HiScout 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team, Flexibilität, HomeOffice Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ab und zu fehlende Transparenz, Technische Schulden werden zu lange ignoriert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Diskussionskultur und ehrliche Freundschaft über die Arbeit hinaus. Bei HiScout ist man Teil der Familie.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich jeden Tag auf die Arbeit und die Kollegen freut, weiß man, dass man in einer Umgebung arbeitet, in der Angestellte mehr als "Human-Ressourcen" sind. Die Hierarchien sind wirklich flach und alle sind ansprechbar.

Image

HiScout gilt auf Grund der eigenen Low Code Plattform bisweilen als leicht angestaubt. Im Gegensatz dazu kann angemerkt werden, dass eine Software und die sie entwickelnde Firma, die seit über einem Jahrzehnt Standards schaffen, eher die Worte "solide" und "krisenfest" verdienrn.

Work-Life-Balance

Life is good at HiScout. :-)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben. Man muss sich selbst um seine Ziele kümmern, wenn man aber eine sinnvolle Weiterbildungsmaßnahme für diese Ziele beantragt, wurde diese während meiner Zeit bei HiScout niemandem verweigert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Größe der Firma angemessen und wird gemeinschaftlich entwickelt. Mehr sls Gehalt zählt noch das Einstehen des Unternehmens für Mitarbeitende in Notsituationen: Hier geht das Engagement weit über die Pflicht hinaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HiScout ergreift umfassende Maßnahmen um den Umweltfußabdruck so gering wie möglich zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind teamübergreifend befreundet. Die übersichtliche Größe des Unternehmens und die Firmenkultur sorgen für einen weit über das Kollegiale hinausgehenden starken Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

"Fürsorglich" und "Wertschätzend" sind die ersten Wörter, die hierzu einfallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Teil des großen HiScout Teams und für jeden erreichbar und ansprechbar. So einfach ist das.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Steglitz ist eine Wucht, home office ist möglich nach Wunsch und es gibt die Kuchenwoche. Dazu Vertrauensarbeitszeit, Hunde sind willkommen im Büro und Weiterbildung vom Feinsten.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation. Manchmal rumpelt es mal wie überall. Der Unterschied zu anderen Unternehmen ist, dass es auf Augenhöhe, fachlich und mit gegenseitiger Wertschätzung geschieht.

Gleichberechtigung

HiScout beschäftigt Kolleginnen und Kollegen aus allen Lebenssituationen und nimmt die Menschen wie sie sind.

Interessante Aufgaben

Bei der Entwicklung einer Standardsoftware ganz vorne mit dabei zu sein ist ein Wettlauf gegen die Zeit und um die schnellste Umsetzung von hoch komplexen Sachverhalten. Langweilig ist anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die HR-Abteilung gibt immer ihr bestes für alle Angestellten! Ich habe bisher noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, dass sich so um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer bemüht wurde!

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Alles in allem, ist das Gehalt zufriedenstellend. Auch Dinge wie eine Bezuschussung zum ÖVP-Ticket sind positiv zu erwähnen :)

Interessante Aufgaben

Vieles wiederholt sich, aber man hat die Möglichkeit sich selbst interessante Aufgaben zu schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld, die Kollegen und den Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer agil und selbstorganisert arbeitet wird hier sehr zufrieden sein.

Image

Gerade im Behördenumfeld ist HiScout sehr gut bekannt. Wer etwas für den Lebenlauf sucht ist aber falsch.

Work-Life-Balance

Auch hier kommt es auf die Teams an. Es kann schon zu Spitzen kommen. Akuell ist es durch eine allgemeine Home-Office-Reglung sehr ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist sehr viel möglich, erfordert aber Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

Durchaus angemessen und marktüblich, teilweise aber noch mit Schwankungen zwischen Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut soweit ich das einschätzen kann.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teams an, aber meist außergewöhnlich. Übergreifend gibt es Off-Sites, Strategietage, Weihnachtsfeier und Grillen im Sommer.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind schon mehrfach Kollegen aus der Rente zurückgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Wer sich Hierarchien wünscht und einfach nur Aufgaben abarbeiten möchte ist hier falsch. Einem wird viel Vertrauen geschenkt und schnell Verantwortung übertragen. Die Geschäftsführung hält sich oft zurück, aber aus den einzelnen Abteilungen wird das entsprechend kompensiert.

