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2024

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach erstem Gespräch Absage von einem Bot verschickt. Kein Feedback erhalten und auch keine weitere Antwort danach.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HiSolutions AG in Berlin als Referent für Qualitäts- und Prozessmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem kurzen telefonischen Gespräch mit dem Recruiter, etwa weniger als 6 Fragen (das war so geplant nur 15 Minuten), habe ich eine Ablehnung vom Bot des Unternehmens erhalten.

Ich habe ganz nett den Recruiter angeschrieben, um ein Feedback zu erhalten. Meine E-Mail wurde einfach ignoriert.

Meiner Meinung nach sollte das Unternehmen nochmals seine Werte überdenken. Ich wurde wirklich respektlos behandelt. Das ist mir wirklich nie passiert.

Ich hatte ganz andere Erwartungen, als ich vor meinem Gespräch die Bewertungen in Kununu gelesen habe.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärke
  • warum war ich in Elternzeit, warum bewerbe ich mich für den Job, ob ich bereit bin im Büro zu arbeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Hallo und vielen Dank für dein Feedback.
Unabhängig davon, ob es zu einer Einstellung kommt oder nicht, ist es uns wichtig mit den Bewerbenden im Gespräch zu bleiben und immer offen für Rückfragen zu sein. Wir bedauern daher, dass die Antwort auf deine Anfrage verzögert bei dir ankam. Wir nehmen uns dies zu Herzen und werden uns fortan noch stärker um zeitnahe Antworten bemühen.
Schön, dass wir diese Situation mit einem gemeinsamen Gespräch klärend abschließen konnten. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Lisa vom HR-Team

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HiSolutions AG in Berlin als Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Prozess als sehr angenehm empfunden. Die Kommunikation war klar und zu jeder Zeit sehr freundlich. Ich wusste welche Termine wann auf mich zukommen und bei der Terminfindung ist man auf mich eingegangen. Alles in allem ein sehr positives Erlebnis! Ich würde mir wünschen, dass es dabei bleibt.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt wurde ich nach den Gründen eines Arbeitgeberwechsels und warum ich denke, dass ich bei HiSolutions, konkret in der Beraterposition, glücklich werde. Es wird darauf Wert gelegt, ob der Mitarbeiter nicht nur seinen Fähigkeiten entsprechend, sondern auch charakterlich zum Unternehmen passt. Darum werden auch Fragen zu Problemlösekompetenz und Arbeitsweisen gestellt.
  • Hier liegt der Fokus darauf, ob man Erfahrungen sinnvoll in der Position einsetzen kann. Es sollten Querbezüge zu den absolvierten Arbeitserfahrungen hergestellt werden können und begründet werden, wie der Inhalt der gewünschten Position den Werdegang ergänzen kann.
  • Da ich mich auf eine Beraterstelle im BCM-Bereich bewarb, sah eine kleine Aufgabe im zweiten Bewerbungsgespräch so aus, dass ein kurzer BCM-Pitch für einen Kunden (warum HiSolutions beauftragen) vorgetragen werden sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Hallo und vielen Dank für deine super Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dein Bewerbungsprozess so eindrucksvoll positiv verlief und du einen guten Start bei uns hattest! Deine konkreten Einblicke des Bewerbungsgesprächs helfen anderen Bewerbenden sicher weiter. Vielen Dank dafür!
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Eleganter Bewerbungsprozess, der einen von Anfang an abholt aber gegen Ende hin schwächelt.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei HiSolutions AG in Berlin als Berater für Information und IT-Security Management (d/m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen vor dem OnBoarding, die die eigentliche Tätigkeit betreffen oder die Aufgaben, die man übernehmen wird sowie die Information in welches Team man zugeordnet wird. Den OnBoarding-Terminplan früher zur Verfügung stellen, damit man sich besser darauf vorbereiten kann.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Arbeitsweise
  • Studiengangwahl
  • Welche Themenfelder einen besonders interessieren auch abseits vom Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Ohlerich, HR-Leiterin
Susann OhlerichHR-Leiterin

Hallo und herzlichen Dank für Deine Bewertung zum Bewerbungsprozess! Deine Vorschläge für die Verbesserung des Onboardingsprozesses nehmen wir dankend auf! Wir hoffen, Du hattest einen guten Start bei HiSolutions - und auch fortwährend ist Dein Feedback erwünscht: Wünsche und kritische Anregungen kannst Du jederzeit gern bei Deinem Teammanager oder im HR-Team platzieren.
Viele Grüße, Susann, HR-Team

Moderne Unternehmenskultur und offene Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei HiSolutions AG in Berlin als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die persönlichen Fragen bezogen sich auf meine Stärken, was mein/e ehemalige/r Vorgesetzte/r an mir am meisten geschätzt hat und wo ich mich in den nächsten Jahren hin entwickeln möchte.
  • Die Fragen zum Werdegang bezogen sich auf einen roten Faden, meine Gründe der bisherigen und beabsichtigten Wechsel bzw. Gründe zukünftig bei der HiSolutions langfristig glücklich zu bleiben.
  • Im zweiten Gespräch wurden fachliche Fragen gestellt und ich bekam die Möglichkeit, einige Kollegen des Teams kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese großartige Bewertung und dass Sie einen Einblick in das Bewerbungsverfahren für andere potentielle Bewerber geben. Schade, dass es uns an dieser Stelle nicht zusammengeführt hat. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Sie und Ihren weiteren Werdegang!
Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Persönliches Gespräch, offene Kultur, keine steife Fragerunde - sehr professionell - trotz Corona

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HiSolutions AG in Berlin als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehaltsmodell sollte für den Erstkontakt Grafisch aufgearbeitet werden um den Bewerber schneller abzuholen. Dies erspart für den Bewerber unangenehme Nachfragen um das sehr ansprechende Modell vollumfänglich zu verstehen. Die Fragen werden jedoch sehr gerne und freundlich beantwortet, sodass es kein Problem darstellt.

