kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Höhenverstellbare Schreibtische
Kaffeeautomat mit Milchpulver
Mehr Schulung für die Führungskräfte
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback.
In Ihrer Überschrift erwähnen Sie, dass neue Mitarbeiter in der Firma gemobbt werden. Das höre ich zum ersten Mal und schockiert mich sehr.
Ein solches Verhalten entspricht nicht unserem Verhaltenskodex und den Werten, für die HIWIN steht. Dieses Verhalten missbilligen wir strikt. In solchen Fällen sollte intern immer der Vorgesetze, die Personalabteilung, unser HIWIN-Rat oder ich selbst aufgesucht werden.
Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Milchpulver in unseren Kaffeemaschinen kann ich nur darauf hinweisen, dass frische Milch in den Automaten leider ein zu großes Risiko darstellt, was die Hygienesicherheit angeht. Bei 500 Mitarbeitenden und knapp 10 Kaffeeautomaten, die mehrmals die Woche befüllt und gereinigt werden müssen, arbeiten wir mit einem externen Unternehmen zusammen. Da ist das Milchpulver eine gute Alternative zur Milch und birgt kein verstecktes Hygienerisiko. Kollegen, die den Kaffee gerne mit frischer Milch trinken, bringen sich diese selbst mit. Das hat bisher sehr gut funktioniert.
In Ihrer Überschrift erwähnen Sie außerdem eine Problematik zwischen Abteilungen und das Kolleginnen weniger Gehalt erhalten, darauf gehen Sie in der Bewertung allerdings nicht mehr ein. Gerne würde ich mich zu diesen Punkten einmal persönlich mit Ihnen austauschen. Auch hier verstehe ich nicht genau, was gemeint ist, und würde gerne Ihre Sicht darauf verstehen, um eventuelle Fragen oder Missverständnisse aufzuklären. Dazu können wir gerne einen Termin vereinbaren, auch wenn Sie nicht mehr bei HIWIN sind.
Beste Grüße
Werner Mäurer
Offenheit und Transparenz gegenüber Mitarbeitern.
Kantinenessen. Es sind so viele Mitarbeiter da würde sich ein eigener Koch lohnen.
Azubimaschinen mehr entlasten so das Azubis auch wirklich lernen können und nicht nur Fertigungsaufträge herstellen.
Super Familiäres Arbeitsverhältnis, macht immer wieder Spaß zu arbeiten. Auch Abteilungsausflüge werden oft angeboten.
Super Arbeitszeiten. Leider wird man manchmal in der selben Woche in eine andere Schicht geworfen.
Könnte besser sein. Lange anfahrt zur Berufsschule, kein Spritgeld der Firma.
Super nett und kompetent. Immer ein Offenes Ohr und schnelles Handeln bei Anliegen.
Hat jeden Tag spaß gemacht zu arbeiten. Kein Unwohles Gefühl gehabt, wenn doch einfach das Gespräch gesucht und es wurde geregelt.
Eigenständiges Programmieren (Übungsteile) wenig möglich da die Azubimaschinen zu viel als Produktionsmaschinen benutzt werden.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Azubis werden Respektiert und für voll genommen, jegliche Arbeitsposition ob Geschäftsleitung oder Fertigungsleitung haben ein Offenes Ohr und sind bereit für Ideen.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
wir freuen uns über das Feedback.
Auf Ihren Verbesserungsvorschlag würde ich gerne eingehen. Wir haben bereits im letzten Jahr erkannt, dass das ein Problem ist und haben deshalb einen weiteren Programmierplatz geschaffen. Zusätzlich wird eine weitere CNC-Fräsmaschine für die Ausbildungswerkstatt angeschafft.
Jedem Azubi steht jetzt ein Tablet-Computer für flexibleres Lernen zur Verfügung. Damit kann auch unsere virtuelle Lernplattform ideal genutzt werden.
Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei HIWIN!
Beste Grüße
Werner Mäurer
Viele hochwertige Coachings und Weiterbildungen. Außerdem eine flache persönliche Hierarchie sowie ein offenes Ohr der Geschäftsführung.
gelegentlich fehlte der Informationsfluss oder es wurde vorgegriffen. Jedoch wurde oft durch den kollegialen zusammenhält ausgeglichen.
freiere Wahl bei den täglichen Arbeitsmitteln. Stichwort ergonomische Mäuse / Tastaturen etc.
Sehr harmonisch. War eine schöne Zeit!
