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Hirschvogel 
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Bewertung

Großer Druck und immer weniger Anerkennung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirschvogel Automotive Group in Denklingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Monaten viel Angstmache durch Flurfunk bzgl. Stellen,-& Personalabbau. Es wird nichts dagegen unternommen.

Image

Nach außen noch global Player, im inneren sehr negativ. Vieles auch durch HR verursacht.

Work-Life-Balance

Bei Schichtarbeit schlicht nicht vorhanden. Schichten werden oft kurzfristig umgeschmissen und neu eingeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht erwünscht außer du hast Connections.

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Lohnerhöhungen. Die letzte IG Metall Erhöhung wurde erst nach 9 Monaten gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll soll getrennt werden, Reinigunsdamen schmeißen am Ende alles in einen Müllsack.

Kollegenzusammenhalt

Je größer das Mundwerk, desto besser die Stellung innerhalb der Abteilung. Selbstdarsteller werden mehr gesehen als die, die die eigentliche Arbeit erledigen…aber der Meister will seine Ruhe. Hast du ein Problem, wirst DU zum Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Motto lautet „je mehr Berufsjahre auf dem Buckel, desto weniger muss geleistet und gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als Professionell. Aber so ist das eben, wenn man unqualifizierte Leute „groß zieht“ und die Vetternwirtschaft aufblühen lässt.

Arbeitsbedingungen

Könnten immer besser sein

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Belegschaft nicht existent. Neuigkeiten nur über Flurfunk oder HIT

Gleichberechtigung

Frauen arbeiten hauptsächlich im Büro oder erledigen die körperlich anstrengende und am schlechtesten bezahlte Arbeit in der Sicht-& Rissprüfung.

Interessante Aufgaben

Immer schön monoton jeden Tag die gleiche Arbeit erledigen. Wenn du dich intern weiterbilden möchtest und neue Aufgaben erlernen möchtest, wird abgeriegelt und untersagt. Nur eine Nummer eben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Expert Employer Branding

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Hirschvogel momentan so wahrnehmen.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da sie wichtige Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten geben kann. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass uns Themen wie Führung, Kommunikation und Weiterbildung sehr wichtig sind und wir kontinuierlich daran arbeiten, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Gerne möchten wir die von Ihnen angesprochenen Punkte besser verstehen und bieten Ihnen deshalb einen vertraulichen, persönlichen Austausch an. Melden Sie sich, wenn Sie möchten, gerne direkt unter Hanna.Elshani@hirschvogel.com.
Gemeinsam können wir konkrete Themen besprechen und mögliche Lösungen finden.

Ihr HR Team
Hanna Elshani

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.