Respekt! Offenbar kann man es als Arbeitgeber auch richtig und richtig gut machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für alles, hier wurde im Krisenstab (der früh genug aktiviert wurde) einfach an alles gedacht. Selbst soziale/familiäre Veranstaltungen finden regelmäßig statt (natürlich remote), wie Abendveranstaltungen, Spieleabende und ein Com-Server fürs Gaming wurde zur Verfpgung gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Wünsche offen. Hier kennt man sich aus, hat von Anfang an richtig reagiert, IT-technisch vorbereitet gewesen, jeder Mitarbeiter hat Carepakete bekommen (selbstgemische Desinfektionssprays, gelbstgenähte Masken, Stoffhandschuhe, etc.).
Wöchentlich Corona-Wissenstransfers mit Fakten, Diskussionen und wie immer offenem Ohr für die Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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