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Hitzler 
Ingenieure
Bewertungen

74 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positiv, unterstützend, familiär: Bei HI fühlte ich mich wohl. Wertvolle Erfahrungen und zugängliche Führungskräfte

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ehemaliger Praktikant möchte ich meine aufrichtige Wertschätzung für die Erfahrung und die Gelegenheiten ausdrücken, die mir bei Hitzler Ingenieure geboten wurden. Die Unternehmenskultur förderte Teamarbeit und persönliches Wachstum. Die Führungskräfte waren stets unterstützend und zugänglich. Die Arbeitsumgebung war positiv, familiär und inspirierend, was zu einer produktiven und erfüllenden Arbeitsatmosphäre beitrug. Ich bin dankbar für die Zeit, die ich bei HI verbracht habe, und empfehle das Unternehmen gerne weiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Liebe:r Feedbackgeber:in,
danke für dein wahnsinnig positives und ausführliches Feedback. Da uns die Nachwuchsförderung zukünftiger Projektsteuerer (m/w/d) besonders wichtig ist, freut es uns sehr, dass du eine tolle Praktikumszeit bei HI hattest und du dich auch noch nach zwei Jahren positiv an deine Zeit zurückerinnerst.
Ich hoffe, du hast deinen Weg für dich gefunden und auch weiterhin wünsche ich dir für deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße,
Ramona

HI 5 auf das anstrebende Projektsteuerungsunternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spirit ist sensationell.
Sehr großzügig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer zu spät kommt oder früher geht wird abgestempelt. Arbeit ist nicht alles im Leben ;)

Verbesserungsvorschläge

Gerne mal den Werkstudenten und Praktikanten mehr Wertschätzung zukommen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Vielen Dank, dass du HI als Arbeitgeber empfiehlst und diesen als sehr großzügig empfindest. Wir bei HI stellen den Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, weshalb es mich sehr freut, dass du dieses positiv wahrnimmst. Auch unseren Spirit, welcher u.a. aus Zusammenhalt, Miteinander und Offenheit besteht, nimmst du positiv wahr. Leider merkst du jedoch einen Unterschied in der Anstellungsart, was ich sehr schade finde. Denn jede:r unabhängig von der Position ist ein gleichwerter Teil von HI, so ist es uns bspw. auch wichtig, dass unsere Werkstudierende bei allen Events dabei sind. Somit ist hier noch Verbesserungspotenzial, weshalb ich dir anbieten möchte, dass du gerne persönlich bei mir in München vorbei kommst - immerhin sitzen wir wohl am gleichen Standort ;-) und wir hierüber sprechen.
Ansonsten erreichst du mich auch über die bekannte Adresse hr@hitzler-ingenieure.de.
Ich würde mich über deine Kontaktaufnahme freuen.
Viele Grüße, Ramona

TOP Firma für junge, alte, erfahrene und unerfahrene Bau-Igel, die Lust an der Steuerung und Koordinierung haben.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
- großer Freizügigkeit bzgl. Arbeiten, Aufgaben etc.
- Übertragung von Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es könnte manchmal durchaus ein "strengerer" Ton angelegt werden bzgl. Arbeitszeiten anderer Kollegin*innen.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Ordnung und Führung bzgl. Arbeitszeiten, Einsatz & Co.

Karriere/Weiterbildung

Top Angebote für alle Personalschichten

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr 24/7, allerdings könnte ein schärferes Wort durchaus manchmal eingelegt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Das ist schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt und du insbesondere die Verantwortung, welche wir jedem übertragen, positiv wahrnimmst.
Ich würde mich freuen, wenn wir uns zu deinen Verbesserungsvorschlägen persönlich austauschen, ggf. kann ich seitens HR unterstützen und würde mich darum freuen, wenn du mich kontaktierst. Gerne über hr@hitzler-ingenieure.de oder direkt an meine persönliche E-Mail-Adresse.

Niederlassung FFM im Blindflug....kann nicht mit dem restlichen Unternehmen mithalten.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management Tage mit allen Mitarbeitern. Hier kann man den hi spirit fühlen, der leider nicht in allen Niederlassungen ankommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist HI ein guter Arbeitgeber. Hi ist im dem letzten Jahren zu schnell gewachsen. Es gibt zu viele junge Mitarbeiter ohne Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Schulung für das Management

Image

Bundesweit sehr gut. Jedoch teilweise sehr unerfahrene Kollegen

Work-Life-Balance

Keine für die Branche unüblichen Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Firmeneigene Schulungsplattform. Darüber hinaus kann man sich in Arbeitsgruppen engagieren. Hierfür sind aber Bewerbungen notwendig. Der Prozess ist nicht ganz transparent....

