39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mitarbeiterorientierte Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, freundlich und kollegial
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit mit Familie oder Pflegesituation ist super, es wird flexibel darauf eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Teams halten zusammen und unterstüzen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, aber auch leistungsorientiert
Arbeitsbedingungen
modernes, attraktives Büro, Homeoffice ist flexibel möglich
Kommunikation
transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
interessante Themenfelder, man kann sich nach Fähigkeiten gut einbringen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin KeßlerPersonalreferent
Lieben Dank für Deine Bewertung ! Es freut uns, dass Du unsere wertschätzende Zusammenarbeit, die transparente Kommunikation und die Flexibilität so positiv erlebst. Genau ein solches Umfeld möchten wir schaffen, in dem sich jede*r gehört fühlt. Schön, dass Du Dich mit Deinen Stärken einbringen kannst. Danke für Dein Vertrauen, wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Liebe Grüße,
Kevin
Mehrfachbewertung
Angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Team, Flexibilität, HomeOffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ab und zu fehlende Transparenz, Technische Schulden werden zu lange ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Eine 4-Tage Woche könnte dem Unternehmen gut tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kevin KeßlerPersonalreferent
Auch wenn die Bewertung etwas länger zurückliegt, möchten wir uns ganz herzlich bei Dir bedanken!
Es freut uns sehr, dass Du unser starkes Team, die Flexibilität und die Homeoffice-Möglichkeiten so positiv erlebst. Danke auch für Deine Hinweise zu Transparenz und technischen Schulden. Solches Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Danke für Dein Vertrauen!
Liebe Grüße,
Kevin
Tolle Atmosphäre, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Wie üblich, manchmal hakt es in der globalen Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, der sich außergewöhnlich für seine Mitarbeiter engagiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Zusammenarbeit im Team hat einen hohen Stellenwert und wird von HR sehr professionell und mit großem Engagement unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum. Neue Mitarbeiter:innen werden sehr herzlich aufgenommen.
Image
Führendes Softwareunternehmen in der Branche Informationssicherheit mit sehr gutem Image. Durch regelmäßige Stakeholdertreffen wird enger Kontakt mit den Kunden gepflegt.
Work-Life-Balance
Wie überall, gibt es sehr viel zu tun. HR organisiert mit großem Engagement Kurse und Coachings, um die Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu fördern, z.B. Rückenschule, Ernährungsberatung, Kochevents, Resilienztraining
Karriere/Weiterbildung
Als ich im Unternehmen war, durfte jeder eine Ausbildung zum Scrummaster bzw. Productowner machen. Es gibt regelmäßige Coachings zu Themen wie Arbeitsorganisation und Kommunikation, auch individuelle und fachliche Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Normale Gehälter für Branche und Firmengröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten ist den meisten Mitarbeiter:innen wichtig und wird von der Geschäftsführung unterstützt. Wenn jemand privat in eine schwierige Situation gerät, gibt es viel Unterstützung und Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Der wertschätzende Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert, man kann hier Freundschaften schließen, die nach einem Jobwechsel fortbestehen. HR geht bei der Personalauswahl sehr sorgfältig vor und hat nicht nur die Qualifikation neuer Kolleg:innen im Blick, sondern auch, wie gut sie in das bestehende Team passen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit einwandfrei, alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung und HR haben echtes Interesse an den Mitarbeiter:innen und ihrem Wohlergehen. In den Teams wird nach Scrum gearbeitet, daher gibt es keine klassischen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Büroräume, gute Ausstattung der Arbeitsplätze und viele Benefits, die auf der Website nachzulesen sind, es kommt immer wieder etwas Neues hinzu.
Kommunikation
Transparente, professionelle Kommunikation von Geschäftsführung und HR, auch innerhalb der Teams sehr gut, zwischen den Teams wurde manchmal zu wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Benachteiligungen erlebt oder beobachtet.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! In einem Softwarehaus gibt es immer viele neue Technologien und Themen. Man kann auch jederzeit selbst neue Initiativen starten - dafür gibt es viel Freiraum.
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Softwareschmiede mit Extra
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Diskussionskultur und ehrliche Freundschaft über die Arbeit hinaus. Bei HiScout ist man Teil der Familie.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen weniger agilen Ringelpiez veranstalten und ein wenig mehr Wasserfall wagen, dann könnten die Teams ihre wahre Schlagkraft entfalten. So wird noch zu viel Zeit mit bisweilen unnötigen ritualisierten Standardmeetings verbrannt, die sinnvoll zum Vorwärtskommen genutzt werden könnte. Dies ist aber persönliche Geschmackssache und wird von vielen auch geschätzt wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich jeden Tag auf die Arbeit und die Kollegen freut, weiß man, dass man in einer Umgebung arbeitet, in der Angestellte mehr als "Human-Ressourcen" sind. Die Hierarchien sind wirklich flach und alle sind ansprechbar.