Noch stark durch den asiatischen Mutterkonzern geprägt, macht sich jedoch einen deutschen Namen und punktet mit einer QS nach deutschem Standard
Abhängig von der wirtschaftlichen Lage. Im Grunde bekommt man aber Freiraum um seine Arbeitszeiten flexibel uz legen solange alle nötigen Aufgaben erledigt werden.
Weiterbildung ja, Aufstiegsmöglichkeiten habe ich eher beschränkt wahrgenommen.
War in Ordnung
Hiwin spendet viel, legt Wert auf Nachhaltigkeit (Solaranlagen auf den Hallen) und tut vieles für die Mitarbeiter wie Gutscheine etc.
Reger Austausch und reichlich Teamevents
Soweit ich das mitbekommen habe wurden diese stets geschätzt und geachtet.
Stets aufmerksam und Konstruktiv. Auch Kritik wurde verständlich aber feinfühlig und klar vermittelt.
Modernes neues Gebäude, durch den Großteil im HO kann ich die Räumlichkeiten jedoch nicht vollumfänglich bewerten.
sachlich, persönlich, freundlich, man hilft sich.
aus meiner Sicht durchaus vorhanden
Die Produktpalette ist anfangs sehr groß und interessant. die Produkte an sich sind jedoch relativ simpel. Also viele überwiegend unkomplizierte Produkte.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie eine gute Zeit bei HIWIN hatten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
Werner Mäurer
Gute Arbeitsbedingungen, vertrauen in die Mitarbeiter und richtig spannende Aufgaben.
Auch hier habe ich nichts auszusetzen... Wenn ich etwas nennen müsste dann vielleicht dass es keine richtige Firmenkantine (mit Koch usw.) gibt. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Es gibt immer Verbesserungsansätze, keine Frage, nur ich persönlich habe hier aktuell nichts zu beklagen.
Das Unternehmen genießt bei den Kunden ein sehr gutes image, ich habe noch keinen getroffen (auch kein Neukunde) der etwas schlechtes zu sagen hatte. Auf das Image wird auch sehr viel Wert gelegt.
Wenn die Arbeit ordnungsgemäß und gewissenhaft erledigt wird, hat man sehr viel Freiraum sich seine Zeit selbst einzuteilen. Das Unternehmen bringt dem Mitarbeiter hier sehr viel Vertrauen entgegen.
Je nach Abteilung gibt es natürlich mehr oder weniger Aufstiegschancen, aber dies variiert natürlich. Was Weiterbildung betrifft kann ich mich nicht äußern, die Situation hatte ich noch nicht. Allerdings gibt es eine interne Akademie und regelmäßige Schulungen um sich weiterzubilden und die Produkte noch besser zu verstehen.
Gehalt könnte immer mehr sein, da gibt es keine Grenzen nach oben. Aber es fibdet eine Leistungsgerechte Entlohnung statt, ich persönlich habe nichts zu bemengeln und bin zufrieden.
Es wird hier versucht sehr viel zu machen, Energiesparen, Solaranlage, usw.
Im Vertriebsteams, ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich bezieht sich dies auf mein eigenens, ich kann nicht für andere urteilen.
Bei uns im Team sehr gut, die Ratschläge und das Wissen der Kollegen werden sehr geschätzt.
Es gibt nichts zu beklagen. Wenn man ein Anliegen hat findet man immer die Zeit darüber zu reden und es werden konstruktive Lösungen vorgeschlagen.
Moderne Austattung (PC, Handy, usw). Wenn man etwas benötigt oder etwas neues braucht wird umgehend reagiert. Alles in allem wird viel Wert darauf gelegt dass man bestens ausgestattet ist um seiner Tätigkeit nachzugehen.
Es wird regelmäßig Kommuniziert auf der Firmeneigenen App. Kollegen können sich austauschen und man bleibt auf dem Laufenden. Es gibt auch regelmäßig "News vom Chef" Klasse!
Auf jedenfall, man arbeitet mit klasse Produkten und es kommen regelmäßig neue dazu. Langeweile kommt da nicht auf.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Wir freuen uns über diese positive Bewertung!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese abzugeben.
Weiterhin viel Spaß bei HIWIN und alles Gute!
Das auch an den Mitarbeiter gedacht wird. Ich bin froh ein Teil dieses tollen teams sein zu dürfen.
