111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IGM
Kein Zusammenhalt und fehlende Qualifikation
Führungskräfte überdenken und überwachen
Jeder ist sich selbst der nächste
Nach außen gut und intern katastrophal
Abteilungsabhängig
angekündigt und dann nicht vorhanden, es sei denn die private Ebene passt
durch Tarif gut
Vorne hui und hinten.....
1% sind vertrauenswürdig
nicht vorbildlich
nicht vorbildlich
sauber, aber druck und vertuschung von Arbeitsunfällen
Nur wenn man privat zu tun hat
Vorteil als Frau
durchaus vorhanden
In manchen Punkten zu verbessern
Leider wie überall in der Arbeitswelt zu wenig
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, super netter Umgang und starke Willkommenskultur.
Hitachi genießt in vielerlei Hinsicht ein sehr hohes Ansehen
man muss selbst nein sagen können, das wird aber respektiert und man kann sich so stark einbringen wie man möchte.
Weiterbildungen werden stark unterstützt und gefördert. Es gibt intern zahlreiche Bildungsangebote und auch externe Schulungen werden angeboten. Ein Karrierewechsel / Stellenangebote gibt es auch genug, wenn man sich intern umorientieren möchte.
Sehr gut. Es wird stark darauf geachtet auch im Arbeitsalltag Rücksicht auf Mensch & Natur zu nehmen. Das entspricht zu 100% den Werten von Hitachi und auch der damaligen ABB.
Sehr gut! Man wird sehr stark gefördert und meine Vorgesetzten geben mir viele Möglichkeiten, mich im Unternehmen zu profilieren und Verantwortung zu übernehmen.
Der Mensch steht im Vordergrund, es wird immer das Individuum gesehen und dass zahlreiche Kollegen schon seit 10, 15, 20 Jahren dabei sind zeigt, wie gut sich das Unternehmen um seine Mitarbeitenden kümmert.
Vielfalt wird im Unternehmen bewusst gefördert.
Abwechslungsreich und sehr "hands-on"
Gehalt kam stehts rechtzeitig
Vorgesetzte unmoralisches Verhalten überdenken
Betriebsrat austauschen
Rechtsgesetzlich handeln
Kein zusammenhalt, ständig stress
Gekaufte Imageverbesserung
IGM tarif
Ständige Petzerei
Raurer Ton, mobbing, einschüchterungsversuche mit Motivationsreden zu Kündigen und üble nachrede
Vollständige Kontrolle, überwachung und Viedoaufnahmen
Trotz kurze Kommunikationswege wird nichts entschieden, oder es kommt nichts an
Echt toller AG. Sehr Mitarbeiterorientiert, bindet die MA in die Entscheidungein ein. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung. Home Office möglich
Tolles Unternehmen mit netten Kollegen und internationalem Umfeld. Die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen und die Offenheit aller Kollegen (egal, welches Level) schätze ich sehr!
Teilweise lange Prozesse und Abstimmungswege.
Wachstum auch für die Mitarbeiter sichtbarer machen.
Tolle Kollegen, nette Arbeitsatmosphäre - habe mich seit Tag eins willkommen gefühlt.
Volles Verständnis für Home Office & Remotework, Arbeitszeiten und Pausen werden geschätzt
Kommunikation auf Augenhöhe, Ideen können eingebracht werden und werden angehört.
In meinem Fall stand gefühlt die Diversität über dem Gesundheit der ganzen Abteilung.
Wenn nach einem Führungswechsel die Mitarbeiter regelmäßiger krank werden und immer mehr und mehr Kollegen die Abteilung wechseln bzw. die Firma verlassen, dann kann da etwas nicht passen... Trotzt diverser Gespräche und Hinweise an andere Führungskräfte ist leider nie etwas passiert...
Diversität ist gut und wichtig, aber auch die Personen müssen ihre Arbeit machen!
Im Team gut, in der Abteilung leider nicht so gut
War der Grund für meinen Ausstieg (und der von diverse Kollegen )
Große Vielfalt an Kultur, Jobs, Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Nach der Abspaltung von der ABB hatte man die Chance Strukturen und Prozesse neu zu gestalten, sowie einfach und kurz zu halten.
Leider ist das Gegenteil der Fall. Dadurch hohe Frustration bei Kollegen.
Der personelle Wachstum ist seit 2 Jahren sehr hoch (Ausbau Infrastruktur dank der Regierung), dadurch wird viel Zeit für die Einarbeitung benötigt, was das Tagesgeschäft nicht zulässt.
Strukturen und Prozesse zusammenfassen und vereinfachen.
Ok
Sehr gut
Gut
Ok
Nice
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