Arbeitsbedingungen

Alles was man zum modernen Arbeiten braucht und vieles darüber hinaus (Kicker. Boxsack, Grill, Pausenecken).

Kommunikation

Sehr harmonisch in den Team. Sehr transparent zwischen den Teams.

Gleichberechtigung

Es geht gut voran.

Interessante Aufgaben

Langeweilig wird es nie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitgestaltungsmöglichkeiten. Es geht hier allerdings gemeinsame Interessen, nicht individuelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen versteht sich noch nicht als Softwareproduzent, sondern als Dienstleister.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und Konstruktiv, man wird aktiv gefragt ob man Hilfe braucht und bekommt diese auch.

Image

Wer das Unternehmen in der Vita aufgrund des Namens haben möchte ist hier falsch

Work-Life-Balance

Da die Arbeit komplex und fordernd ist, kann immer mehr getan werden, das verführt. Wird aber nirgends gefordert und wer aktiv darauf achtet nicht verurteilt. Es liegt in der eigenen Hand.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier anders zu sehen, es geht um Kompetenzen. Es ist allerdings Selbstorganisiert, keiner kommt vorbei und sagt da gehts lang.
Das Unternehmen hat Wachstumspotenzial, aber flache Hierarchien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Initiativen könnte aber besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams hervorragend. Über die Grenzen hinweg auch, allerdings mit Abstimmungsaufwand.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Kollegen die in der Rente noch für uns arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind Kollegial. Die Qualifikation schwankt aber stark, da die Erfahrung und der Fokus fehlt. Individuelle Bedürfnisse haben häufig Vorrang. Es ist bekannt und wird daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Bekommen alles, was wir benötigen.

Kommunikation

Alle Kollegen*innen sind miteinander vernetzt, auch über Teamgrenzen hinweg.

Gleichberechtigung

Angenehme Kultur.

Interessante Aufgaben

Wir haben Kunden mit komplexen Bedürfnissen. Dazu sorgt die Selbstorganisation dafür, dass man sich überall mit einbringen muss. Es gibt Firmenweite Netzwerke mit retrospektiver Arbeit über Teamgrenzen hinweg. Man kann also sehr vielseitig gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene, freundschaftliche und teils sogar familiäre Umgang miteinander ist Klasse! Den Teams und dem Einzelnen werden viele Freiheiten zur Selbstbestimmung an die Hand gegeben. Hinzu kommen die Firmenevents!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im direkten Team ist sehr freundschaftlich, hilfsbereit und offen. Wir sind auch privat in Kontakt und veranstalten hin und wieder Teamevents zusammen. Auch mit den Kollegen der anderen Teams ist der Umgang sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Familie und Job sind super unter einen Hut zu bekommen. Private Termine dürfen nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Diese verschiebt sich dann nach hinten oder kann vorneweg verlängert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Workshops werden von der Firma gestellt. Dabei gibt es ein Portfolio, das angeboten wird und dazu die Möglichkeit eigene "Funde" wahrzunehmen. Ich studiere online neben dem Job und auch das wird zwangfrei ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen wurden dieses Jahr ausgesetzt, damit auch Erhöhungen. Ansonsten ist das Gehalt schon fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt frisches Obst und Getränke. Der Müll wird getrennt. Es gibt Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und demnächst auch Fahrrad-Parkplätze.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super!

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Soweit die Zeit es zulässt, findet man ein offenes Ohr. Auch schwierige Themen können ohne Angst vor Repressalien angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Derzeit passiert alles aus dem Homeoffice. Die Technik (wenn auch etwas in die Jahre gekommen) und ein Teil der Einrichtung wird von der Firma gestellt. Der Umzug in das neue Büro eröffnet viele neue Möglichkeiten (Grüne Oase, Spielzimmer, große Küche, moderne Meetingräume).

Kommunikation

Wir sind eine große Familie und verstehen uns untereinander super. Das liegt mit an der guten Kommunikation. Trotzdem könnte diese an einigen Stellen etwas üppiger und weniger "auf Nachfrage" ausfallen.

