Hitzler 

Ingenieure

Bewertungen

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Obwohl ich davon überzeugt bin, dass auch wir noch Entwicklungspotenzial haben ;-), freut es mich sehr, dass du in deinem Berufsalltag den Spirit – Raum für Zukunft – wahrnimmst. Nicht umsonst bezeichnen wir uns auch als Visionäre, Problemlöser und Möglichmacher (m/w/d).

Und wie du auch sagst: Bei uns steht der Mensch mit seinen oder ihren individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt, und jede:r ist willkommen – so, wie sie/er ist. Dadurch haben wir eine Vielfalt an Persönlichkeiten, an Fachwissen, an Spezialisierungen und Know-how, die uns auf dem Markt einzigartig macht. Jede:r lernt von der oder dem andere:n, sodass wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Es freut mich sehr, dass du uns auf diesem Weg begleitest.
Liebe Grüße, Ramona

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Du hast viele wichtige Verbesserungsvorschläge genannt, von denen wir profitieren können – dafür herzlichen Dank.

Tatsächlich sehen auch wir die große Herausforderung darin, bei unseren 18 Standorten den Zusammenhalt als ein Team sowie eine transparente Kommunikation aufrechtzuerhalten. Durch verschiedene Maßnahmen wie den HI-Talk der Geschäftsführung, die Möglichkeit, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten, oder durch die interne Kommunikation im HI-Net – bspw. zu unseren Spezialisten oder über die Maßnahme HI-Connect – fördern wir gezielt die Vernetzung über die Teams hinweg. Auch wir sehen hier weiteres Verbesserungspotenzial und arbeiten bereits aktiv daran.

Deinen Hinweis zur Kommunikation gegenüber Werkstudierenden und Berufseinsteigern nehme ich auf jeden Fall intern mit und werde ihn in den Führungskräfterunden nochmals thematisieren. Hitzler Ingenieure legt großen Wert auf die nachhaltige Integration der Werkstudierenden, da wir viele von ihnen in eine Festanstellung übernehmen – deshalb investieren wir bewusst in ihre Entwicklung. So dürfen Werkstudierende beispielsweise an Trainings der HI-Akademie sowie selbstverständlich an allen Teamevents teilnehmen. Aber natürlich zeigt sich Wertschätzung nicht nur durch solche Maßnahmen, sondern – wie du richtig sagst – auch durch Kommunikation und Feedback. Darum nehme ich, wie erwähnt, deine angesprochenen Themen nochmals intern auf.

Insgesamt finde ich es natürlich schade, dass die negativen Aspekte in deiner Bewertung überwiegen und du eine Beschäftigung bei HI nicht empfehlen kannst. Gerade weil uns das Miteinander als einer unserer Unternehmenswerte besonders wichtig ist. Aber aus diesem Grund nehmen wir deine Anregungen ernst und werden sie reflektieren.

Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Ramona

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung. Bei HI steht der Mensch mit der jeweiligen individuellen Persönlichkeit, dem eigenen Fachwissen und der Erfahrung im Mittelpunkt. Genau diese Vielfalt zeichnet uns aus und macht uns zu einem der erfolgreichsten Projektsteuerer. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dies aktiv in deinem Alltag erlebst.

Es ist sehr schade, dass du mit der IT-Umgebung nicht zufrieden bist, insbesondere da unsere IT immer sehr bemüht ist, ein schneller Ansprechpartner bei technischen Problemen und Schwierigkeiten zu sein. Zudem stellen wir allen Mitarbeitenden die modernste Hardware zur Verfügung und versuchen individuelle Wünsche und Anforderungen wie bspw. ergonomische Mäuse, bestmöglich umzusetzen.

Dein Hinweis zum Umweltbewusstsein ist uns auf jeden Fall bekannt, weshalb wir versuchen, Inlandsflüge weitestgehend zu vermeiden, z.B. bei unserer unternehmensweiten Firmenveranstaltung. Allerdings sind Flüge bei über 15 Standorten in Deutschland und Österreich nicht vermeidbar, insbesondere da uns der persönliche Austausch wichtig ist. Jedoch können wir positiv hervorheben, dass aktuell viele unserer Mitarbeitenden mit der Bahn zu den Projekten oder zwischen den Standorten fahren. Darum bietet HI auch als Benefit das Deutschlandticket an, welches gerne angenommen und viel genutzt wird.

