Ich hab die hoffnung auf besserung mittlerweile aufgegeben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, urlaub ist auch spontan möglich.
Der zusammenhalt in der produktion ist wirklich gut
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte prüfen und austauschen, entscheidungen und allgemeine prozesse vereinfachen.
Probleme mal von ganz unten in der produktion anpacken, dann ist das personal und die gesamtstimmung auch mal besser.
Gehalt anpassen und mehr entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel stress, monotone arbeit und es wird kaum etwas investiert in bessere arbeitsbedingungen/arbeitsmaterialien.
Image
Man versucht sich nach aussen hin als frisch und innovativ darzustellen, aber intern hängt man an veralteten prozessen fest und stellt sich mit der eigenen bürokratie immer wieder selbst ein bein.
Work-Life-Balance
Schichterei und viele überstunden/wochenendarbeit.
Kommt man mal nicht freiwillig wird man als faul hingestellt von Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
In der produktion nicht vorhanden.
Weiterbildung ist weder finanziell noch beruflich kaum möglich ohne mit den richtigen leuten verwand zu sein.
Fortbildungen zum meister werden nicht gefördert und es wird einem nicht entgegengekommen, wenn man ihn aus eigenen stücken machen will.
Es erweckt den anschein als ob hierschvogel gar keine lust hätte, sich selbst fähiges personal heranzuziehen.
Wenn produktionsmitarbeiter ein bisschen besser bezahlt werden, kommen vllt auch mal fähige bewerber.
Der großteil der neuen und leiharbeiter kündigt wieder oder hat von anfang an keinen bock auf arbeit, das ist für das stammpersonal jedesmal eine doppelbelastung!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind absoluter durchschnitt, bietet jede andere firma auch.
Gehalt ist seit jahren nicht mehr wirklich gestiegen.
Prämien wurden eingefroren.
Und bevor die liebe HR jetzt schreibt, es hat erhöhungen gegeben, diese kamen alle von der ig metall, nicht von hirschvogel!
Freiwillig gab es nichts von euch seit jahren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt unter den kollegen in der produktion ist soweit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok
Vorgesetztenverhalten
Wird von jahr zu jahr immer schlimmer, führungspositionen werden mit externen besetzt, meinst mit volkommen fehlender erfahrung oder reiner inkompetenz.
Macht man mal den mund auf oder spricht probleme an, werden diese kleingeredet und ignoriert.
Probleme werden selten in angriff genommen, sondern einfach auf den Nächsten abgewälzt
Arbeitsbedingungen
Laut, dreckig, stickig, anstrengend.
Geld für verbesserungen fehlt, probleme werden ignoriert.
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden, wichtige hinweise werden über mehrere ecken weitergegeben und sind dadurch oft fehlerhaft oder kommen beim betreffenden personal gar nicht erst an.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich.
Beförderungen und stellenwechsel finden eher durch vetternwirtschaft, als durch erfahrung und kompetenz statt.
Interessante Aufgaben
In der produktion nicht vorhanden.
Arbeit ist monoton, dreckig ind anstrengend.