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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hitachi Energy Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hitachi Energy Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hitachi Energy Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Arbeitsumfeld. Besser geht’s kaum!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes, nachhaltiges Headquarter in Mannheim

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Town Halls, Newsletter, Team Meetings

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

35 Stunden Woche, Gleitzeit, Brückentage

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im allgemeinen gut, manchmal wenig Zeit für die Mitarbeitet

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