Gar nichts
Ein super Team
Ich bin zufrieden(obwohl niemand nein sagt zu mehr)
Wir sind ein unschlagbares Team, weil ein faules ei gibt es in jedem Stall
Man fühlt sich nicht als wäre man "nur" der kleine Mitarbeiter. Chef's begegnen einem alle auf Augenhöhe
Man kann immer über alles reden
Abwechslung ist immer da
Die Kollegen.
Die Vorgesetzte.
Vorgesetzte austauschen.
Im Sommer ziemlich warm. Keine Klimaanlage.
Mehr Schein als sein
Die Arbeitszeiten in der Frühschicht sind ziemlich schlecht, Arbeitsbeginn ist um 4:45 Uhr und für die Raucher 4:30 Uhr.
Die Kollegen sind zu 90% nett. Gibt aber auch falsche Kollegen.
Ist ok.
Zuständige Mitarbeiter überfördert, unglaubwürdig und schlechte Mitarbeiter Führung. Ständiger Mitarbeiterwechsel.
Kommunikation ist Katastrophal. Information bekommt man nur wenn fragt.
Ist nicht gegeben.
Naja geht so .........
Man ist eine Nummer bei Hiwin leider
Wenn man ein Anliegen hat,muss man Monate drauf warten bis was passiert wenn überhaupt was Passiert
Personalführung könnte man sehr verbessern
Ist ganz OK
Wenn man nicht Grad von anderen Mitarbeitern in die Pfanne gehauen wird
Bei HIWIN heißt es vorne rumm und hinten rumm
Karrierechancen gleich null
Man kann sich noch so ins Zeug legen wir man will
Man wird immer schön klein gehalten
Gehalt könnte besser sein
Wird sehr drauf geachtet
Naja könnte besser sein
Am besten macht man seine Arbeit und geht wieder heim und redet mit keinem
Sind sehr gut
Kommunikation ist gleich null
Wenn man nicht wunderfitzig ist bekommt man nichts mit
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Schön, dass Sie die Arbeitsbedingungen als sehr gut empfanden. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir durchaus ernst. Hier bin ich auch offen für Ihre Vorschläge und biete Ihnen gerne an, sich direkt bei mir zu melden. Ich höre mir gerne Ihre Verbesserungsvorschläge an.
Herzlichen Dank für Ihre Zeit und Ihre Mitarbeit bei uns.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Werner Mäurer
Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten, ausgeprägte Vertrauenskultur, faire Bezahlung.
Parkplatzmöglichkeiten sind oft sehr begrenzt ansonsten passt alles
Sehr gute und neue Büroausstattung, höhenverstellbare Tische, ergonomisch, modern
Zudem sehr soziales und engagiertes Unternehmen. Das Arbeitsumfeld ist sehr gut und man fühlt sich wohl. Man ist überall im Unternehmen herzlich willkommen.
Sehr hohes Image in der Region. Zurecht.
Durch sehr flexible Arbeitszeiten herrscht sehr gute Work-Life-Balance.
Könnte nicht besser sein. In unserer Abteilung finden regelmäßig Ausflüge statt. Untereinander herrscht ein sehr guter Umgangston.
Viele junge Mitarbeiter. In den Bereichen in denen ich unterwegs bin, ist es sehr teamorientiert. Kollegen unterstützen einander.
Der Vorgesetzte gibt bei Problemen Rückendeckung.
Sehr freie Arbeitsgestaltung möglich.
Als Mitarbeiter wird man immer rechtzeitig über Neues informiert. Hier gibt es nichts!
Es gibt durchaus einige Frauen in höheren Positionen. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr kreative Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Tolle Menschen, gute Produkte, man ist stets bemüht sich zu verbessern.
Einige Prozesse sind verbesserungsfähig um den Mitarbeitern den Job zu erleichtern (aber daran arbeitet man ja...)
- Einführung Intranet
- Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (Sprachkurse, Excel Schulungen usw.)
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist überwiegend sehr freundlich. Das Verhältnis von Vorgesetzten zu Mitarbeitern habe ich als überwiegend gut empfunden. Wenn ein Lob angebracht ist wird das von dem einen oder andern Vorgesetzten auch mal kommuniziert. Ebenso wenn etwas nicht in Ordnung ist.
Die meisten Mitarbeiter sind stolz auf die Firma und können dies aus meiner Sicht auch sein. Dass einiges verlangt wird ist allen bewusst.
Entsprechend wünschen sich viele auch eine bessere Bezahlung.