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, angepriesene Sozialleistungen müssen hart verhandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich selbst hatte keine schlechte Erfahrungen, teilweise werden einzelne Kollegen aber ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter sind im Durchschnitt sehr jung und unreif

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht immer alles ignorieren. Dem Management ist alles egal und beratungsresistent.

Arbeitsbedingungen

Teampartner abhängig. Einige Niederlassungen hinken mit der Ausrüstung hinterher....

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in den oberen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben, tolle Projekte


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung bei Hitzler Ingenieure zu bewerten und HI generell als guten Arbeitgeber bezeichnest. Dennoch finden sich in deiner Bewertung einige Themenfelder mit Verbesserungspotenzial. Da uns ein fairer Umgang mit- und untereinander wichtig ist und wir die individuelle Entwicklung bestmöglich unterstützen möchten, ist es schade, dass du negative Erfahrung damit gemacht hast. Darum biete ich dir gerne an, dass wir uns zu deinen Erfahrungen austauschen sowie zu deinem konkreten Verbesserungsvorschlag, sodass ich konkrete Maßnahmen ableiten kann bspw. in Bezug auf den transparenten Prozess der Arbeitsgruppen. Gerne melde dich hierfür bei hr@hizler-ingenieure.de, Ich würde mich über einen Austausch freuen.
Danke und viele Grüße,
Ramona

Ein Unternehmen welches viel für die Mitarbeiter tut

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen als Mitarbeiter. Kostenlose Getränke, Teamevents, Unternehmensevents, Mittagsgrillen, Hunde am Arbeitsplatz, Obst etc.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren, Kommunizieren und Kommunizieren.

Image

Hat eigentlich kein Image

Work-Life-Balance

Home Office ist erlaubt, wird aber nicht ganz so gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung/Team. Manchmal gut und manchmal schlecht

Arbeitsbedingungen

Büro ist Top ausgestattet. Auch das IT-Equipment ist super.

Kommunikation

Hier hat man viel Potenzial. Einiges bekommt man nur durch Kollegen mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Branchenüblich, aber sonst steht der Mitarbeiter im Vordergrund


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Vielen Dank für deinen Kommentar mit der Empfehlung bei Hitzler Ingenieure zu arbeiten und ganz besonders freut mich, dass du schreibst, dass bei uns der Mitarbeiter im Vordergrund steht. Dieses Gefühl wollen wir unseren Mitarbeitenden tatsächlich jeden Tag vermitteln.
Deinen Verbesserungsvorschlag zur Optimierung der internen Kommunikation nehme ich sehr ernst. Wir versuchen bereits die Transparenz sowie den Informationsfluss zu verbessern und werden auch dieses noch weiter optimieren (müssen).
Einer unserer zentralen Werte ist der Zusammenhalt der Kolleg:innen, weshalb ich dir gerne anbiete, dich bei mir zu melden, sodass wir uns über deine Erfahrungen zum Miteinander,/ Zusammenhalt sowie auch zum Vorgesetztenverhalten austauschen können.
Melde dich gerne bei Interesse unter hr@hitzler-ingenieure.de
Ansonsten noch Mal vielen Dank für deine Zeit, welche du dir genommen hast, um Hitzler Ingenieure als Arbeitgeber zu bewerten.

Teamzusammenhalt

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.
Junges Team, guter Zusammenhalt.
teamevents, moderne Büros & Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkurrenzkampf, viel Arbeiten Bzw. Überstunden werden von GF positiv gesehen.
Kaum Work-Life-Balance, denn Einstellung „leben um zu arbeiten“

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balace fördern & unterstützen

Gehalt/Sozialleistungen

Individuell

Umgang mit älteren Kollegen

Im Durchschnitt eher junges Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Hitzler Ingenieure zu teilen. Ich freue mich zu lesen, dass du den Teamzusammenhalt als sehr positiv wahrgenommen hast und auch die moderne Büroausstattung explizit erwähnst. Hitzler Ingenieure ist sehr bemüht, ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, welches das berufliche sowie persönliche Networking fördert.

