Immer noch viel Potential aber die neue Führung muss damit sensitiv agieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitslast gleichmäßig über das Team zu verteilen ist nicht immer erkennbar. Wer sich engagiert bekommt oft noch zusätzliche Aufgaben, während "Nein Sager" verschont bleiben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wertschätzend aber leider nicht ergebnisoffen, das ist sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super.
Work-Life-Balance
Sabbatical oder Workation ist möglich und wird gerne genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und zugewandt werden leider zum Teil einseitig festgelegte Ziele vermittelt. Die Überzeugungsarbeit von "oben nach unten" soll dann als "gemeinsamer Konsens" erfolgreich umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Verwaltung und
Admin ist es ziemlich schwer sich zu entwickeln. Stellen werden gern ausgeschrieben, statt intern Chancen zu 8ermöglichen.
Gleichberechtigung
Es gibt leider noch monetäre Unterschiede zwischen den Geschlechten. Daran wird aber gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Hier könnten sich viele andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Ältere Kollegen werden geachtet und
auch neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räume und gute Möglichkeiten zusammen zu kommen. Tischtennis, Kickern, musizieren...alles ist möglich und wird gerne genutzt.
Es gibt ein Musikzimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird regelmäßig verbessert und angepasst.
Gehalt/Benefits
Ich denke wir liegen hier in unserem Bereich ganz ordentlich.
Image
"Geilste Firma der Welt" ist seit dem Vorstand Wechsel leider nicht mehr so das Motto. Aber der neue Vorstand hat alle Chancen daran zu arbeiten.
Wichtig wäre, dass die Segel
wieder mehr ergebnisoffen
gehisst werden. Der Vorstand muss nicht weite Ziele alleine organisieren, die
Mannschaft kann viel mehr
und ist sehr kreativ. Auch unbequeme Mitarbeiter*innen sind wertvolle Ideengeberinnen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses umfangreiche Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass du viele Bereiche positiv bewertest und vor allem deine Arbeitsbedingungen und den Umgang miteinander hervorhebst. Deine persönlichen Ausführungen und konkreten Hinweise zur Weiterentwicklung wissen wir zu schätzen.
Wir teilen deine Einschätzung, dass die Kreativität, Erfahrung und Ideen aller Teammitglieder ein großer Gewinn sind. Wir wollen Veränderungen als Möglichkeiten wahrnehmen und auch weiterhin daran arbeiten, dies gemeinsam mit euch umzusetzen.
Falls du Lust auf einen direkten Austausch zu deinen Anregungen hast, freuen wir uns sehr, wenn du auf uns zukommst.
Liebe Grüße,
Lisa vom Employer Branding