Das vorhandene Gleitzeitmodell könnte noch verbessert werden um etwas mehr Flexibilität für die Mitarbeiter zu schaffen. Urlaubsanträge werden in der Regel wunschgemäß genehmigt. Dadurch dass die Mitarbeiter sehr motiviert sind kommt schon eine gewisse Gruppendynamik auf welche auch mal für längere Arbeitstage sorgt.
Um Mitarbeiter beim beruflichen Aufstieg zu fördern könnte mehr getan werden.
Mein Gehalt lag im durchschnittlichen Bereich für die Tätigkeit.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es immer
3 Sterne da mir hier die Kenntnis fehlt.
Bei HIWIN herrscht ein besonderer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Die meisten sind sehr motiviert. Man zieht an einem Strang, informiert und unterstützt sich gegenseitig. Dieses gilt es hervorzuheben,
Absolut einwandfrei.
Wenn Konflikte vorkommen, kann man über alles reden. Normalerweise ist am Ende wieder alles gut.
Der Mitarbeiter wird gehört, jedoch sind Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar.
Top moderne ergonomische Arbeitsplätze. Im Neubau bestes Raumklima, ruhige Arbeitsatmosphäre.
Über wichtige Informationen wird man wenn sie spruchreif sind meist mündlich informiert.
Vielleicht könnte man Informationen über z.B. ein Intranet teilen um mehr Transparenz herzustellen und die Informationen schwarz auf weiß nachlesen zu können.
Denke ich ist voll gegeben.
Aus meiner Sicht war die Arbeitsbelastung gerecht verteilt. Die Kollegen sind hilfsbereit, wenn man mal außergewöhnlich viel mehr zu tun hat wird man auch unterstütz.
Schnelle/sofortige Reaktion und strikte Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen.
Nichts.
Aus meiner Sicht wird bereits alles Möglich gemacht.
Extrem nette und hilfsbereite Kollegen und Chefs! Habe mir sehr wohl gefühlt und werde sie sehr vermissen.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Image und hat es geschafft, sein Image kontinuierlich zu steigern. Und das nicht nur durch viele Messeteilnahmen, sondern auch durch Qualitätsmaßnahmen, Produktneuentwicklungen, Produktverbesserungen, Verbesserung der Lieferperformance etc.
Das Unternehmen will weiter wachsen und die Nr. 1 werden. Von nichts kommt nichts. Wer beabsichtigt, eine ruhige Kugel im Vertrieb zu schieben, ist hier fehl am Platze. Aber ich denke, kaum ein Außendienstler mit Herzblut erwartet einen 9 to 5 Job.
Habe regelmäßig an inner- und außenbetrieblichen Weiterbildungen teilgenommen. Da könnte das Unternehmen noch mehr machen, das weiß man aber auch. Und letztlich ist es auch eine Frage der Kapazität.
Ich wurde leistungsgerecht entlohnt und zwar übertariflich. Im Außendienst ist das Gehalt natürlich auch Verhandlungssache.
Aus meiner Sicht gibt es hier keinen Anlass zur Kritik.
Top! Insbesondere meine Außendienstkollegen aus AHUSI vermisse ich jetzt schon, genauso die Kollegen im technischen und kaufmännischen Innendienst.
Zu den älteren Kollegen zählte wohl auch ich und fühlte mich nie diskriminiert. Das Verhältnis zu den vielen jungen Kollegen war top!
Klar hat es auch mal gekracht und man fühlte sich ungerecht behandelt. Oder der Vorgesetzte hat sich nicht diplomatisch ausgedrückt oder war launisch. Das hat man aber anschließend geklärt. Und dann war es wieder gut. Insgesamt ein sehr fairer Umgang.
Wunderschönes und modernes Werk in Offenburg.
Lediglich die Dienstwagen - für den Außendienstler eines der wichtigsten Arbeitsmittel - sollten öfter erneuert werden. Andere Arbeitgeber bieten alle 3 Jahre ein neues Fahrzeug. Wer großen Wert auf das Auto legt, muss dies bedenken.
In großer Runde sollte die Kommunikation offener sein. Im 4- oder 6 Augengespräch kann man aber auch ganz offen mit den Chefs diskutieren, ohne Nachteile befürchten zu müssen.
Benachteiligungen habe ich nie erlebt.
Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter, es werden immer wieder neue Produkte auf den Markt gebracht. Auch so wird das Wachstum ermöglicht. Ich empfand es als hochspannend.
So verdient kununu Geld.