Viele Grüße, Ramona

Hallo Du, danke für deine Bewertung und deine damit einhergehende Empfehlung. Allerdings sehe ich, dass du einige Punkte mit Verbesserungspotenzial ansprichst – wofür ich dir dankbar bin, denn Hitzler Ingenieure ist immer bemüht, sich weiterzuentwickeln.

HI steuert eine Vielzahl an verschiedenen Bauprojekten, und dabei gibt es natürlich immer mal spannendere und weniger spannende Aufgaben. Allerdings sind wir stolz auf jedes einzelne Bauprojekt sowie auf unsere breite Palette an (Zusatz-)Leistungen wie bspw. Lean oder Nachhaltigkeit, die wiederum für weitere Abwechslung in unserem Daily Business sorgen.

Beim Vorgesetztenverhalten versuchen die Geschäftsführung und HR bereits zu intervenieren, um einheitliche Führungsstandards zu etablieren. Dafür haben wir bspw. 2024 die Orientierungsgespräche eingeführt und entwickeln konstant unser Führungskräfteentwicklungsprogramm weiter. Aber wie ich an deiner Rückmeldung sehe, sind wir hier noch nicht am Ziel angekommen.

Gerne gehe ich auch noch kurz auf deine Anregung zum Betriebsurlaub ein. In den letzten Jahren hat sich herauskristallisiert, dass unsere Kunden zwischen Weihnachten und Neujahr größtenteils ebenfalls Urlaub haben, was sich nachweislich auf unsere Auslastung ausgewirkt hat. Aus diesem Grund wurde der Betriebsurlaub eingeführt und abhängig davon, wie die Weihnachtsfeiertage und Neujahr liegen, entsprechend jährlich angepasst. Natürlich ist dies eine wirtschaftliche Entscheidung, aber hier muss ebenso erwähnt werden, dass Hitzler Ingenieure neben dem Mindesturlaub zehn Tage Mehrurlaub bietet – was auch keine Selbstverständlichkeit ist. Ebenso können auch die diesjährigen sechs Tage Betriebsurlaub für die eigene Erholung und vielleicht sogar eine Reise genutzt werden.

Wenn du dich gerne intensiver über den Betriebsurlaub austauschen möchtest, melde dich gerne unter hr@hitzler-ingenieure.de. Ansonsten möchte ich mich nochmal an dieser Stelle für deine Bewertung bedanken und wünsche dir weiterhin privat sowie beruflich alles Gute!
Viele Grüße, Ramona

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns immer, wenn wir Felder aufgezeigt bekommen, in welchen wir uns noch entwickeln können. Denn Stillstand gibt es bei HI nicht. Durch unsere öffentlichen Bauprojekte, leistet HI einen Beitrag für die Gesellschaft und schafft Raum für Zukunft. Dennoch sehe ich, dass du gerade in den Punkten Umwelt- /Sozialbewusstsein Verbesserungspotenzial siehst. Dieses nehme ich gerne mit.
Bei den Schulungen sind wir im HR-Bereich immer bemüht entsprechend dem Bedarf den Schulungsort auszuwählen. Somit sind entscheidende Kriterien die Teilnehmeranzahl sowie die Buchung der Wartelistenplätze. Gerne kannst du als Führungskraft hier auch die Kolleginnen und Kollegen am Standort mobilisieren. So können wir gemeinsam in 2025 mehr Schulungen an den Niederlassungen im Norden organisieren. Ansonsten melde dich gerne für weitere Vorschläge unter hr@hitzler-ingenieure.de
Viele Grüße, Ramona

Danke für deine Bewertung, welche uns sehr freut. Unser Miteinander und unser Zusammenhalt, beeinflussen positiv unsere Arbeitsatmosphäre und sind auch die Faktoren, welche uns von anderen Projektsteuerern unterscheiden. Gerne nehme ich deine Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und dem Umweltbewusstsein auf und bringe diese bei den entsprechenden Stellen ein. Damit ich in Bezug auf die Kommunikation konkretere Vorstellungen haben, kannst du diesbezüglich auch gerne nochmals unter hr@hitzler-ingenieure.de auf mich zukommen. Danke, dass du uns dabei unterstützt HI noch besser zu machen.
Liebe Grüße, Ramona