Gleichberechtigung

Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. Unser Team ist ultra vielfältig und alle Meinungen zählen. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Von uralt-legacy Code bis Einführung neuer Technologien, von Datenbasis bis Frontend, von Arbeit im stillen Kämmerlein bis zu Arbeit mit dem Kunden ist so ziemlich alles vertreten.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Dafür, dass er auf junge Familien und die Problematik mit dem Homeschooling größtmögliche Rücksicht nimmt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts, es gibt wirklich keinen Grund zur Klage.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitarbeiter mit "Wir"-Prinzip.

Work-Life-Balance

Das Wohl der Mitarbeiter als wichtigstes Asset des Unternehmens ist im täglichen Betrieb fest verankert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammen kommt man weiter als alleine!

Umgang mit älteren Kollegen

Flexible Lösungen, die auch die Bedürfnisse im fortgeschrittenen Berufsleben beachten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und Kompetenz in der Fläche.

Kommunikation

Aktive Kommunikation aller relevanten Belange mit aktuellen Kommunikationskanälen.

Gleichberechtigung

Es kommt auf das Können an, nicht auf Geschlecht oder Hautfarbe.

Interessante Aufgaben

Entwicklung neuer Software: Dort sein, wo die Magie passiert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Interessante Kunden und Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Instransparenz in der Geschäftsführung
Fehlende Strategische Ausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teilweise hoher Druck durch zu wenig Kapazität für das herausfordernde Arbeitsumfeld.

Image

Guter Name für ein GRC Tool aus Deutschland. Keine internationale Präsenz.

Work-Life-Balance

Kann meistens selbständig organisiert werden. Manchmal (vor allem in Eskalationssituationen) ist erhöhter Arbeitsaufwand zu leister - dieser kann meist ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird Team-intern geregelt

Gehalt/Benefits

Leider nicht nachvollziehbare Unterschiede zwischen den Kollegen. Gehaltsverhandlungen schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonders erwähnenswertes

Kollegenzusammenhalt

Noch nie etwas vergleichbar Gutes erlebt. Immer vertrauenvoll und mit Spaß bei der (Team-)Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr transparent und inspirierend. Geschäftsführung reagiert operativ statt strategisch zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Umfangreiche Arbeitsausstattung wird gestellt. Zusatzwünsche werden erfüllt.

Kommunikation

Unter Kollegen hervorragend - mit HR und Geschäftsführung leider nicht so vertrauenvoll aber freundlich.

Interessante Aufgaben

Breites Kundenspektrum und vielfältige Anwendungsgebiete der Software.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und der Umgang miteinander sind ein großes Plus. Man ist dadurch selbst auch viel motivierter etwas zu schaffen, weil alle an einem Strang ziehen. man hat nicht das Gefühl, dass man da ist, um eine Aufgabe zu vollbringen, die "von oben" kam und man ansonsten total untergeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit 1 Woche dabei und fühle mich quasi wie zu Hause. Wenn man auf eigenständiges Arbeiten steht (damit meine ich, dass man sich selbst Arbeit zuteilt) wird man hier sehr glücklich.

Work-Life-Balance

Ich kann mir als Student meine Zeiten momentan selbst einteilen. Das passt mir sehr gut, weil die Uni da nicht so flexibel ist.

Karriere/Weiterbildung

Ey wir stehen auf unser Produkt, es ist ja auch geil.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine relativ überschaubare Runde und wenn jemand Probleme hat, legt man wenn möglich alles stehen und liegen, um dem Kollegen zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum spürbare Hierarchien hier. Die Teams entscheiden sehr viel eigenständig.

Arbeitsbedingungen

Es ist teilweise etwas kuschelig , sag ich Mal so und die Küche ist zu klein, wenn mehrere Leute sich etwas machen möchten, aber man kommt trotzdem zurecht.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf gute Kommunikation gelegt. Es klappt nicht immer, aber alle sind bemüht und der Wille ist da.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und zwar respektvoll und höflich.

Interessante Aufgaben

Ich bin noch am Einarbeiten, aber konnte bereits ein Paar lustige Sachen selbst umsetzen und ja, das hat echt Bock gemacht. Bin gespannt, was bald noch kommt, einem wird sicherlich nicht so schnell langweilig.