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HiSolutions 
AG
Bewertungen

151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Immer noch viel Potential aber die neue Führung muss damit sensitiv agieren.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HiSolutions AG (Berlin) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Arbeitslast gleichmäßig über das Team zu verteilen ist nicht immer erkennbar. Wer sich engagiert bekommt oft noch zusätzliche Aufgaben, während "Nein Sager" verschont bleiben.

Image

"Geilste Firma der Welt" ist seit dem Vorstand Wechsel leider nicht mehr so das Motto. Aber der neue Vorstand hat alle Chancen daran zu arbeiten.
Wichtig wäre, dass die Segel
wieder mehr ergebnisoffen
gehisst werden. Der Vorstand muss nicht weite Ziele alleine organisieren, die
Mannschaft kann viel mehr
und ist sehr kreativ. Auch unbequeme Mitarbeiter*innen sind wertvolle Ideengeberinnen.

Work-Life-Balance

Sabbatical oder Workation ist möglich und wird gerne genutzt.

Gehalt/Benefits

Ich denke wir liegen hier in unserem Bereich ganz ordentlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird regelmäßig verbessert und angepasst.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team super.

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Hier könnten sich viele andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Ältere Kollegen werden geachtet und
auch neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und zugewandt werden leider zum Teil einseitig festgelegte Ziele vermittelt. Die Überzeugungsarbeit von "oben nach unten" soll dann als "gemeinsamer Konsens" erfolgreich umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räume und gute Möglichkeiten zusammen zu kommen. Tischtennis, Kickern, musizieren...alles ist möglich und wird gerne genutzt.
Es gibt ein Musikzimmer

Kommunikation

Die Kommunikation ist wertschätzend aber leider nicht ergebnisoffen, das ist sehr schade.

Gleichberechtigung

Es gibt leider noch monetäre Unterschiede zwischen den Geschlechten. Daran wird aber gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Im Bereich Verwaltung und
Admin ist es ziemlich schwer sich zu entwickeln. Stellen werden gern ausgeschrieben, statt intern Chancen zu 8ermöglichen.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht mehr "geilster Arbeitgeber der Welt".

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG (Berlin) in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation aus dem Führungskreis und seitens Vorgesetzten wird zunehmend härter, das Selbstverständnis der Führungsebene als "Enabler" scheint nicht mehr vorhanden. Mitarbeitende gehen nicht, weil sie etwas besseres gefunden haben, sondern weil sie den Umgang und das nach unten treten nicht mehr ertragen. Die einst positive Firmenkultur bröckelt mehr und mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses ehrliche Feedback zu geben.
Wir bedauern sehr, dass du eine negative Veränderung in der Führungskultur wahrnimmst und den Eindruck hast, dass Kolleginnen und Kollegen HiSolutions aus diesem Grund verlassen. Gerade in unserer HiSolutions-Kultur ist Vertrauen in Führung ein wichtiger Grundpfeiler für unser Miteinander und unsere Zusammenarbeit. Wenn dieses Vertrauen aus deiner Sicht bröckelt, nehmen wir das sehr ernst und möchten besser verstehen, wo konkrete Ursachen liegen und wie wir aktiv gegensteuern können.
Falls du offen für ein persönliches Gespräch bist, freuen wir uns sehr, wenn du dich an deine Führungskraft, jemanden aus dem HR-Team oder an die von uns angebotenen vertraulichen Beratungsstellen wendest. An konkreten Situationen können wir gemeinsam nachvollziehen, wo Handlungsbedarf besteht.
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Exzellentes Onboarding, toll ausgestattete Büros, sehr angenehmer Umgang untereinander. Wenn KollegInnen in vielen unterschiedlichen Projekten unterwegs sind, fehlt manchmal die Gemeinsamkeit und der Austausch, aber das liegt in der Natur der Sache. Es gibt sehr viele Informationen und Menschen, die einen weiterhelfen - man muss sie nur finden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Lieben Dank für diese tolle Bewertung! Schön zu lesen, dass du vor allem unser Onboarding, unsere Büros und unseren Umgang miteinander positiv hervorhebst. Wir versuchen eure Arbeitsumgebung mit verschiedenen Benefits und unserer Unternehmenskultur so ansprechend wie möglich zu gestalten und freuen uns daher umso mehr, dass du dein Arbeitsumfeld als sehr angenehm wahrnimmst und eine Empfehlung aussprichst.
Auf unsere fortwährende gemeinsame Zeit!
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Absolute Empfehlung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HiSolutions AG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Amtosphäre über alle Standorte hinweg

Work-Life-Balance

Jeder kann seinen eigenen Tag planen

Gehalt/Benefits

Kann wie immer mehr sein, ist aber schon gut

Kommunikation

Es wird offen miteinander kommuniziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und "absolute Empfehlung"! Es freut uns sehr, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance hervorhebst. Deine persönlichen Worte sind besonders wertvoll für uns! Falls du uns zu anderen Aspekten noch deine Einschätzung mitgeben möchtest, freuen wir uns darüber auch im Nachgang.
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Allgemeines Feedback

