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Hirt+Teufel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hirt+Teufel Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Büro als Rechtsanwalt in Rottweil war in der Bibliothek. Einer der Geschäftsführer war aufbrausend.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde am letzten Tag der Probezeit gekündigt. Mein Mentor wusste nichts davon, er war zufrieden mit mir.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem Jour Fix mittwochs bisschen Bier trinken. Sonst hat man sich untereinander die Fälle und Mandanten nicht oft gegönnt.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Job als Rechtsanwalt halt. Unbezahlte Überstunden.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der geschäftsführenden Gesellschafter schrie mich ohne Grund an. Ich wurde entlassen, obwohl mein Mentor mit mir zufrieden war.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Blöde Fälle der Kollegen bekommen.