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Bewertung

Als Instandhalter meistens der Sündenbock.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hirschvogel Aluminium GmbH in Marksuhl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser schulen, Prozesse vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

Geht schon. Wenn man erstmal über die allgemeine Verwirrung die jeden Tag herrscht hinwegsehen hat und das Chaos und eine bestenfalls positive Richtung gelenkt hat kann man eigentlich recht angenehm seiner Arbeit nachgehen.

Kommunikation

Vieles läuft über den Buschfunk.

Kollegenzusammenhalt

Für mich der positivste Aspekt an der ganzen Firma. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schon echt super. Klar gibt es zwischen dem einen oder anderen Diskrepanzen aber im großen und ganzen eine top Truppe.

Work-Life-Balance

Mal so, mal so. Urlaub wird eigentlich immer anstandslos genehmigt. Auch wenn man mal etwas früher gehen, später kommen oder in einer versetzen Schicht arbeiten möchte ist das meistens kein Problem. Nur wenn es um angeblich freiwillige Wochenendarbeit geht wurde ich schon mehr oder minder gezwungen zu kommen oder einen Ersatz zu finden, was nicht Teil meiner Aufgaben ist.

Vorgesetztenverhalten

Komme mit meinem Vorgesetzten super klar. Hat immer ein offenes Ohr für die Belegschaft. Leider gerät ab und an was in Vergessenheit was aber der Belastung geschuldet ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist laut, dreckig und heiß. Meiner Meinung nach wird der Arbeitsschutz teilweise vernachlässigt, ist aber auf dem Weg der Besserung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung an sich ist ganz gut würde ich sagen. Nur leider kann man als Facharbeiter lange auf seine gerechte Lohngruppe warten, was ich schon sehr unfair finde wenn man bedenkt was manch anderer von Anfang an in anderer Position bekommt.

Image

Wie schon eine vor mir schrieben, man ruht sich auf dem Ruhm vergangener Tage aus.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde der ein oder andere Lehrgang und Kurs vor Jahren schon fest versprochen. Leider tut sich in der Richtung sehr wenig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Mühlbach-NguyenHR Team - Hirschvogel Group

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre konkreten Ausführungen geben einen detaillierten Einblick.

Wie Sie schon angemerkt haben, haben wir bereits einige von Ihnen genannten Punkte identifiziert und für 2024 Optimierungen eingeplant. So ist z.B. das „Global Employer Branding Project“ gestartet, das zum Ziel hat die Arbeitgeberattraktivität der Hirschvogel Group zu steigern. Ihre Verbesserungsvorschläge leiten wir zudem gerne an die Personalbetreuung und Fachabteilung weiter.

Bitte sprechen Sie direkt Ihrer Personalbetreuung auf das Thema Weiterbildung an. Sofern die gewünschten Lehrgänge Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützen und befähigen, sollte Ihnen diese Möglichkeit auch gegeben werden.

Gerne würden wir mehr über Ihre Erlebnisse erfahren, denn wir möchten kontinuierlich an uns arbeiten und uns verbessern. Melden Sie sich gerne unter christine.muehlbach-nguyen@hirschvogel.com oder +49 8243 291 – 6947 bei mir, um Ihre Bewertung in einem vertraulichen Gespräch zu konkretisieren. Das würde uns helfen, die Punkte besser nachvollziehen zu können und Folgerungen für die Zukunft zu finden.

Es freut uns allerdings, dass Sie andere Punkte wie z.B. das Vorgesetztenverhalten oder Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben.
Vielen Dank bereits heute dafür.

Viele Grüße

Christine Mühlbach-Nguyen
HR Team – Hirschvogel Group

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