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert:
- Feste Bürozeiten (z.B.: 9-14 Uhr), zu denen jeder erreichbar ist. Dann sind auch Meetings- und Abarbeitungszeiten besser zu definieren.
- Fester Buddy für die ersten 3+Monate, der immer erreichbar ist und unterstützen kann.
- Vertreter klar in der Abwesenheitsmail (intern) thematisch zu benennen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir bedauern, dass du aktuell keine Empfehlung aussprechen kannst.
Zum Thema feste Bürozeiten: grundsätzlich ist es unser Anspruch, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Erreichbarkeit, flexibler Arbeitszeiteinteilung und guter Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen. Wir möchten Mitarbeitende in ihrer jeweiligen Lebenssituation bestmöglich unterstützen, ohne dabei die Abstimmung und den Austausch innerhalb der Teams zu beeinträchtigen.
Während der Einarbeitungszeit hat im Regelfall jeder und jede Mitarbeitende eine feste Ansprechperson und wird zugleich ermutigt, sich auch aktiv an weitere Personen im Team zu wenden.
Wir möchten dich – und auch alle anderen Mitarbeitenden – dazu ermutigen, solche Themen proaktiv anzusprechen und gemeinsam an einer verlässlichen Umsetzung mitzuwirken.
Falls du nachträglich noch über konkrete Situationen sprechen möchtest, kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder jemanden aus dem HR-Team wenden.
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seit ca. 3 Monaten bin ich bei der HiSolutions und nicht nur der Start war großartig, auch die weiteren Wochen haben die Entscheidung für die HiSolutions nur bestätigt.
Ich habe das Glück in einem unglaublich wertschätzen und hilfsbereit Team zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es ist toll zu hören, dass du dich nach drei Monaten bei uns so wohl fühlst und deine Entscheidung für uns bestätigt siehst.
Besonders schön ist, dass du dich in deinem Team so wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlst!
Wir freuen uns riesig, dass du Teil unseres Teams bist und sich dein Start so positiv entwickelt hat!
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Alles in allem echt gut

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mein Arbeitsteam ist super, nur als Weltstudierende hat man oft weniger spannende Aufgaben. Aber sonst echt super.
Die Einarbeitung war richtig gut, es gibt viele Teamevents, und man kann sehr viel lernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank, dass du deine Tätigkeit als Werkstudierende bewertest und uns an deinen Erfahrungen teilhaben lässt! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Auch dein Feedback zur guten Einarbeitung und den vielen Teamevents zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Deine Anmerkung zu den Aufgaben als Werkstudierende nehmen wir gern mit auf - wir verstehen, dass interessante Projekte wichtig für die weitere Entwicklung sind. Falls du konkrete Vorstellungen oder weitere Optimierungshinweise hast, kannst du dich jederzeit an uns wenden.
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Bester Arbeitgeber ever!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HiSolutions AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Werte werden gelebt. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch. Fehler passieren auch hier, aber der Umgang damit ist vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nicht viel ein…;-)

Verbesserungsvorschläge

Gerade gab es einen Führungswechsel aber die „Neuen“ sind schon lange im Unternehmen: Macht kulturell so weiter wie bisher und bringt neue Ideen ein, dann wird alles mindestens so gut bleiben, wie es so ist

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ändert sich das Klima, je größer die Firma wird. Es wird anders, nicht schlechter. Alle sind bemüht, das Bestmögliche zu errw

Image

Marktführer-Image, dass nicht nur auf dem Passiert steht

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Ausbildungs- und Karriereoptionen. Man muss nicht Personal führen, um Karriere zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-Fußabdruck für nicht vermeidbare Flüge wird ausgeglichen, jedes Jahr wird eine erkleckliche Summe gespendet. Die Mitarbeiter dürfen die Spendenziele vorschlagen und dann wird abgestimmt, wie das Geld verteilt wird

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich, wie der Zusammenhalt auch beim Wachstum bewahrt wurde!

Arbeitsbedingungen

Traumhaftes Büro mit allem was das Herz begehrt vom Grill bis zur Bar. Flexible Arbeitsmodelle für jedes Bedürfnis

Kommunikation

Sehr offen, sehr transparent. Und immer sehr wertschätzend

Gleichberechtigung

Viel Engagement für Gleichberechtigung. Wird von den Führungskräften vorgelebt. Aktuell zwar historisch bedingt in der Führung noch sehr männlich, aber auch daran wird gearbeitet


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank für Deine ausführliche und großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und alle der aufgeführten Aspekte durchweg positiv wahrnimmst.

Gerade ein offenes und wertschätzendes Miteinander sowie gegenseitige Unterstützung sind Werte, die uns im Arbeitsalltag besonders wichtig sind. Umso schöner, dass Du diese so erlebst!
Die beschriebenen persönlichen Eindrücke sind sehr wertvoll für uns und bestärken uns in unserem Vorgehen, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Lisa vom HR-Team

Mega Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin 100% zufrieden und stolz bei der HiSolutions AG zu arbeiten. Kann wärmstens empfehlen hier zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Bansen, Referentin Employer Branding
Lisa BansenReferentin Employer Branding

Vielen Dank für deine grandiose Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du zu 100% zufrieden bist und gern bei uns arbeitest. Deine Empfehlung bedeutet uns sehr viel und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du deine positiven Erfahrungen mit uns und anderen teilst!
Wir hoffen dich noch lange bei uns zu haben.
Liebe Grüße,
Lisa vom HR-Team

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HiSolutions AG (Berlin) in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier passt einfach alles zusammen. Kann man nur wärmstens empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann Ohlerich, Head of HR
Susann OhlerichHead of HR

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass für Dich alles so gut passt und Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen.
Wir freuen uns auf die noch hoffentlich lange weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Viele Grüße
Susann vom HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 288 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HiSolutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 84% der Bewertenden würden HiSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.