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Anstellung bei HI rückwirkend zu bewerten. Sehr schade ist natürlich, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv wahrgenommen hast. Allerdings hat sich in den zwei Jahren nach deinem Austritt einiges bei HI getan und ich denke/ hoffe, dass deine Kritikpunkte heute bereits positiver ausfallen würden. Falls du dennoch Redebedarf oder konkrete Optimierungsvorschläge hast melde dich gerne direkt bei mir unter hr@hitzler-ingenieure.de.
Ansonsten wünsche ich dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffe, dass dir die Rahmenbedingungen bei deinem neuen Arbeitgeber besser gefallen.
Viele Grüße, Ramona

Liebe:r Mitarbeiter:in, vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Miteinanders und der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme. Wir Vertrauen in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und ermutigen somit auch jede und jeden Verantwortung für eigenständige Themenbereiche zu übernehmen - ganz nach dem Motto (Ver)trauen. Darum freut es mich zu sehen, dass du genau dieses in deiner Arbeitsweise wahrnimmst.
Deinen Verbesserungsvorschlag der Kommunikation versuchen wir kontinuierlich umzusetzen, u.a. durch Maßnahmen wie den unternehmensweiten HI-Talk, welcher tatsächlich auch gut angenommen wird. Aber selbstverständlich stehen wir hier nicht still und arbeiten weiter an der unternehmensweiten Kommunikation.
Nochmals Danke für deine Bewertung und schön, dass auch du eine:r dieser tollen Mitarbeitenden bist - HI⁵ auf 550 Persönlichkeiten.
Liebe Grüße, Ramona

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit, welche du hierfür investiert hast. Es freut uns, dass du während deines Studiums bei Hitzler Ingenieure arbeitest und somit die gelernte Theorie mit der Praxis verbindest. Uns ist die Nachwuchsförderung der nächsten Generationen der Projektsteuerer (m/w/d) wichtig, weshalb wir viel Zeit in die Ausbildung investieren und auch gerne früh Verantwortung übergeben. Dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, freut mich sehr. Beides zeichnet unsere Kultur und uns als Arbeitgeber aus, weshalb viele Studierende lange bei uns bleiben und größtenteils auch in die Festanstellung übernommen werden.
Zu deinem Hinweis mit den Arbeitsstunden halten wir uns an die gesetzlichen Vorgaben der Arbeitszeiten von Werkstudierenden, weshalb Überstunden bei den maximal 20 oder 40 Stunden pro Woche nicht möglich sind. Aber auch in dem Zusammenhang freue ich mich, dass du das Gehalt gut geratet hast. Wir sind immer stets bemüht viele Benefits auch unseren Werkstudierenden zur Verfügung zu stellen.
Ich wünsche dir noch viel Erfolg bei deinem weiteren Studium und viel Spaß bei HI.
Liebe Grüße, Ramona

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung, insbesondere mit der Hervorhebung der Entwicklungsmöglichkeiten bei HI. Durch unsere interne HI Akademie sind wir konstant bemüht bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen sowie parallel langfristige Weiterbildungsmöglichkeiten mit verschiedenen Schwerpunkten anzubieten. So gibt es bei uns bspw. nicht nur die Führungslaufbahn sondern auch die Möglichkeit das eigene Fachwissen in der Projektsteuerung oder in anderen Spezialgebieten wie der Nachhaltigkeit auszubauen. Jede:r Einzelne wird entsprechend ihrer oder seiner Stärken individuell gefördert. Bei HI zählt jede Persönlichkeit.
Neben der Entwicklung möchte ich noch kurz auf deine Bewertung der Arbeitsbedingungen eingehen, denn die top eingerichteten Arbeitsplätze sind natürlich nur dank dir, deinem IT-Team möglich. Somit danke an dieser Stelle an eure Arbeit! Insgesamt sind wir sehr stolz auf unsere schönen modernen Räumlichkeiten mit der sehr guten IT-Infrastruktur, an übrigens allen 18 Standorten.
Abschließend nochmal danke für deine Zeit, welche du in deine Bewertung investiert hast!