Bewerbungsfragen

Es wird darauf geachtet ob die Persönlichkeit auch wirklich zu dem Unternehmen passt. Ein Unternehmen das auf Ihre Werte und die DNA einen hohen Wert legt und nicht auf reines Wachstum um jeden Preis. Sehr lobenswert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für das positive Feedback. Deinen Verbesserungsvorschlag haben wir bereits aufgegriffen. Danke dafür. Wir wünschen Dir weiterhin ein gutes fachliches Onboarding. Sofern Du weitere Anregungen hast, freuen wir uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail an unser HR Postfach bzw. deine Führungskraft.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Top Recruiting mit sehr persönlichen Gesprächen und Einblicken

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei HiSolutions AG in Bonn als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich, Ihren Werdegang und Ihre Ziele in ca. 10 - 15min vor (inhaltlichen und formalen Gestaltung frei)
  • Welche Erwartungen haben Sie an die Arbeit als Consultant?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen vielen Dank für diese tolle Bewertung, die uns wirklich sehr freut.
Bedauerlich ist natürlich, dass wir Sie am Ende nicht für uns gewinnen konnten. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir - sofern uns noch nicht bekannt - die Gründe erfahren dürften um zu sehen, wo wir noch besser werden können und müssen. Gerne können Sie mir die Gründe an personal@hisolutions.com oder hier auf Xing als PN an Ramona Aurich senden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und wer weiß, möglicherweise fassen Sie die HiSolutions zu einem späteren Zeitpunkt wieder als potentieller Arbeitgeber ins Auge. Wir würden uns freuen!

Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Professionell organisierter Bewerbungs-Prozess - Kennenlernen auf Augenhöhe - Angenehm, offen, persönlich und ehrlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HiSolutions AG in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein professionell, offen, interessiert und angenehm durchgeführter Bewerbungs-Prozess. Ein echtes und unverfälschtes Kennenlernen auf Augenhöhe.

Mein erster Eindruck bestätigte sich im Besonderen an das an die Lage (Corona) angepasste und sehr gut organisierte pre-boarding sowie Onboarding. Ich fühle mich sehr gut abgeholt.

Danke an Alle - im Besonderen für die transparente Kommunikation, die regelmäßigen Updates, die schnelle und gute Bereitstellung der nötigen Mittel und die Hilfsbereitschaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für diese sehr gute Bewertung und für Dich weiterhin noch ein gutes Ankommen in diesen außergewöhnlichen Zeiten.

Auf gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Eines der besten und angenehmsten Vorstellungsgespräche

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiSolutions AG in Berlin als Consultant Securuty beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur und Werte spiegeln sich schon beim Vorstellungsgespräch wider. Sehr angenehme, lockere, aber auch fordernde Atmosphäre beim Gespräch mit einem kleinen Brainteaser und einer kleinen Überraschung - die Kollegen überraschen dich während des Vorstellungsgespräches und es gibt Zeit für Austausch - für mich einer der entscheidenden Punkte, die Richtige Wahl bei einem tollen Arbeitgeber getroffen zu haben.
Gehaltsverhandlung werden jedoch auf Grund der komplizierten Berechnung nicht im Gespräch besprochen. Diesen Punkt eventuell schon im Gespräch aufnehmen, sodass im späteren Verlauf weniger Fragen geklärt werden müssen. Des Weiteren wäre eine Besprechung sämtlicher Benefits auch wünschenswert gewesen.

Alles an sich jedoch ein guter Bewerbungsprozess aus Telefoninterview und Vor-Ort Gespräch, bei dem auch zeitnah, die Reisekosten beglichen werden. Weiter so.

Bewerbungsfragen

Standarffragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Deine Anregungen haben wir aufgenommen und arbeiten an der zeitnahen Umsetzung. Sofern Du im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Anregungen hast, komm gerne bei uns im Büro vorbei oder schreib uns eine Mail.

Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Top Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HiSolutions AG in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügig nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit einer Kollegin aus dem Team und der Führungskraft. Das Gespräch war sehr angenehm. Eine Woche später wurde ich eingeladen, das restliche Team kennenzulernen und einen Tag später hatte ich schon die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese gute Bewertung und schön, dass Du bei uns angefangen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße
Ramona vom HR Team

Toller Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HiSolutions AG in Berlin als Enterprise Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles prima, ich fühle mich von HiSolutions in einem neuen, spannenden Arbeitsfeld top aufgenommen und bin mit viel Spass bei tollem Teamspirit in tollen Projekten. Der Bewerbungsprozess war viel besser als bei anderen Arbeitgebern, bei denen ich vorher war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben und herzlichen Dank für die positive Rückmeldung dazu.

Super, dass Sie damals eine Zusage erhalten haben. Wir hoffen, dass Sie einen tollen Start hatten und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ramona Aurich vom HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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