52 von 95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit und Transparenz gegenüber Mitarbeitern.
Kantinenessen. Es sind so viele Mitarbeiter da würde sich ein eigener Koch lohnen.
Azubimaschinen mehr entlasten so das Azubis auch wirklich lernen können und nicht nur Fertigungsaufträge herstellen.
Super Familiäres Arbeitsverhältnis, macht immer wieder Spaß zu arbeiten. Auch Abteilungsausflüge werden oft angeboten.
Super Arbeitszeiten. Leider wird man manchmal in der selben Woche in eine andere Schicht geworfen.
Könnte besser sein. Lange anfahrt zur Berufsschule, kein Spritgeld der Firma.
Super nett und kompetent. Immer ein Offenes Ohr und schnelles Handeln bei Anliegen.
Hat jeden Tag spaß gemacht zu arbeiten. Kein Unwohles Gefühl gehabt, wenn doch einfach das Gespräch gesucht und es wurde geregelt.
Eigenständiges Programmieren (Übungsteile) wenig möglich da die Azubimaschinen zu viel als Produktionsmaschinen benutzt werden.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Azubis werden Respektiert und für voll genommen, jegliche Arbeitsposition ob Geschäftsleitung oder Fertigungsleitung haben ein Offenes Ohr und sind bereit für Ideen.
Faire Behandlung
Leistung sollte besser bezahlt werden
Ganz OK, es wird viel Wert auf Leistung gelegt
3-Schicht eingeführt, dafür kaum noch Überstunden notwendig.
keine Ahnung
Leistung sollte besser bezahlt werden.
Ganz ok
Man kann immer zum Logistikleiter kommen und bekommt Hilfe. Auch wenn man mal eine schlechte Zeit hat. Fühl mich immer Fair behandelt.
Neuwertige Geräte, kaum noch Papier. An manchen Tagen wenig Platz
Schichtleiter kann besser Kommunizieren
Keine Unterschiede gemerkt
Automatiklager, Scanner, Rotation mit anderen Logistikbereichen. Langweilig wirds nicht.
Nix.
Logistikleitung sollte ausgetauscht werden. Mitarbeiter werden blöd angemacht.
Lohnerhöhungen gibt's nur wenn man sich einschleimt.
Verhalten ist gut Wer sich gerne anschreien lässt kann sich ja Bewerben
Viele hochwertige Coachings und Weiterbildungen. Außerdem eine flache persönliche Hierarchie sowie ein offenes Ohr der Geschäftsführung.
gelegentlich fehlte der Informationsfluss oder es wurde vorgegriffen. Jedoch wurde oft durch den kollegialen zusammenhält ausgeglichen.
freiere Wahl bei den täglichen Arbeitsmitteln. Stichwort ergonomische Mäuse / Tastaturen etc.
Sehr harmonisch. War eine schöne Zeit!
Noch stark durch den asiatischen Mutterkonzern geprägt, macht sich jedoch einen deutschen Namen und punktet mit einer QS nach deutschem Standard
Abhängig von der wirtschaftlichen Lage. Im Grunde bekommt man aber Freiraum um seine Arbeitszeiten flexibel uz legen solange alle nötigen Aufgaben erledigt werden.
Weiterbildung ja, Aufstiegsmöglichkeiten habe ich eher beschränkt wahrgenommen.
War in Ordnung
Hiwin spendet viel, legt Wert auf Nachhaltigkeit (Solaranlagen auf den Hallen) und tut vieles für die Mitarbeiter wie Gutscheine etc.
Reger Austausch und reichlich Teamevents
Soweit ich das mitbekommen habe wurden diese stets geschätzt und geachtet.
Stets aufmerksam und Konstruktiv. Auch Kritik wurde verständlich aber feinfühlig und klar vermittelt.
Modernes neues Gebäude, durch den Großteil im HO kann ich die Räumlichkeiten jedoch nicht vollumfänglich bewerten.
sachlich, persönlich, freundlich, man hilft sich.
aus meiner Sicht durchaus vorhanden
Die Produktpalette ist anfangs sehr groß und interessant. die Produkte an sich sind jedoch relativ simpel. Also viele überwiegend unkomplizierte Produkte.
Gute Arbeitsbedingungen, vertrauen in die Mitarbeiter und richtig spannende Aufgaben.
Auch hier habe ich nichts auszusetzen... Wenn ich etwas nennen müsste dann vielleicht dass es keine richtige Firmenkantine (mit Koch usw.) gibt. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Es gibt immer Verbesserungsansätze, keine Frage, nur ich persönlich habe hier aktuell nichts zu beklagen.
Das Unternehmen genießt bei den Kunden ein sehr gutes image, ich habe noch keinen getroffen (auch kein Neukunde) der etwas schlechtes zu sagen hatte. Auf das Image wird auch sehr viel Wert gelegt.
