Hitzler 

Ingenieure

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns dabei unterstützt, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Einerseits freut es mich sehr zu hören, dass du die Gespräche als angenehm empfunden hast. Andererseits kann ich nachvollziehen, dass der Eindruck fehlender interner Abstimmungen und unterschiedlicher Erwartungen zu Irritationen geführt hat. Unter diesen Umständen ist es verständlich, dass die Professionalität des Gesprächs aus deiner Sicht gelitten hat.

Da ein Bewerbungsprozess für Kandidat:innen mit einem nicht unerheblichen Zeitaufwand verbunden ist, angefangen bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen bis hin zu den Gesprächen, möchte ich mich dafür entschuldigen, dass der Prozess in deinem Fall nicht so strukturiert und klar verlaufen ist, wie du es erwarten durftest.

Wir im HR-Bereich legen großen Wert auf eine wertschätzende Candidate Journey sowie auf transparente und zeitnahe Kommunikation. Daher werden wir dein Feedback zum Anlass nehmen, intern noch stärker darauf hinzuweisen, dass unsere ansonsten professionelle und verlässliche Arbeitsweise auch im Bewerbungsprozess erlebbar sein muss.

Abschließend möchte ich mich nochmals herzlich für dein Interesse an HI bedanken.
Für dein laufendes Bewerbungsverfahren wünsche ich dir viel Erfolg und ebenso für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße,
Ramona

Liebe:r Kandidat:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Es freut uns zu sehen, dass du mit der Schnelligkeit unserer Rückmeldung sowie der zeitgerechten Zu- oder Absage sehr zufrieden warst und auch die Atmosphäre im Gespräch als angenehm empfunden hast.

Gleichzeitig sehen wir, dass du in einigen Bereichen wie der Reaktion auf deine Bewerbung, der Vollständigkeit der Informationen und der Erwartbarkeit des Prozesses eher unzufrieden warst. Das nehmen wir ernst, denn uns ist es wichtig, einen professionellen und schnellen Bewerbungsprozess mit einer durchweg positiven Candidate Experience zu gestalten.

Feedback ist für uns immer wertvoll - allerdings benötigen wir etwas mehr Einblick als nur die Sternebewertung, um konkret nachvollziehen zu können, was im Detail nicht gut gelaufen ist und wie wir uns verbessern können. Wenn du magst, erzähl uns gerne mehr über deine Erfahrungen - entweder hier in einem Kommentar oder direkt über hr@hitzler-ingenieure.de.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Viele Grüße,
Ramona

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dir unser Vorstellungsgespräch zugesagt hat und du nun ein Teil von HI bist. Ebenso freut es mich sehr zu lesen, dass du bereits unsere Werte des Zusammenhalts und Miteinanders erleben konntest - bei uns gibt es keine Ellenbogenmentalität, sondern eine persönliche Du-Kultur mit flachen Hierarchien.
Ich wünsche dir eine tolle Zeit bei HI, in der du das Gelernte deines Studiums in der Praxis erleben und vertiefen kannst. Studierende bekommen von uns das Vertrauen, viel Verantwortung in den Bauprojekten zu übernehmen. Voraussetzung dafür ist, dass man selbst an sich und seine Fähigkeiten glaubt. Ich wünsche dir diesen Mut und natürlich ganz viel Spaß. Und als Ausblick: Bei HI stehen Studierenden viele Türen offen – nicht umsonst sind die Übernahmen unsere zweiterfolgreichste Recruitingmaßnahme.
Viele liebe Grüße, Ramona