6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Bewertungen
Hirt+Teufel
Rechtsanwaltsgesellschaft
mbH
Rottweil
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber - Verbesserungspotential gibt es immer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es, dass ich meinen Arbeitsalltag komplett eigenverantwortlich gestalten kann, sowohl was die eigentliche Tätigkeit betrifft, als auch Beginn/ Ende meiner Arbeitszeit bzw. die Pausengestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden. Gelegentlich wünscht man sich mehr Transparenz zu Änderungen von Abläufen u.ä., und mehr Feedback zur Beurteilung der eigenen Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team - auf allen Ebenen herrscht ein lockerer Umgang.
Auch in stressigen Zeiten angenehm.
Work-Life-Balance
Angebot regelmäßiger Firmen-Veranstaltungen, Getränke werden zur Verfügung gestellt. Gelegentlich auch Süßes, Gebäck. Geschenke zu Weihnachten, Ostern, etc.
"Work-Life-Balance" wird immer unterstützt. An Arbeit mangelt es aber auch nie.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, legt das Angebot vor und erhält die Bewilligung.
Kollegenzusammenhalt
allgemein ganz gut, aber wie überall: zeitweise besser und schlechter
Vorgesetztenverhalten
Keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es können in Personalgesprächen Vorschläge und Wünsche eingebracht werden. Entscheidungsfindung bei Vorschlägen/Anträgen kann aber auch mal länger gehen.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei befindet sich außerhalb, man ist auf ein Auto angewiesen. Dafür aber keine Parkplatzprobleme.
Das Gebäude ist sehr schön, im Sommer allerdings recht warm - dafür wird den gesamten Sommer über Eis zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ganz gut, Teamübergreifend und mit Vorgesetzten/Geschäftsführung könnte das jedoch optimiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzlich zum Gehalt gibt es noch Benefits.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfelder sind breit gefächert und sehr abwechslungsreich. Man kann selbständig arbeiten.
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Top Arbeitgeber- gefordert und gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien , Tankgeld, KM-Geld
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sucht man sich aus und klärt den Besuch ab. Online wird bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaft zur Leistung wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Poolsystem
Vorgesetztenverhalten
Türen stehen immer offen
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitgestaltung, interessante Aufgaben, moderner Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
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Die Fluktuation kommt nicht von Ungefähr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Rechtsgebiete abgedeckt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bemängelte Zusammenarbeit untereinander sowie das Gefühl, dass hier das Geld und nicht die Mandantschaft an erster Stelle steht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte viel mehr Zeit in das Mit-statt Gegeneinander investiert werden. Zudem sollten die Vorgesetzten verstehen, dass ihre Angestellten das Bindeglied zwischen den Mandaten und ihnen sind. Die Angestellten bekommen nicht nur positive Äußerungen zu hören, wenn sie Klienten hinhalten müssen und sollten dann nicht auch noch die miese Stimmung der Vorgesetzten abbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Feindseligkeiten und Zwist unter den Teammitgliedern (nicht nur Arbeitnehmer/-innen) der verschiedenen Abteilungen, gepaart mit Stress, sind keine guten Voraussetzungen für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die verantwortungsvolle Arbeit mit Fristgebungen und sensiblen Daten viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Mir ist von keiner/keinem Angestellten und keiner/keinem Vorgesetzten bekannt, dass nicht über sie/ihn, egal auf welcher Ebene, hergezogen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nur wenige Vorgesetzte, die mir positiv in Erinnerung geblieben sind. Soweit mir bekannt ist, haben diese die Kanzlei bereits verlassen.
Arbeitsbedingungen
Stickige und nicht klimatisierte Büros. Arbeiten auf engstem Raum. Abgeschiedenen Lage, so dass man tatsächlich nur in der Gemeinschaftsküche mit vielen Kollegen und Kolleginnen gemeinsam die Pause verbringt. Kurz erholen ist hier nicht. Die "Kommunikation" über abwesende Personen ist gefühlt allgegenwärtig.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch nicht miteinander.
Ich persönlich war zudem schockiert darüber, wie häufig Mandanten/-innen in gewissen Rechtsbereichen abgewiesen und telefonisch hingehalten wurden bzw. werden mussten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht abwechslungsreich. Für den Verdienst aber mit sehr viel Verantwortung verbunden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitsplatz, gute Ausbildung/Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.