Wenn die Arbeit ordnungsgemäß und gewissenhaft erledigt wird, hat man sehr viel Freiraum sich seine Zeit selbst einzuteilen. Das Unternehmen bringt dem Mitarbeiter hier sehr viel Vertrauen entgegen.
Je nach Abteilung gibt es natürlich mehr oder weniger Aufstiegschancen, aber dies variiert natürlich. Was Weiterbildung betrifft kann ich mich nicht äußern, die Situation hatte ich noch nicht. Allerdings gibt es eine interne Akademie und regelmäßige Schulungen um sich weiterzubilden und die Produkte noch besser zu verstehen.
Gehalt könnte immer mehr sein, da gibt es keine Grenzen nach oben. Aber es fibdet eine Leistungsgerechte Entlohnung statt, ich persönlich habe nichts zu bemengeln und bin zufrieden.
Es wird hier versucht sehr viel zu machen, Energiesparen, Solaranlage, usw.
Im Vertriebsteams, ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich bezieht sich dies auf mein eigenens, ich kann nicht für andere urteilen.
Bei uns im Team sehr gut, die Ratschläge und das Wissen der Kollegen werden sehr geschätzt.
Es gibt nichts zu beklagen. Wenn man ein Anliegen hat findet man immer die Zeit darüber zu reden und es werden konstruktive Lösungen vorgeschlagen.
Moderne Austattung (PC, Handy, usw). Wenn man etwas benötigt oder etwas neues braucht wird umgehend reagiert. Alles in allem wird viel Wert darauf gelegt dass man bestens ausgestattet ist um seiner Tätigkeit nachzugehen.
Es wird regelmäßig Kommuniziert auf der Firmeneigenen App. Kollegen können sich austauschen und man bleibt auf dem Laufenden. Es gibt auch regelmäßig "News vom Chef" Klasse!
Auf jedenfall, man arbeitet mit klasse Produkten und es kommen regelmäßig neue dazu. Langeweile kommt da nicht auf.
Das auch an den Mitarbeiter gedacht wird. Ich bin froh ein Teil dieses tollen teams sein zu dürfen.
Gar nichts
Ein super Team
Ich bin zufrieden(obwohl niemand nein sagt zu mehr)
Wir sind ein unschlagbares Team, weil ein faules ei gibt es in jedem Stall
Man fühlt sich nicht als wäre man "nur" der kleine Mitarbeiter. Chef's begegnen einem alle auf Augenhöhe
Man kann immer über alles reden
Abwechslung ist immer da
Umgang mit Mitarbeiter und Fürsorge während der Pandemie.
Vielleicht prüft die Geschäftsführung nochmal die Umsetzung einer "echten" Kantine. Die Voraussetzungen sind allerdings bereits gegeben. Ansonsten wirklich alles Top.
Die Weihnachtsfeiern sind schon legendär, sowie die kleinen Feste, die zum guten Betriebsklima beitragen. Es wird auch sehr darauf geachtet und betont, dass sich die Belegschaft mit ihren Sorgen jederzeit auch an die Geschäftsführung persönlich und direkt wenden darf. Während der Pandemie gab es gleich zu Beginn eine überragende Fürsorge für die Mitarbeiter.
In einigen Bereichen noch etwas verbesserungsfähig. Ich denke es hängt stark von der Abteilung ab in der man tatsächlich arbeitet.
Auch hier wurde meiner Meinung nach erheblich nachgebessert. Diverse Weiterbildungen und interessante Schulungen werden angeboten. Sowie neue Mitarbeiter, die zuständig sind für Personalentwicklung, wurden eingestellt.
Hiwin bezahlt in erster Linie überdurchschnittlich und Leistungsgerecht. Monatliche Aktionen mit Gutscheinen für alle Mitarbeiter wie z.B. Freikarten für den Europapark oder für die Autowäsche sind für mich eine schöne Art Anerkennung zu zeigen. Wirklich Top
Neue Gebäude oder Sanierungen werden im Hinblick auf erneuerbare Energien umgesetzt.
Hiwin hat sehr gute Fach- und Führungskräfte.
Perfekt würde ich sagen. Alle Tische sind höhenverstellbar. Auch in großen Büros wird auf den Lärmpegel geachtet. Während der Pandemie wurde homeoffice ermöglicht mit schneller Beschaffung vom nötigen Equipment.
Hier wurde stark nachgebessert in den vergangen Jahren. Über diverse Informationsveranstaltungen sowie über eine eigens programmierte Hiwin Handy-App werden alle wichtigen Informationen so transparent wie möglich in Umlauf gebracht.
