Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hitachi 
Solutions 
Europe 
Ltd
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hitachi Solutions Europe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hitachi Solutions Europe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hitachi Solutions Europe
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Kommunikation, viel wird hinter dem Rücken gemacht

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so, es gibt einige Ausnahme

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Balance, aber man wird mehrfach während Krankheit oder Urlaub kontaktiert

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese Engländer mit ihrer überheblichen und oberflächlichen Art nerven. Alles wissen sie besser, hören nicht zu und meinen alles bis ins Kleinste kontrollieren zu müssen

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ganz ok, ich bekomme die Infos rechtzeitig und ausführlich.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig klasse. In den Projekten mit super Teams unterwegs! Tolle Rückendeckung von deutschen Leadership