3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Katastrophe, schlimmster Arbeitgeber meiner gesamten Laufzeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Kann ich nicht anders sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung gegenüber der Mitarbeiter.
Ich brauche mich von einem Chef nicht am Telefon aufs übelste beschimpfen zu lassen und im Anschluss eine Kündigung zu erhalten. Ich habe geheult vor Freude als mir gekündigt wurde.
Kollegen die einem Hassnachrichten auf WhatsApp schreiben.
Überstunden die weder bezahlt noch anderweitig vergütet werden, ja nicht einmal aufgeschrieben werden dürfen.
Vertraglich in einer Abteilung angestellt zu sein und man plötzlich in 3 anderen auch noch beschäftigt ist.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Noch nie in meinem Leben habe ich so einen schlechten Arbeitgeber erlebt.
Kein Verständnis für gar nichts, Arbeitszeiten werden null eingehalten, man arbeitet unbezahlt, weil man ständig überall sein muss. Ich habe einen Vertrag unterschrieben mit "Frühschicht", stand aber regelmäßig um 18 Uhr noch im Laden.
Ich bin chronisch krank und leider anfälliger für Krankheiten. Mir bei einer Blasenentzündung aber anhören zu müssen "Eine Blasenentzündung dauert keine 7 Tage, höchstens 3". Was zum? Sind sie Arzt? Nein!
Und das ist nur eins der wenigen Beispiele wie mit einem umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Auch wenn ich nur in Teilzeit dort war: Die Arbeit hat mich den ganzen Tag beschäftigt. Ich bin morgens heulend hin und Mittags heulend nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nichts von mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Naja, jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht. Man geht mal pünktlich, wie es nach Vertrag vorgesehen ist? Man wird niedergemacht.
Man kann mal nicht einspringen, weil man einen Termin hat, Hassnachrichten auf WhatsApp!
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt. Ständig spitze Bemerkungen, absolut null Wertschätzung, kein freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Wenn man rückenschonen arbeiten wollte wurden einem die Hilfen entwendet.
Gehalt/Benefits
Überstunden, die man TÄGLICH gemacht hat wurden in keinster Weise vergütet. Weder mit Geld noch mit Freizeitausgleich. Man hat täglich mehrere Stunden, ja STUNDEN! mehr gearbeitet als laut Vertrag vorgesehen war. Aufschreiben durfte man sich diese Stunden nicht. Ging man dann mal pünktlich wurde man noch doof angemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
zu stressig für Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Siegburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nur mindestlohn und kein weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HIT Rheda-Wiedenbrück durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HIT Rheda-Wiedenbrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HIT Rheda-Wiedenbrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.