Bewertung Hitzler Ingenieure
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelles Wachstum auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Statt nur auf junge, unerfahrene Mitarbeiter zu setzen sollte man auch erfahrenere Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ist an sich okay, jedoch ist es erforderlich sich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren, um dort glücklich zu werden. In meinem Fall war das nichts für mich.
Kommunikation
Eine direkte und ehrliche Kommunikation sucht man hier vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Hat gute und schlechte Seiten. Es gibt viele hilfsbereite und zuvorkommende Kollegen, mit denen man sich austauschen konnte. Für meinen Geschmack auch zu viel Lästereien vorhanden gegenüber vereinzelte Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die vielen Projekte ist ein dementsprechend hohes Arbeitspensum vorhanden, welches selten in der regulären Arbeitszeit bearbeitet werden kann. 3-4 Projekte pro Mitarbeiter ist keine Seltenheit. Wachstum ist eben nicht alles. Für das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie der Sicherstellung der Qualität, ist eine gute Kapazitätenplanung essentiell.
Vorgesetztenverhalten
Ist stark Teamleiterabhängig. Ich habe in diesem Bereich keine guten Erfahrungen gemacht. Teampartner sollten in Führungskompetenz und Personalleitung geschult werden.
Interessante Aufgaben
Standard Projektsteuerung nach AHO. Bei den Projekten handelte es sich meist um Schul-, Kultur- und Freizeitbauten. Mir hat die Tätigkeit im Nachinein nicht zugesagt. Aber das muss jeder für sich entscheiden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Jeder wird gleich gesehen unabhängig seiner Ethnie, Konfession oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht zum größten Teil aus jungen und unerfahrenen Mitarbeitern. Daher ist dies schwer zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist in Ordnung. Büros sind klimatisiert und Getränke sind auch vorhanden. Mit der IT gibt es hin und wieder Komplikationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bemühungen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der vielen unbezahlten Überstunden, ist das Gehalt als schlecht und unterbezahlt einzustufen.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Ist in Teilen vorhanden. Man kann vom Werkstudenten zum Projektingenieur aufsteigen und nach einigen Jahren zum Projektmanager werden. Ein Aufstieg in die Führungsebene ist dagegen sehr unwahrscheinlich.