In der Projektarbeit treten immer mal wieder Phasen mit Mehrarbeit auf, aber ganzheitlich betrachtet ist natürlich eine gute Work-Life-Balance wichtig. Darum nehme ich deinen Verbesserungsvorschlag zu Förderung und Unterstützung der Work-Life-Balance sehr ernst und thematisiere diesen noch mal intern.

Gerne können wir uns diesbezüglich auch noch mal austauschen. Kontaktiere mich hierfür gerne unter hr@hitzler-ingenieure.de, ansonsten wünsche ich dir alles Gute für deine Zukunft!

Liebe Grüße,
Ramona vom HR Team

Projektsteuerung - Was ist das? --> Große Horizonterweiterung und neue Kenntnisse

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lockere und offene Arbeitsatmosphäre, sehr flache Hirarchie untereinander

Arbeitsatmosphäre

ich hatte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter waren sehr offen, respektvoll und freundlich mir gegenüber. Die Stimmung war allgemein ziemlich locker und gelassen.

Image

Das Image der Firma entspricht meiner Meinung nach auch der Realität.

Work-Life-Balance

Da es sich bei mir um mein Praxissemester gehandelt hat, habe ich selber keinen Urlaub genommen, da ich die Vorgabe von der Uni hatte, dass ich den Urlaub den ich nehme nachholen muss. Das wollte ich nicht. Aber das Thema Urlaub nehmen sollte aufjedenfall kein Problem darstellen, so wie ich das Unternehmen einschätze! Des Weiteren hatte ich flexible Arbeitszeiten und konnte eig. jederzeit auch von zuhause aus arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Zum Punkt Karriere: kann ich wenig zu sagen, war insgesamt nur 20 Wochen hier.

Zum Punkt Weiterbildung: Die Sterneverteilung bezieht sich nur auf die Weiterbildung. Es gibt eine interne Weiterbildungsakademie, in der zahlreiche Videos zu sehr vielen Themen vorhanden sind. Ich selbst habe mir auch einige angesehen. Die Videos werden meist von Mitarbeitern vorgetragen und sind sehr informativ.

Gehalt/Sozialleistungen

hierzu kann ich nicht viel sagen, weil ich nur als Praktikant mein Praxissemester gemacht habe und nicht festangestellt war. Dafür war mein Gehalt aber vollkommen in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wird sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

In meinem Projekt war die Zusammenarbeit sehr gut. In meiner Projektgruppe sind wir ehrlich mit einander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein ist der soziale Umgang sehr gut, egal ob alt oder jung.

Arbeitsbedingungen

Ich habe in einem Open-Space-Büro gearbeitet. War zuerst etwas negativ eingestimmt auf das Konzept, weil ich sowas noch nicht gekannt habe. Aber nach kurzer Zeit fand ich es überhaupt nicht mehr schlimm. Die Hardware des gesamten Büros ist in einem Top-Zustand und für die Arbeiten auch notwendig. Lärmbelastung ist trotz der großen offenen Fläche nicht wirklich vorhanden. Zum Telefonieren gibt es Boxen, in die man reingehen kann und auch so gibt es genug Räume.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen fanden Jour-Fixe meiner Niederlasung statt und ich wurde über Informationen, die das gesamte Unternehmen oder nur meine Niederlassung betreffen, informiert. Auch so war die allgemeine Kommunikation sehr gut.

Interessante Aufgaben

Mein Projekt war die Sanierung eines Krankenhauses. Ich habe hier viele neue und interessante Sachen gelernt, die ich vorher nicht wusste. Ich habe meinen Arbeitskollegen bei der Rechnungs-, Nachtrags-, und Vergabevorschlagsprüfung unterstützt. Auch bei der Kostenberechnung eines großen Bauvorhabens war ich mitbeteiligt, was ich interessant fand.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um über deine Erfahrungen bei HI zu sprechen.

Es freut mich, dass dir dein Praxissemester bei uns gefallen hat und du dich in unserer HI-Familie willkommen und wohl gefühlt hast. Zudem freut es mich sehr, dass du Einblicke in die Projektsteuerung bekommen hast und neue Kenntnisse dazu gewinnen konntest.

Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute!
Ramona, vom HI HR Team

Bewertung HI

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Hitzler-Spirit!

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anheben & für mehr als 20 Überstunden im Monat auch tatsächlich mehr bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegiales Klima. Arbeiten mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe. Niederlassungsübergreifend top vernetzt.

Image

Onlinepräsenz könnte noch deutlich verbessert werden.

