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Hirschvogel 
Group
Bewertung

Denklingen und weitere

Wirklich sehr schlecht!

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Hirschvogel in Denklingen absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die „wir wollen etwas verbessern“- Mentalität, hinter der nichts steht..
Es wird immer wieder betont und gesagt aber wenn man etwas zu sagen hat, wird man schief angesehen, nach dem Motto „ nicht dein ernst?“
es wird nur gesagt „wir wollen Verbesserungen“ aber wirklich gemeint ist es definitiv nicht!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und das bestreben WIRKLICH offen zu sein..

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben nie Zeit und sind mit Zu vielen Azubis überlastet

Spaßfaktor

Das frustrierende ist, es könnte spaß machen, doch durch die steife (militärische) Art und das bestreben jeden auf das Schlechteste zu reduzieren, tut es das nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessant

Respekt

Als Azubi wird man von oben herab behandelt und ist quasi wertlos, das lassen einige Ausbilder auch raushängen

Arbeitsatmosphäre

Z.t sehr harscher Umgangsform

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind extrem unflexibel, Überstunden darf man nur auf expliziten Wunsch der Ausbilder aufbauen.
Dauerhafte um 6 Uhr anfangen muss einem auch liegen..

Variation

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit der Hirschvogel Group gesammelt haben.

Jedes Jahr wird in unserem Ausbildungscenter eine anonyme Umfrage bei allen Auszubildenden gemacht. Dies ermöglicht uns, ganz konkretes Feedback und auch Verbesserungsvorschläge für unsere betriebliche Ausbildung zu erhalten. In der letzten Befragung haben 90% der Auszubildenden das Verhältnis zu den Ausbilder:innen als sehr gut bis gut bewertet. Aktuell werten wir gerade die vor kurzem stattgefundene Befragung aus. Sicherlich haben Sie auch dort ihr Feedback abgegeben.

Wie Sie wissen, beschäftigen wir, anders als in vielen Ausbildungsbetrieben üblich, hauptamtliche Ausbilder:innen. Dies bedeutet, dass diese ihre vollständige Arbeitszeit der Ausbildung und somit unseren Auszubildenden widmen. Aktuell beschäftigen wir 9 hauptberufliche Ausbilder:innen bei aktuell 89 Auszubildenden, die durch weitere vier Teilzeitausbilder:innen aus dem Werk ergänzt werden. Jedes Jahr bewerten wir das Verhältnis Ausbilder:innen zu Auszubildenden neu. So wurde z.B. die Zahl der Ausbilder:innen von 2 auf 3 im Fachbereich Mechatronik aufgestockt.

Die Tatsache übrigens, dass die Ausbildung im Trainingscenter bereits um 06:00 Uhr morgens beginnt, ist auch einem Umfrageergebnis zu verdanken. Dort haben die Auszubildenden nämlich den Wunsch geäußert, schon um 06:00 Uhr zu beginnen, um bereits 14:30 Uhr Feierabend haben zu können.
Sollte die Mehrzahl der Auszubildenden dies in der aktuellen Umfrage bemängeln, wäre die Hirschvogel Group auch bereit, über eine Änderung der Arbeitszeiten nachzudenken.

Wir haben den Ausbildungsleiter über ihr Feedback informiert. Bitte sprechen Sie direkt ihren Ausbildungsleiter an, wenn Sie das Gefühl haben, dass in Ihrem Verhältnis zu den Ausbilder:innen etwas nicht richtig läuft. Dieses Gespräch kann auf Ihren Wunsch hin auch gerne vertraulich stattfinden.

Viel Erfolg in Ihrer Ausbildung und viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

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