Hitzler 

Ingenieure

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Du hast viele wichtige Verbesserungsvorschläge genannt, von denen wir profitieren können – dafür herzlichen Dank.

Tatsächlich sehen auch wir die große Herausforderung darin, bei unseren 18 Standorten den Zusammenhalt als ein Team sowie eine transparente Kommunikation aufrechtzuerhalten. Durch verschiedene Maßnahmen wie den HI-Talk der Geschäftsführung, die Möglichkeit, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten, oder durch die interne Kommunikation im HI-Net – bspw. zu unseren Spezialisten oder über die Maßnahme HI-Connect – fördern wir gezielt die Vernetzung über die Teams hinweg. Auch wir sehen hier weiteres Verbesserungspotenzial und arbeiten bereits aktiv daran.

Deinen Hinweis zur Kommunikation gegenüber Werkstudierenden und Berufseinsteigern nehme ich auf jeden Fall intern mit und werde ihn in den Führungskräfterunden nochmals thematisieren. Hitzler Ingenieure legt großen Wert auf die nachhaltige Integration der Werkstudierenden, da wir viele von ihnen in eine Festanstellung übernehmen – deshalb investieren wir bewusst in ihre Entwicklung. So dürfen Werkstudierende beispielsweise an Trainings der HI-Akademie sowie selbstverständlich an allen Teamevents teilnehmen. Aber natürlich zeigt sich Wertschätzung nicht nur durch solche Maßnahmen, sondern – wie du richtig sagst – auch durch Kommunikation und Feedback. Darum nehme ich, wie erwähnt, deine angesprochenen Themen nochmals intern auf.

Insgesamt finde ich es natürlich schade, dass die negativen Aspekte in deiner Bewertung überwiegen und du eine Beschäftigung bei HI nicht empfehlen kannst. Gerade weil uns das Miteinander als einer unserer Unternehmenswerte besonders wichtig ist. Aber aus diesem Grund nehmen wir deine Anregungen ernst und werden sie reflektieren.

Ich wünsche dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße, Ramona