Work-Life-Balance

Überstunden sind zum Projekterfolg nötig. Teilweise sehr hohes Arbeitspensum. Jedoch hat sich hier durch die Pandemie einiges geändert, da mobiles Arbeiten möglich ist und man auch mal die Fahrzeit ins Büro sparen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch ist durch viele Überstunden einiges an Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teslas fehlen im Fuhrpark.

Kollegenzusammenhalt

Top! Sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büros!

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Unternehmensneuigkeiten werden an die Mitarbeiter über diverse Kanäle verbreitet. Besonders hervorzuheben ist der gut aufgebaute SharePoint!

Interessante Aufgaben

Sehr Interessante Projekte!


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Danke für deine Bewertung und dass du in diesem Zuge unseren Hitzler-Spirit hervorhebst, welcher die Arbeit bei HI ausmacht. Eine transparente Kommunikation, der Umgang auf Aufgenhöhe sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind HI neben den abwechslungsreichen und spannenden Projekten wichtig.

Das es in manchen Projektphasen zu einem hohen Arbeitspensum kommen kann, hast du bereits selber angesprochen. Dennoch ist uns eine gute Work-Life-Balance bei unseren Mitarbeiter*innen wichtig, weshalb ich deine Verbesserungsvorschläge mitnehmen und entsprechend platzieren werde.

Gerne kannst du dich diesbezüglich auch noch mal persönlich bei mir melden unter hr@hitzler-ingenieure.de.

Liebe Grüße nach Berlin,
Ramona vom HR Team

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigeren Fuhrpark anschaffen & Lademöglichkeiten in der TG schaffen

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich Teamabhängig, aber grundsätzlich wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Man kann sein Ding durchziehen, ohne alles mit dem Vorgesetzten besprechen zu müssen. Gleichzeitig steigt damit natürlich auch die Verantwortung für jeden einzelnen.

Image

Sehr gutes Image, sowohl bei den Auftraggebern, als auch bei den anderen Projektbeteiligten.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist halt immer so eine Sache, grundsätzlich arbeitet man eher zu viel als zu wenig, auch aufgrund der hohen Auslastung. Urlaub und private Termine sind meist kein Problem, wenn frühzeitig abgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Jedem stehen eigentlich alle Wege offen, berufsbegleitende Weiterbildung wird gefördert. HI Akademie bietet viele Vorträge und Workshops um sich innerbetrieblich weiterbilden zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im Branchendurchschnitt, betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund des Projektgeschäfts ist der Fuhrpark bei HI natürlich essentiell um die Baustellen vor Ort betreuen zu können. Leider (noch) wenig bis gar keine Hybrid, bzw. Elektrofahrzeuge und auch keine Ladestationen vorhanden. Hier ist noch nachholbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Das Aushängeschild von HI! Sehr junges Team mit Altersdurchschnitt bei 30 Jahren, dementsprechend auch legendäre Partys. Aufgrund von Corona leider etwas zurückgegangen, aber kommt hoffentlich bald wieder :)

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Kollegen sind extrem wichtig fürs Unternehmen aufgrund ihrer Erfahrung. Entsprechend sind sie für die Jungingenieure wichtige Ansprechpartner und werden auch so behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung top, neues Büro in München ebenfalls top.

Kommunikation

Könnte innerhalb des Teams mit dem Teampartner teilweise ausgepräfter sein. Die Geschäftsführung versucht, die Mitarbeiter bei sehr vielen Entscheidungen einzubeziehen.

Gleichberechtigung

Führungsetage ist sehr männerlastig. Ansonten gibt es aber nichts zu meckern hier.

Interessante Aufgaben

Meist ähnliche Leistungsbilder über die Projekte, aber aufgrund der Einzigartigkeit der Projekte doch viel Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramona SchwarzLeitung HR

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und HI als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wie du sagst, steht unsere Kultur für einen vertrauensvollen und familiären Umgang miteinander sowie für Arbeitsbeziehungen auf Augenhöhe. Unser Zusammenhalt macht die HI-Familie und die Arbeit bei HI aus!

Deinen Verbesserungsvorschlag zum Umweltbewusstsein mit dem Aufbau eines nachhaltigeren Fuhrpark nehmen wir ernst und versuchen diesen langfristig umzusetzen.