Image
HiScout gilt auf Grund der eigenen Low Code Plattform bisweilen als leicht angestaubt. Im Gegensatz dazu kann angemerkt werden, dass eine Software und die sie entwickelnde Firma, die seit über einem Jahrzehnt Standards schaffen, eher die Worte "solide" und "krisenfest" verdienrn.
Work-Life-Balance
Life is good at HiScout. :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben. Man muss sich selbst um seine Ziele kümmern, wenn man aber eine sinnvolle Weiterbildungsmaßnahme für diese Ziele beantragt, wurde diese während meiner Zeit bei HiScout niemandem verweigert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist der Größe der Firma angemessen und wird gemeinschaftlich entwickelt. Mehr sls Gehalt zählt noch das Einstehen des Unternehmens für Mitarbeitende in Notsituationen: Hier geht das Engagement weit über die Pflicht hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HiScout ergreift umfassende Maßnahmen um den Umweltfußabdruck so gering wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind teamübergreifend befreundet. Die übersichtliche Größe des Unternehmens und die Firmenkultur sorgen für einen weit über das Kollegiale hinausgehenden starken Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
"Fürsorglich" und "Wertschätzend" sind die ersten Wörter, die hierzu einfallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Teil des großen HiScout Teams und für jeden erreichbar und ansprechbar. So einfach ist das.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Steglitz ist eine Wucht, home office ist möglich nach Wunsch und es gibt die Kuchenwoche. Dazu Vertrauensarbeitszeit, Hunde sind willkommen im Büro und Weiterbildung vom Feinsten.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Manchmal rumpelt es mal wie überall. Der Unterschied zu anderen Unternehmen ist, dass es auf Augenhöhe, fachlich und mit gegenseitiger Wertschätzung geschieht.
Gleichberechtigung
HiScout beschäftigt Kolleginnen und Kollegen aus allen Lebenssituationen und nimmt die Menschen wie sie sind.
Interessante Aufgaben
Bei der Entwicklung einer Standardsoftware ganz vorne mit dabei zu sein ist ein Wettlauf gegen die Zeit und um die schnellste Umsetzung von hoch komplexen Sachverhalten. Langweilig ist anders.
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Einfach perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Bedürfnisse und mein Wohlergehen stehen im Vordergrund. Mein Blickwinkel und meine Meinung werden immer berücksichtigt.
Den Mitarbeitern wird vollstes Vertrauen entgegengebracht, so dass es problemlos möglich ist Vollzeit in Remote zu arbeiten. Dadurch bin ich vollkommen flexibel und kann meinen Arbeitsalltag so gestalten, wie es meinen persönlichen Bedürfnissen am besten entspricht.
Meine Arbeit fühlt sich nicht wie eine Verpflichtung, sondern wie ein Privileg an.
Die derzeitige Personal-Leitung ist eine Institution <3
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die HR-Abteilung gibt immer ihr bestes für alle Angestellten! Ich habe bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, dass sich so um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer bemüht wurde!
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit über die Firma vergünstigt an eine Ausstattung für das HomeOffice zu kommen wäre gut :)
Gehalt/Benefits
Alles in allem, ist das Gehalt zufriedenstellend. Auch Dinge wie eine Bezuschussung zum ÖVP-Ticket sind positiv zu erwähnen :)
Interessante Aufgaben
Vieles wiederholt sich, aber man hat die Möglichkeit sich selbst interessante Aufgaben zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Exzellenter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und tollen Kollegen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, die ein Nischen-Thema mit Leidenschaft und Kompetenz vorantreiben, offene und Mitarbeiter-orientierte Unternehmenskultur und ein stetiger Drang sich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander und entgegengebrachtes Vertrauen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
HiScout bietet reguläre Arbeits- und Pausenzeiten. Der Urlaub kann mit den Team-Kollegen abgestimmt werden. Auch auf das Familienleben wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eifer und Elan kann man hier weit kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro gibt es Glasflaschen und Wasserspender. Man hat den Eindruck, dass viele Mitarbeiter ein hohes Umweltbewusstsein haben. Das Unternehmen unterstützt auch diverse soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander und Teamzusammenhalt stehen hier im
Vordergrund. Wer Fragen hat oder Hilfe braucht, kann auf die Unterstützung durch die Kollegen jederzeit zählen.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne und helle Büroräume sind definitiv ein Plus. Auch Home-Office ist flexibel möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sorgen für gute Kommunikation und Information innerhalb des Unternehmens. Ich hatte immer das Gefühl, ausreichend über das Geschehen im Unternehmen - Erfolge und Herausforderungen - informiert zu sein.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant*in kann man hier schnell Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wunderbarer Arbeitgeber mit idealen Arbeitsbedingungen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine durchgängige Vertrauenskultur in einem sehr wertschätzenden Umfeld, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Image
Verschiedene Meinungen über ein Thema gibt es immer, doch würde ich aus privaten Gesprächen meinen, dass die Arbeiter dem Unternehmen gegenüber sehr positiv gestimmt sind.
