Hirschvogel 

Group

Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die konstruktiven Vorschläge.

Es tut mir sehr leid, dass Sie mit dem Verhalten einzelner Führungskräfte unzufrieden sind und negative Erfahrungen gemacht haben. Es wird sie jedoch freuen zu hören, dass ein umfangreiches Führungskräfteschulungsprogramm dieses Jahr am Standort Marksuhl gestartet wurde.

Bitte sprechen Sie Ihre Personalbetreuung direkt an. Gespräche dieser Art werden auf Wunsch hin immer vertraulich behandelt. Dies hätte zur Folge, dass wir Ihre Führungskraft in das Training mit aufnehmen könnten.

Des Weiteren ist im vergangenen Jahr ein neues Projekt angelaufen, welches zum Ziel hat, das Vergütungssystem an unseren deutschen Standorten zu vereinheitlichen, einfach und nachvollziehbar, leistungsgerecht und attraktiv zu gestalten.
Grundlage für die Vergütung einer jeden Stelle ist die Arbeitsplatzbewertung dieser Stelle. Diese richtet sich nicht nach Geschlecht, sondern bewertet ausschließlich die zu leistende Tätigkeit. Im Laufe diesen Jahres sollten Sie Informationen aus dem aktuellen Projekt erhalten.

Es freut uns allerdings, dass Sie andere Punkte wie z.B. interessante Aufgaben oder Karriere/Weiterbildung als positiv wahrgenommen haben. Das Talentmanagement der Hirschvogel Group arbeitet unermüdlich, um ihre Entwicklung bei Hirschvogel optimal zu fördern. Vielen Dank bereits heute dafür.

Sollten Sie weitere Ideen oder Feedback haben, melden Sie sich gerne auch persönlich unter +49 8243 291 - 6947 oder unter christine.muehlbach-nguyen@hirschvogel.com bei mir. Das Gespräch ist absolut vertraulich.

Viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group