Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hitzler Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf Team und Kollegen an. Mal gut mal weniger gut. Insgesamt eher weniger transparent! Wird viel geredet und wenig umgesetzt.
Grüppchenbildung und toxische Team Dynamiken.
Es gibt die, die immer Überstunden machen und die die pünktlich gehen. Ist ziemlich selbstgestaltend.
Bis auf einige wenige sehr inkompetent.
Projekte sind wirklich viele schöne dabei.
Im Büro eher schwer zu ertragen! Oberflächlich und häufig ziemlich hinten rum. Politisch aufgeladen und ideologisch verblendet.