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Denklingen und weitere
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Mehrfachbewertung

War mal top...

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hirschvogel in Denklingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Kollegen und auch abteilungsübergreifende Kollegen wissen einander zu schätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man Augen und Ohren verschließen kann, trotz offensichtlicher Probleme, egal welcher Art

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf Wesentliches besinnen, Meetings (egal welchen Namen man den Dingen gibt!) beschränken, Wasserkopf abbauen und Führungskräfte prüfen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Image

Außenbild und Innenbild sind zwei verschiedene Sachen

Work-Life-Balance

Vielleicht in anderen Abteilungen, hier nicht gewünscht und aktiv ausgebremst

Karriere/Weiterbildung

Nur auf eigenes Drängen und auch dann wird blockiert

Kollegenzusammenhalt

Die letzte Stütze

Umgang mit älteren Kollegen

Hier tatsächlich nur positiv, sogar mehr Rücksichtnahme (was bei den Jüngeren aber oft als ungerecht empfunden wird)

Vorgesetztenverhalten

Wenn die falschen Leute Führungskräfte sind, kann man nichts erwarten

Kommunikation

Meetings über Meetings ohne Ergebnis

Gleichberechtigung

Neuere Kollegen bekommen bessere Vergütung als langjährige Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung, Auftragslage, Budget...

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Expert Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.

Besonders freut uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt – sowohl im direkten Team als auch abteilungsübergreifend – und den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervorheben. Ein starker Zusammenhalt gehört zu unseren gelebten Werten als Familienunternehmen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance in Ihrem Bereich als negativ erlebt haben. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung stark vom jeweiligen Arbeitsumfeld abhängt – umso wichtiger ist uns der offene Austausch darüber, um besser zu verstehen, was konkret zu diesen Eindrücken beiträgt. Ich stehe Ihnen hierfür gerne zur Verfügung, Sie erreichen mich unter Hanna.Schwarz@hirschvogel.com oder +49 8243 291-6965.

Wir interessieren uns außerdem für Ihre Anmerkung zur Meetingkultur. Haben Sie konkrete Hinweise, wie sich Besprechungen in Ihrem Bereich effizienter gestalten ließen? Wir würde uns über Ihre Impulse freuen.

Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und unsere Türen stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch offen – auf Wunsch selbstverständlich vertraulich.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Team
Hanna Schwarz

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.