Hiwin entwickelt sich ständig weiter. Unsere Geschäftsführung setzt auf Innovation und Fortschritt, und daher wird es nie knapp an interessanten Aufgaben. Wichtige Investitionen in Innovationen werden bereitwillig genehmigt.
Die Kollegen.
Die Vorgesetzte.
Vorgesetzte austauschen.
Im Sommer ziemlich warm. Keine Klimaanlage.
Mehr Schein als sein
Die Arbeitszeiten in der Frühschicht sind ziemlich schlecht, Arbeitsbeginn ist um 4:45 Uhr und für die Raucher 4:30 Uhr.
Die Kollegen sind zu 90% nett. Gibt aber auch falsche Kollegen.
Ist ok.
Zuständige Mitarbeiter überfördert, unglaubwürdig und schlechte Mitarbeiter Führung. Ständiger Mitarbeiterwechsel.
Kommunikation ist Katastrophal. Information bekommt man nur wenn fragt.
Ist nicht gegeben.
Naja geht so .........
Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten, ausgeprägte Vertrauenskultur, faire Bezahlung.
Parkplatzmöglichkeiten sind oft sehr begrenzt ansonsten passt alles
Sehr gute und neue Büroausstattung, höhenverstellbare Tische, ergonomisch, modern
Zudem sehr soziales und engagiertes Unternehmen. Das Arbeitsumfeld ist sehr gut und man fühlt sich wohl. Man ist überall im Unternehmen herzlich willkommen.
Sehr hohes Image in der Region. Zurecht.
Durch sehr flexible Arbeitszeiten herrscht sehr gute Work-Life-Balance.
Könnte nicht besser sein. In unserer Abteilung finden regelmäßig Ausflüge statt. Untereinander herrscht ein sehr guter Umgangston.
Viele junge Mitarbeiter. In den Bereichen in denen ich unterwegs bin, ist es sehr teamorientiert. Kollegen unterstützen einander.
Der Vorgesetzte gibt bei Problemen Rückendeckung.
Sehr freie Arbeitsgestaltung möglich.
Als Mitarbeiter wird man immer rechtzeitig über Neues informiert. Hier gibt es nichts!
Es gibt durchaus einige Frauen in höheren Positionen. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr kreative Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Tolle Menschen, gute Produkte, man ist stets bemüht sich zu verbessern.
Einige Prozesse sind verbesserungsfähig um den Mitarbeitern den Job zu erleichtern (aber daran arbeitet man ja...)
- Einführung Intranet
- Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (Sprachkurse, Excel Schulungen usw.)
Der Umgang der Mitarbeiter untereinander ist überwiegend sehr freundlich. Das Verhältnis von Vorgesetzten zu Mitarbeitern habe ich als überwiegend gut empfunden. Wenn ein Lob angebracht ist wird das von dem einen oder andern Vorgesetzten auch mal kommuniziert. Ebenso wenn etwas nicht in Ordnung ist.
Die meisten Mitarbeiter sind stolz auf die Firma und können dies aus meiner Sicht auch sein. Dass einiges verlangt wird ist allen bewusst.
Entsprechend wünschen sich viele auch eine bessere Bezahlung.
Das vorhandene Gleitzeitmodell könnte noch verbessert werden um etwas mehr Flexibilität für die Mitarbeiter zu schaffen. Urlaubsanträge werden in der Regel wunschgemäß genehmigt. Dadurch dass die Mitarbeiter sehr motiviert sind kommt schon eine gewisse Gruppendynamik auf welche auch mal für längere Arbeitstage sorgt.
Um Mitarbeiter beim beruflichen Aufstieg zu fördern könnte mehr getan werden.
Mein Gehalt lag im durchschnittlichen Bereich für die Tätigkeit.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es immer
3 Sterne da mir hier die Kenntnis fehlt.
Bei HIWIN herrscht ein besonderer Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Die meisten sind sehr motiviert. Man zieht an einem Strang, informiert und unterstützt sich gegenseitig. Dieses gilt es hervorzuheben,
Absolut einwandfrei.
Wenn Konflikte vorkommen, kann man über alles reden. Normalerweise ist am Ende wieder alles gut.
Der Mitarbeiter wird gehört, jedoch sind Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar.
Top moderne ergonomische Arbeitsplätze. Im Neubau bestes Raumklima, ruhige Arbeitsatmosphäre.
Über wichtige Informationen wird man wenn sie spruchreif sind meist mündlich informiert.
Vielleicht könnte man Informationen über z.B. ein Intranet teilen um mehr Transparenz herzustellen und die Informationen schwarz auf weiß nachlesen zu können.
Denke ich ist voll gegeben.
Aus meiner Sicht war die Arbeitsbelastung gerecht verteilt. Die Kollegen sind hilfsbereit, wenn man mal außergewöhnlich viel mehr zu tun hat wird man auch unterstütz.
So verdient kununu Geld.