriert.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft. Sehr laut in den Hallen. Kühlmittel der Maschinen oft Hautreizend, das völlig von den Vorgesetzten ignoriert wird. Das Kantinenessen ist katastrophal und teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie Umweltpreise von diesem Unternehmen jedes Jahr erworben werden ist mir persönlich ein Rätsel?
Gehalt/Sozialleistungen
Unerreichbarere Taktzeiten zerstören die Prämien.
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts geboten. Leere Versprechungen sind an der Tagesordnung.