Dein Hitzler Ingenieure HR Team

Unternehmenskultur die nicht zu jedem passt

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamabhängig, aber ziemlich lockere Arbeitsatmosphäre. Arbeitsatmosphäre ist "typisch Projektsteuerer", d.h. es wird viel aufs Äußere geschaut. Es wird hart und engagiert gearbeitet, und das muss man den jungen Mitarbeitern nicht sagen. Für die meisten Mitarbeiter ist es der erste Job und einigen merkt man die Unsicherheit an. Daher: Die Individualität könnte besser gefördert werden.

Zusammengefasst: Viele sind gluecklich, aber nicht jeder passt zur Unternehmenskultur.

Image

Image und Professionalität ist dem Unternehmen sehr wichtig. Das bekommt es auch, da die Dienstleistung an erster Stelle steht. Intern müsste man unbedingt stärker aufpassen, da ohne erfahrene und authentische Mitarbeiter dem Auftraggeber zu viel vorgespielt werden kann und das Äußere zu wichtig wird.

Work-Life-Balance

Eigentlich ziemlich einfach: Die Arbeit muss gemacht werden. Wenn es viel Arbeit gibt, dann bleibt man länger. Da das Leistungsbild oft zu verschwommen ist, arbeitet man lieber mehr, um beim Auftraggeber das gute Image zu bewahren. Die Vertrauensarbeitszeit ist hier nicht gerade förderlich und wenn es ein Betriebsrat gäbe, sähe alles andere aus. Trotzdem zwei Sterne, weil flexibel gearbeitet werden kann. Die Mitarbeiter arbeiten ja auch selbstverantwortlich d.h. ohne Kontrolle. Auf Urlaubswünsche wird meist immer eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Seminare gibt es viele. Man kann alle selbst buchen. Die breitgefächerten Karrieremöglichkeiten sind aber sehr beschränkt, da sich das Unternehmen sehr spezialisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verantwortung, die man hat, doch sehr gut. Die unbezahlten Überstunden, die man erbringt, gleichen das aber wieder aus. In der gleichen Branche aber durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja ist doch klar in einem Baubüro.. Der Fokus liegt immer noch beim Projekterfolg. Wenns sein muss, wird jeden Tag weit mit dem Auto gefahren, um zum Kunden zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist an sich gut. Man muss sich dann aber schon voll mit dem Unternehmen und den Mitarbeitern identifizieren. Um dazuzugehören ist hier die Initiative jedes Einzelnen gefragt.
Gegen die Grüppchenbildung wurde leider nichts unternommen..

Umgang mit älteren Kollegen

Fokus auf junge und ungebundene Mitarbeiter. Leider viel zu wenig Erfahrung, aber das ist gerade leider ein Phänomen in der ganzen Baubranche.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte sind persönlich gut erreichbar. Mit der Geschäftsführung kann man gut reden, auch wenn man bei Anregungen sehr gut vorbereitet sein sollte. Die Hierarchie ist ziemlich flach, auch wenn durch neue Positionen immer mehr Verantwortlichkeiten entstehen. Aber das ist wohl eher Mitarbeiterbindung.

Arbeitsbedingungen

Man versucht up-to-date zu sein. Es wird viel Geld ins IT gesteckt. Die Firma und die Arbeitsumgebung ändern sich nach und nach.

Kommunikation

Kommt natürlich drauf an in welchem Team man ist und wie der Teampartner das handhabt. Die Art und Weise wie kommuniziert wird ist sicher richtig. Aber es fehlt an gewissen Stellen z.B. der Mitarbeitermotivation, Feedback, Unternehmensbilanz...Der neue Mitarbeiter muss selbst die Initiative ergreifen. Es fehlen Standards und Vorgaben an den jeweiligen Teampartner, die einiges verbindlicher machen würden.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die Chance. Es zählt die Leistung. Jedoch muss man schon zur Unternehmensphilosophie passen..

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Da die Projekte sich meist über Jahre ziehen können, kann das gut aber auch schlecht sein.

Man muss einfach die Projektsteuerung lieben. Andere Leistungen wie Due Diligence (so auf der Internetseite beworben) werden so gut wie gar nicht angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, liebe/r Ex-Angestellte/r,

wir danken dir recht herzlich, dass du dir Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast und uns zudem weiterempfiehlst. Deine Punkte insbesondere zum Thema Work-Life-Balance werden wir uns zu Herzen nehmen und mit den jeweiligen Organen diskutieren. Jegliches Feedback ist wichtig für uns und dafür danken wir dir!
Es ist schade, dass du nicht mehr bei uns bist! Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Dein Hitzler Ingenieure HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hitzler Ingenieure durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Hitzler Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hitzler Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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