Sehr guter Arbeitgeber, der sich außergewöhnlich für seine Mitarbeiter engagiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Zusammenarbeit im Team hat einen hohen Stellenwert und wird von HR sehr professionell und mit großem Engagement unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum. Neue Mitarbeiter:innen werden sehr herzlich aufgenommen.
Image
Führendes Softwareunternehmen in der Branche Informationssicherheit mit sehr gutem Image. Durch regelmäßige Stakeholdertreffen wird enger Kontakt mit den Kunden gepflegt.
Work-Life-Balance
Wie überall, gibt es sehr viel zu tun. HR organisiert mit großem Engagement Kurse und Coachings, um die Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu fördern, z.B. Rückenschule, Ernährungsberatung, Kochevents, Resilienztraining
Karriere/Weiterbildung
Als ich im Unternehmen war, durfte jeder eine Ausbildung zum Scrummaster bzw. Productowner machen. Es gibt regelmäßige Coachings zu Themen wie Arbeitsorganisation und Kommunikation, auch individuelle und fachliche Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Normale Gehälter für Branche und Firmengröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten ist den meisten Mitarbeiter:innen wichtig und wird von der Geschäftsführung unterstützt. Wenn jemand privat in eine schwierige Situation gerät, gibt es viel Unterstützung und Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Der wertschätzende Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert, man kann hier Freundschaften schließen, die nach einem Jobwechsel fortbestehen. HR geht bei der Personalauswahl sehr sorgfältig vor und hat nicht nur die Qualifikation neuer Kolleg:innen im Blick, sondern auch, wie gut sie in das bestehende Team passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit einwandfrei, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung und HR haben echtes Interesse an den Mitarbeiter:innen und ihrem Wohlergehen. In den Teams wird nach Scrum gearbeitet, daher gibt es keine klassischen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Büroräume, gute Ausstattung der Arbeitsplätze und viele Benefits, die auf der Website nachzulesen sind, es kommt immer wieder etwas Neues hinzu.
Kommunikation
Transparente, professionelle Kommunikation von Geschäftsführung und HR, auch innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Teams wurde manchmal zu wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen erlebt oder beobachtet.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! In einem Softwarehaus gibt es immer viele neue Technologien und Themen. Man kann auch jederzeit selbst neue Initiativen starten - dafür gibt es viel Freiraum.