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Hirschvogel 
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Bewertung

Es war ein mal ein Toparbeitgeber!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Hirschvogel in Schongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider nichts mehr, was man an dieser Firma noch gut finden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Massiver Stellenabbau, Investiert wird nur noch im Ausland, Keine Gehaltserhöhung, Mitarbeiter 3 Klasse, Leiharbeiter werden nicht übernommen,
Hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre

Image

Image gibt es nur auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere, Weiterbildung, nur Auf den Papier

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten, du machst dass oder du Fliegst raus

Kommunikation

Kommunikation heißt in der Firma, du machst dass oder du Fliegst raus


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Expert Employer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Perspektive mit uns zu teilen.

Wir verstehen, wie sensibel die Themen Leiharbeit und Übernahmeperspektiven sind. Der Einsatz von Leiharbeit dient dazu, auf konjunkturelle Schwankungen und wechselnde Auftragslagen reagieren zu können und erfolgt stets innerhalb der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, Perspektiven zu eröffnen: Wo es die Situation zulässt, streben wir langfristige Beschäftigungsverhältnisse an und konnten in der Vergangenheit auch zahlreiche Übernahmen realisieren. Aktuell sind beispielsweise wieder Stellen in der Hirschvogel Komponenten GmbH ausgeschrieben und Bewerbungen von LeiharbeitnehmerInnen sind hier selbstverständlich auch jederzeit herzlich willkommen.

Einen Punkt möchten wir gerne richtigstellen: Die Aussage, es habe keine Gehaltserhöhungen gegeben, ist pauschal formuliert und so nicht korrekt.

Uns ist bewusst, dass die vergangenen Jahre für viele Mitarbeitende mit großen Veränderungen, Unsicherheiten und auch Enttäuschungen verbunden waren. Restrukturierungen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und notwendige Zukunftsinvestitionen haben Entscheidungen erforderlich gemacht, die nicht für alle leicht nachvollziehbar waren. Sie sprechen dabei zentrale Themen wie Kommunikation und Führungsverhalten an. Hirschvogel steht für eine Kultur, die von Vertrauen und Gemeinschaft geprägt ist, frei von Angst und Druck. Wenn Sie dies anders wahrgenommen haben, nehmen wir das sehr ernst und möchten dem nachgehen. Um konkrete Sachverhalte prüfen und gezielt Verbesserungen anstoßen zu können, sind wir jedoch auf konkrete Hinweise angewiesen. Für einen vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen daher gerne zur Verfügung: Hanna.Elshani@hirschvogel.com.

Umso mehr freuen wir uns über Ihren Hinweis zu dem guten Kollegenzusammenhalt. Dieser Zusammenhalt ist ein zentraler Wert für uns und zeigt, dass Engagement und Solidarität unter den Mitarbeitenden auch in herausfordernden Zeiten weiterhin gelebt werden.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen wie persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR Team
Hanna Elshani

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.