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HiSolutions 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Sehr angenehmes Umfeld

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HiSolutions AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man alle Flexibilitäten hat und gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge: Informationspolitik etwas mehr von Emails weg optimieren

Verbesserungsvorschläge

Die Informationspolitik etwas mehr von Emails weg optimieren, da ist man aber schon dran. Das gemeinsame Miteinander und die Firmenkultur auch beim weiteren Wachsen beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann produktiv und in Teams arbeiten, viel bewirken und Spaß dabei haben.

Kommunikation

Die Gerüchteküche ist schnell und viele Infos fließen sonst auch als Email.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr Familiär und angenehm. Insofern ein echtes Miteinander.

Work-Life-Balance

Egal was privat los ist, man hat immer Verständnis und eine Lösung zur Hand. Sorgen muss man sich darum gar nicht, das ist total super. Gerade in Corona-Zeiten sieht man erst recht, wie toll sowas ist.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Bis einschließlich zum Vorstand hoch werden alle geduzt und alles läuft leger und familiär ab.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld und es wird einem nie Langweilig.

Gleichberechtigung

Wird beachtet und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder im Team wird entsprechend berücksichtigt und auch die älteren kommen nicht zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Equipment und Standorte sind gut. Getränke und Obstkorb mit dabei. Keiner muss früh anreisen, wenn er auch ein Hotel am Abend vorher nutzen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahn und Öffis werden supportet. Jeder so wie er mag wird aber trotzdem gut abgedeckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Gesamtpaket bin ich zufrieden un das zählt.

Image

Von Behörden, Verbänden und der privaten Wirtschaft kommt oftmals ein anerkennendes Nicken, wenn man sagt, dass man bei HiSolutions tätig ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird mit dem Teammanager vereinbart, pragmatisch und flexibel für den echten eigenen Bedarf und eigenen Wunsch. Darüber hinaus gibt es grundsätzliche Schulungen für die einzelnen Beraterlevel und Führungskräfte, die man darüber hinaus erhält.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für die Mühe, dieses umfassende Feedback zu geben und deine konstruktive Kritik, dann nur so haben wir die Chance Schwachstellen zu erkennen und Änderungen vorzunehmen. Wie Du selbst sagst: An der Informationspolitik sind wir dran und schärfen hier auch stetig die Schnittstellen.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ramona vom HR Team.

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