Work-Life-Balance
Es wird zwar gerne gesehen, wenn man zur Kernarbeitszeit tätig ist, doch gibt es weder einen Zwang für feste Arbeitszeiten noch Probleme mit dem Arbeiten im Home Office. Fällt man zwischendurch wegen eines überraschenden Ereignisses aus, so stellt das kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Sich weiterbilden zu wollen ist bei HiScout kein Problem. Es gibt extra dafür sogar ein großzügiges Budget und selbst mir als Werkstudent wurde eine Schulung im vierstelligen Bereich bezahlt. Nicht zu vergessen sind die zahlreichen Workshops, die von der HR in Absprache mit den Kollegen ausgewählt werden. Wer klassisch Karriere machen möchte ist hier jedoch leider falsch. Die Hierarchie ist hier nämlich sehr flach.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Verhandlungssache, da ist HiScout keine Ausnahme. Für ein kleines bis mittelständiges Unternehmen zahlt HiScout aber recht gut. Besonders auffällig ist, dass die Gehälter immer pünktlich am Monatsende ankommen und man auch aktiv darum bemüht ist. Ansonsten sind alle regulären Arbeitstische höhenverstellbar und die Bürofläche ist mit Tageslichtlampen, um die Mitarbeiter vor der Winterdepression zu schützen. Ein Beitrag zum Fitnesscenter und eine Zusatzkrankenversicherung als auch Gewinnbeteiligung kommen dann noch oben drauf... Leider kann ich nicht mehr als 5 Sterne vergeben :)!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte mich nicht darauf festnageln, aber wenn ich mich richtig erinnere, dann war HiScout klimaneutral.
Kollegenzusammenhalt
Selten findet man ein Kollegium wie dieses, welches so respektvoll und freundlich zu einander ist. Dadurch entsteht selbstverständlich auch ein starker Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einen Vorfall bei dem ich den Umgang mit einem älteren Kollegen nach einem längeren Ausfall beobachten durfte.. Er hat sich im Gespräch im Nachhinein von allen wohl sehr gut behandelt gefühlt!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung stets darum bemüht den Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, was man an der (ernst gemeint) traumhaft schönen Bürofläche direkt erkennen kann. Was das Vorgesetztenverhalten während der Arbeit angeht, fällt mir nichts auffälliges auf.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alles was man braucht und das in einer annehmbaren Qualität. Mehr dazu habe ich bei dem Abschnitt "Gehalt/Sozialleistungen" geschrieben.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, dass zwar äußert gut kommuniziert wird, doch kann es manchmal zu der Frage kommen, wo ältere Informationen eigentlich abgelegt wurden. Insgesamt sehe ich dabei jedoch kein großes Problem. Da es selbst im besten Unternehmen auch zwischen Mitarbeitern zu Problemen kommen kann, möchte ich hier die Fürsorglichkeit der HR hervorheben, welche immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter hat.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von Ungleichberechtigung bekannt.
Interessante Aufgaben
Man darf nicht vergessen, dass es sich beim Geschäft von HiScout um einen Nischenmarkt handelt. Demnach muss insbesondere in diesem Unternehmen jeder für sich entscheiden, ob er die Aufgaben als interessant bewertet oder nicht.
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HiScout GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders die Unternehmenskultur an sich und die fast kaum spürbare Hierarchie
Work-Life-Balance
Es wurde Rücksicht aufs Studium genommen. Wenn man in der Prüfungsphase nicht so oft arbeiten konnte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben sich immer Zeit für Probleme genommen. Alle Vorgesetzten sind mit dir sofort Per-Du und behandeln dich ihnen komplett gleichgestellt.
Kommunikation
Gelungene Einschulung und ein wirklich warmes und herzliches Willkommen durch alle Kollegen
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit in alle Abteilungen reinzuschauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HiScout durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HiScout als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HiScout als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.