Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HIT Rheda-Wiedenbrück die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn ich nur in Teilzeit dort war: Die Arbeit hat mich den ganzen Tag beschäftigt. Ich bin morgens heulend hin und Mittags heulend nach Hause.
Naja, jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht. Man geht mal pünktlich, wie es nach Vertrag vorgesehen ist? Man wird niedergemacht.
Man kann mal nicht einspringen, weil man einen Termin hat, Hassnachrichten auf WhatsApp!
Unverschämt. Ständig spitze Bemerkungen, absolut null Wertschätzung, kein freundlicher Umgang.
Katastrophal! Noch nie in meinem Leben habe ich so einen schlechten Arbeitgeber erlebt.
Kein Verständnis für gar nichts, Arbeitszeiten werden null eingehalten, man arbeitet unbezahlt, weil man ständig überall sein muss. Ich habe einen Vertrag unterschrieben mit "Frühschicht", stand aber regelmäßig um 18 Uhr noch im Laden.
Ich bin chronisch krank und leider anfälliger für Krankheiten. Mir bei einer Blasenentzündung aber anhören zu müssen "Eine Blasenentzündung dauert keine 7 Tage, höchstens 3". Was zum? Sind sie Arzt? Nein!
Und das ist nur eins der wenigen Beispiele wie mit einem umgegangen wird.